特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、利用者様が健やかに安心して毎日を過ごせるよう、生活全般のサポートを行うミッションを担います。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄の介助といった身体介護から、生活環境の整備、レクリエーションの実施など、利用者様の日常を彩るお仕事です。 教育体制が整っており、未経験の方やブランクがある方も先輩スタッフの丁寧な指導を受けながら、一歩ずつプロの介護職へと成長できる環境です。 ⭐20代から60代まで、幅広い年代の介護スタッフが活躍中！ ⭐スタッフの半数以上が介護福祉士。豊富な経験とノウハウを学びながらスキルアップできます！ ⭐介護休業や育児休業などの制度も充実。将来を見据えながら安心して長く働ける職場です♪

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給22万円～30万円 給与: 月給220,000円～300,000円、年収300万円～ ・賞与：実績年2回 ・昇給：年1回 ・主任・副主任手当：10,000円～20,000円 ・専門職手当：10,000円～20,000円 ・調整手当：基本給×0.03 ・処遇改善手当：年3回 ・住宅手当 ・通勤手当：上限有

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:15～16:15（休憩60分） 日勤／8:30～17:30（休憩60分） 遅番／12:30～21:30（休憩60分） 夜勤／21:15～8:15（休憩60分）

休暇・休日: ・月9日休み（4月、6月、9月、11月） ・月10日休み（5月、7月、8月、12月、1月、3月） ・※2月のみ8日 ・年間休日114日 ・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与：実績年2回 ・通勤手当：上限有 ・退職金制度あり ・住宅手当 ・制服貸与 ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可能 ・昇給：年1回

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが社会福祉法人旭長寿の森 特別養護老人ホームゆうゆうの依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給