モニター画面監視スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✨ITの知識ゼロからはじめられる✨ ＼＼ モニター画面で システムの「いつも通り」を 確認する仕事 ／／ ✅ 未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ✅ マニュアル完備＆先輩がサポート ✅ 年間休日125日 ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅ 月給25万円以上からスタート ✅ PCの基本操作ができればOK◎ 【✨どんなお仕事？】 ネットショップや動画サービス、 会社の業務システムなど、 生活を支えるITサービスは、 サーバーやネットワークが 休まず動くことで成り立っています。 その状態をモニター画面で確認し、 異常を知らせるサインが出たら マニュアルどおりに対応するのが モニター画面監視スタッフの お仕事です。 ・モニター画面のグラフ・数値で システムの状態をチェック ・アラートの内容を確認し、記録 ・マニュアルに沿った再起動や 接続確認などの一次対応 ・解決が難しいときは 担当エンジニアへ報告 ・対応履歴・日報の作成 など はじめは先輩の隣で、 画面のどこを見ればいいのかを 一つひとつ教わりながら覚えます。 むずかしい判断はエンジニアが 担当するので、ITの知識が まったくなくても大丈夫です。 毎日モニター画面を見ていると、 サーバーやネットワークの仕組みが 自然と身についてきます。 慣れてきたら、運用保守エンジニアや サーバー・ネットワーク・ クラウドエンジニアへの ステップアップも◎ 「まずは簡単なところから ITの仕事をしてみたい」 「デスクでコツコツ働きたい」 「将来につながるスキルを 身につけたい」 そんな方を、専任の先輩が 入社後もていねいにフォローします。 - 【✨入社後の流れ】 入社後はIT基礎研修からスタート。 PC操作やタイピングはもちろん、 モニター画面の見方、Linuxの基本、 ネットワークのしくみまで、 業務に必要な知識をゼロから学べます。 研修は同期と一緒なので、 わからないことも気軽に聞けます。 研修期間中も給与は支給されます。 配属後はトレーニングマネージャーと 定期的に面談し、キャリアを 一緒に考えます。 LPICやCCNAなどの資格取得も 会社がバックアップします。 - 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出社・朝礼、引き継ぎ 10:30 モニター画面で 稼働状況をチェック 12:00 休憩 13:00 アラート確認・一次対応・ エンジニアへの報告 15:00 先輩と振り返り・勉強会 17:00 対応履歴・日報の作成 18:30 次のシフトへ引き継ぎ 19:00 退社 ※配属プロジェクトにより 就業時間・業務内容は異なります - 【✨よくある質問】 Q．ITの知識がまったくありません。 大丈夫ですか？ A．大丈夫です。研修で基礎から学べ、 業務もマニュアルどおりなので 安心して始められます。 Q．研修期間中もお給料は出ますか？ A．はい。研修中も給与が支給されます。 Q．夜勤はありますか？ A．配属プロジェクトによっては 夜間帯の勤務があります。 面接の際にご希望をお聞かせください。 Q．この仕事の先には どんなキャリアがありますか？ A．運用保守、サーバー・ネットワークの 構築、クラウドエンジニアなどへ ステップアップできます。

求めている人材 ＼ 未経験・人柄重視で採用しています◎ ／ 学歴・職歴は問いません。 フリーターの方、ブランクがある方、 社会人経験が浅い方も大歓迎。 「ITの仕事を始めてみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 という気持ちを大切にしています。 - ✨いつもと違う点に気づける方 ✨マニュアルや手順を きちんと守れる方 ✨パソコンやITに興味があり、 コツコツ学べる方 -

月給25万円～58万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 58万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給22万5千円 賞与1か月分 残業時間月10時間 資格賞与1万/月 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・480万（月給40万/26歳男性/入社2年目） ・540万（月給45万/29歳女性/入社4年目） ・600万（月給50万/28歳男性/入社4年目）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：10時間未満

休日休暇 完全週休2日制 長期休暇あり 年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〈福利厚⽣・諸手当〉 資格取得制度、社会保険完備、役職手当、健康診断、資格手当、交通費支給 補足情報： 残業手当（1分単位から支給） 深夜割増手当（1分単位から支給） 休⽇割増手当 資格取得手当 リファラル採用手当 役職手当（トレーニングマネージャー） IT 資格取得奨励：受験費用の補助 転職支援「Grow転職」 独立支援「ヘッドースタート」 食事補助 健康診断 ストレスチェック 副業可能 通勤費用（自宅⇔担当プロジェクト）：上限30,000円まで 交通費用（自宅・担当プロジェクト⇔本社）：上限無し ※本社を学習や研修のスペースとして開放しており、業務前後や休⽇に利用が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK