仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 \2026年11月開業予定/ 新宿に待望のNEW OPEN★ 仙台を中心に31店舗を展開する成長企業が東京へ♪ ▼ここが魅力! ✨ 風通し位の良い組織風土 役職、業態を超えてコミュニケーションを取れるのが当社の魅力! 年に1回役職や業態の垣根を超えた 懇親会を開催しているからこそ。新たな仲間、新たな刺激を受けられる! ✅店舗異動があっても「はじめまして」から始まらない ✨ 充実した研修制度 月1回4時間の講義/グループワーク研修あり! スタッフ教育への姿勢、より良い店舗を作るために必要なテクニック 衛生や数字についてきちんと一から学ぶことが出来ます! ▼主な仕事内容 <ホール業務> ・お客様のご案内 ・オーダーテイク(モバイルオーダーも導入) ・料理提供/片付け/洗い場(洗浄機導入) ・お会計など →マニュアル動画あり、トレーニング期間にしっかりレクチャーします! <慣れてきたら...> ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう! ▼未経験でも安心な理由 ✅ 千葉県市川市に店舗あり ✅ トレーニング期間を通してオープニングスタッフ(アルバイト)と一緒に着実な成長を遂げられる ✅ 失敗しても大丈夫!先輩が丁寧にサポートします◎ ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます! 【ハミングバードってどんな会社?】 宮城を中心に約30店舗を展開する 超成長中の企業です。 ハミングバードグループは ⭐️ みんなが同じ方向を向いている会社 職場の魅力は、働いている「人」。 明るく、周囲を笑わせてくれるようなメンバーも多く、 困ったときには自然と助け合える職場です。 ただ仲が良いだけではなく、会社をもっと良くしたいという 熱量をみんなが共有しているのも当社の特徴。 社長自身も会社のことを常に「自分ごと」として考え、 社員と一緒になって会社の成長に向き合っています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 求める人材 ✅人柄重視の採用 経験ではなく、私たちの想いに共感していただけるかどうかを大切にしています。 【求める人材】 私たちはこんな方と働きたい!! ・「ありがとう」という言葉がうれしい方 ・明るく元気な方 ・笑顔が素敵な方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【中途入社の方の出身業界】 ・ホテル、不動産 ・イタリアン、フレンチ、居酒屋 ・人材紹介、派遣、コンサルティング ・広告、アパレル、スポーツインストラクター など 経験は問いません。会社とともに成長したいという意欲を重視しております♪ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 160-0023東京都新宿区西新宿1 osteria humming bird 新宿店 勤務地 〒1600023東京都新宿区西新宿1 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線 新宿西口駅より徒歩5分 |
給与 | 月給31万3000円~36万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万1270円 〜 26万5430円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1730円 〜 7万9570円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ■役職手当 8000円~(一律手当に含む)※主任職以上のみ ■賞与年2回(会社業績による)、昇給年1回(個人の能力に応じ) ■扶養手当 5000円/人 ■交通費 実費支給/上限2万円 ■地域手当/2万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 一般 基本給 228,820円~ 固定残業代(45h) 74,180円~ 地域手当 20,000円 総支給 313,000円~ 主任 基本給 236,370円~ 固定残業代(45h) 76,630円~ 地域手当 20,000円 役職手当 8,000円 総支給 341,000円~ 【求職者のキャリア】 ■年収約390万円(入社1年目 / 20代 / 【役職なし・一般スタッフ】) 内訳:月給(基本給+固定残業代+地域手当)31.5万円+賞与(年2回業績による) ■年収約410万円(入社3年目 / 20代 / 【主任クラス】) 内訳:月給(基本給+固定残業代+地域手当)33.3万円+役職手当0.8万円+賞与(年2回業績による) ※【未経験からスタートし、基礎からコツコツと技術を身につけたスタッフの例です。】 ■年収約490万円(入社5年目 / 20代 / 【料理長・店長クラス】) 内訳:月給(基本給+固定残業代+地域手当等)38.8万円+役職手当2万円+賞与(年2回業績による) ※【店舗の責任者として活躍!店舗経営に関して裁量を持って働けます。】 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間30分 〜 220時間 9:30〜24:00(シフト制) (営業時間 11:00~23:00を予定) 週5日、1日8時間以上 ※勤務時間は配属店舗によって異なる ※休憩60分~90分 |
休日・休暇 | 休日休暇 ◎週休2日制(希望休OK) ◎社会保険完備 ◎交通費支給(上限2万円/実費支給) ◎月8日休み ◎入社6ヶ月後有給休暇10日付与 ◎産前産後休暇(取得実績あり) ◎育児休暇(男女共に取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・交通費実費支給(上限2万円/実費支給) ・社割(最大50%引き) ・食事補助(まかないあり) ・ステップアップ研修 ・外部講師による研修 ・視察研修 ・懇親会 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考フロー】 一次面接→最終面接(社長) 【必要書類】 履歴書、職務経歴書 【入社後の流れ】 ①入社研修 入社後に1日間の導入研修を実施 ↓ ②配属 配属され他店舗にて実際の業務を担当に従事 配属店舗については、希望を考慮し会社の状況を鑑みたうえで決定します。 ↓ ③入社後研修 ある程度業務に慣れてきたら...本部主催のステップアップ研修を受講できます。 研修は月1回4時間程度実施します。講義やグループワークワークを通して主任・店長/料理長にステップアップするための知識、技術を身に付けていただけます。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | (株)ハミングバード・インターナショナル |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 宮城県仙台市青葉区二日町14-4 北四番丁ステーションビル2F |
代表者 | 青木 聡志 |
お問い合わせ先 | 0222250522 |
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正社員
"ワクワク"が絶えない飲食企業で働く 飲食店スタッフ
(株)ハミングバード・インターナショナル
〒160-0023東京都新宿区
月給31万3000円~36万5000円
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(株)ハミングバード・インターナショナル