リモート可/Webアプリケーションエンジニア

仕事内容: 【仕事内容】 職種：開発本部エンジニア 業務概要： 当社では、エンジニアが事業の成長とユーザー価値の最大化に直結する存在として活躍しています。システム基盤の改善から開発プロセスの最適化、クラウドネイティブ基盤の構築まで、広範な裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ■システム基盤の改善と最適化 ・現行システムのパフォーマンス向上のためのアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定と実行 ・コンテナ技術を活用した最適なシステム構造への移行推進 ■アジリティの高い開発プロセスの実現 ・ビジネス要求に基づいた新機能の迅速な設計・開発・リリース ・CI/CDパイプラインの改善によるデプロイ頻度と信頼性の向上 ・開発生産性や開発者体験を向上させるツール導入・改善 ■クラウドネイティブな基盤構築 ・AWSとOCIの特性を活かしたスケーラブルで可用性の高いインフラの設計・構築 あなたの技術が、会社の成長やお客様への価値提供に直結します。技術力と課題解決力を伸ばし、自ら考え、動くことが尊重される環境で活躍しませんか。

求める人材: 【リモート可】Webアプリケーションエンジニアの資格をお持ちの方

年俸501万円～701万円 給与: 501万円 ～ 701万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：501万円 ~ 701万円 賞与：決算賞与：支給の場合あり ※支給有無、金額は決算結果により決定いたします 昇給：給与改定：原則年2回 ※昇降給を含み当社業績・個人勤務成績等に基づき決定 福利厚生･教育制度： ・社員持株会制度 ・勤続賞与制度 ・社員投票による特別表彰制度 ・社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 ・社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） ・自己申告による人事異動サポート制度 ・JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） ・社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ・慶弔金支給 ・定期健康診断（婦人科健診あり） ・GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・社外相談機関提携 ・仮眠室完備 ・防災用品支給 ・地震速報/安否確認システム導入 ・飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 ・ランチ補助制度

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,010,000円 - 7,010,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK