作業療法士 正社員

仕事内容: ＼長崎・平戸エリアに必要不可欠な病院で、やりがいのある医療を提供しています！／　 【仕事内容の概要】 ・入院中心、必要に応じて外来の作業療法士として、生活機能を軸に評価・訓練・退院支援を担当 ・ADL、IADL、身体機能、認知面、活動・参加を評価し、患者さんごとの目標設定から支援まで実施 ・医師、看護師、PT、OT、ST、地域連携室と協働し、評価、計画、実施、振り返りをチームで運用 ・急性期から回復期、療養まで一院で関われるため、患者さんの状態変化や生活課題に合わせた作業療法を実践 ・退院後の暮らしを見据えた目標設定、家族指導、必要物品の検討・導入支援にも関われる環境 【主な業務（要点）】 ・生活機能、身体機能、認知面、活動・参加の評価、目標設定、リハビリ計画の作成 ・食事、更衣、整容、トイレ、入浴、移動などのADL動作訓練、活動量・体力づくり ・上肢機能、巧緻動作、姿勢・バランス、注意機能などへのアプローチ ・在宅復帰を見据えた目標再設定、家族指導、必要物品の検討・導入支援 ・電子カルテ記録、カンファレンス参加、各職種との調整、物品・スペース管理、安全・衛生手順に沿った運用 【病棟別の特徴】 ・急性期：早期離床、活動量確保、病棟内ADLの立ち上げ、リスク管理を踏まえた介入 ・回復期：ADL再獲得、退院後の生活を想定した課題設定、家族支援・退院調整 ・地域包括・療養：生活機能の維持、QOL視点の支援、長期経過を見据えた関わり ・横断：病棟状況や患者構成に応じて、チームで役割分担しながら支援を実施 【青洲会病院ならではのリハビリ支援】 ・一般、地域包括、回復期、療養を一院に備え、急性期から慢性期まで切れ目なく関われる環境 ・患者さんの「できること」を増やすだけでなく、退院後にどのような生活へ戻るのかまで見据えた支援を大切にできます ・ADL訓練、家族指導、環境調整を通じて、患者さんの生活に近い視点で作業療法を実践 ・医師、看護師、リハ職、地域連携室と連携しながら、患者さんのゴール設定や退院後の生活像をチームで共有 ・状態変化に合わせて関わり方を見直しやすく、作業療法士として生活機能の回復・維持に継続して向き合える職場 【働き方】 （1）8:30〜17:30 ・休憩：60分 ・日勤のみ ・変形労働時間制：1年単位 ・時間外労働：なし

求める人材: 当院は、患者さんの生活機能に向き合い、退院後の暮らしまで見据えたリハビリに関わりたい作業療法士に向けた求人です。 急性期から回復期、療養まで幅広いフェーズがあるため、作業療法士として経験領域を広げたい方に向いています。 ブランクがある方も、プリセプター伴走のもとで段階的に業務へ慣れていける環境です。 【必須条件】 ・作業療法士資格をお持ちの方 【活かせる経験】 ・急性期、回復期、療養での臨床経験 ・ADL、IADL、身体機能、認知面、活動・参加の評価経験 ・退院後の生活を見据えた目標設定、家族指導、環境調整に関わった経験 ・多職種連携の中で、情報共有や調整を行った経験 ・ブランク後の復職経験 【このような方に向いています】 ・急性期から生活期まで、幅広いフェーズで作業療法士として経験を積みたい方 ・患者さんの退院後の暮らしまで見据えたリハビリに関わりたい方 ・ADL訓練や生活機能の維持・向上に丁寧に取り組みたい方 ・医師、看護師、リハ職、地域連携室と連携しながら支援を進めたい方 ・ブランクがあり、伴走型のフォローを受けながら再スタートしたい方 ・子育てや生活との両立も考えながら、長く働ける環境を探している方 ・見学や業務説明を通じて、仕事内容や職場の雰囲気を確認したい方

長崎県平戸市田平町山内免612-4 社会医療法人青洲会 青洲会病院 勤務地: 長崎県平戸市田平町山内免612-4 【交通手段】 アクセス: 西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分 松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分

月給23万2581円～28万8928円 給与: ■作業療法士 月給232,581〜288,928円 ■ 諸手当 ・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月） ・住宅手当・家族手当：規程により支給（世帯状況に応じ加算） ■ 賞与・昇給 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.05か月） ・昇給：あり（前年度実績あり） ■ モデル年収（概算・手当除く） 月給232,581円の場合 年収＝232,581円×12か月＋（232,581円×4.05か月）＝3,732,925円 月給288,928円の場合 年収＝288,928円×12か月＋（288,928円×4.05か月）＝4,637,294円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1年単位） 8:30~17:30 休憩時間：60分 時間外労働なし

休暇・休日: ★年間休日120日★ シフト制 ・有給休暇 └6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得率100％） ・希望休：毎月10日まで申請OK（原則月3日まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【働きやすさ】 ・年間休日120日／シフト制 ・残業なし ・勤務：8:30〜17:30（休憩60分） ・変形労働時間制（1年単位） ・有給（入職6か月後10日）／慶弔休暇／産休・育休（取得率100％） 【生活・子育てサポート】 ・院内保育あり（生後6か月〜2歳児） ・勤務に応じて24時間対応 ・職員寮あり（自己負担目安2,000〜3,500円＋駐車場あり） ・住宅手当：家賃1/2（上限25,000円） ・家族手当：配偶者8,000円／子4,000円/人 ・車通勤OK 【処遇・制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） ・退職金制度（勤続3年以上）／退職金共済加入 ・定年65歳／再雇用70歳まで ・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月） ・試用期間：3か月（同条件）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 ご連絡の目安： ・書類選考：到着後 2営業日以内を目標 ・面接結果：最短即日〜2営業日以内を目標（状況により前後） 見学・業務説明について： 見学のみ／業務説明のみ（オンライン含む）のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 232,581円 - 288,928円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給