広報・PR【367811】

仕事内容: 【仕事内容】 製品マーケティングを目的としたイベント・セミナーの運営、サロン・コミュニティの企画運営、お客様事例の発信、アシストの企業文化を体現するファン拡大施策の企画運営、マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信、収録スタジオの運営など。 ▼具体的には ★イベント運営（オンライン／リアル／ハイブリッド） -お客様向けイベントの企画設計から本番運営・事後対応まで一気通貫で対応。 -営業活動・マーケティング施策につながる場づくりを担う。 ★マーケティングオートメーションツールを用いた顧客管理・社内連携・メール配信 -イベントで収集した顧客情報の管理・社内連携。 -イベントの集客や開催後フォローに関するメール配信。 ★収録スタジオの運営支援 -収録スタジオ（自社設備）の管理、スタジオ利用者への支援 -サロン・コミュニティ企画運営 -お客様向けサロン・コミュニティの設計から企画（研究テーマの選定、研究メンバーの募集、研究活動の支援など） ★研究活動を通じたコミュニティの育成 -ファン拡大施策の企画・推進（社外向け） -アシストらしさ（企業文化や価値観）を体験できるイベントなどの企画、実行 ★インナーコミュニケーションの推進（社内向け） -全社・部門横断の社内イベントの企画運営。 -コミュニケーション活性化施策の企画運営。 ★関係部門・パートナー連携 -社内外の関係者と連携し、イベントや各種施策が円滑に進むようにマネジメントする。 【ミッション】 ＜配属チームのミッション＞ 日々の業務活動において以下のミッションを実現していく ■ファンベースの考え方を基盤とし、一度きりのお付き合いではなく、アシストを応援してくださるファンを増やしていく。そして、その関係性を長く、深く、大切に育てていく。 ■ファンとの関係性づくりを、営業・技術など個別部門任せにするのではなく、広報部が専門性を持った全社共通機能として担うことで、会社全体としてのファンを増やし育てる力を高める。 ■製品プロモーションに留まらず、お客様がアシストやそのサービスに感じている価値や思い入れを可視化し、共有することで、「アシストらしさ」という+αの価値を生み出す。 ※業務活動のイメージ※ ■たくさんのお客様と継続的な接点を持ち、その声や状況を丁寧に拾い上げることを念頭に、イベント・サロン・コミュニティなどを企画運営する。 ■そこで得たお客様の気づきや学び、アシストへの期待・評価を、お客様事例や各種コンテンツとして社内外へ発信し、アシストの価値を分かりやすく伝える。 ■営業・技術・サポートが日々の活動の中で生み出しているアシストとの良好な関係を、営業・技術・サポートの活動とは違う側面においてファンエンゲージメント推進課ならではの+αの企画・演出で育て高め、アシスト全体のブランドと事業の成長につなげていく。 ＜個人のミッション＞ ■実施施策の評価と改善のプロセスを通じた改善はもちろんのこと、イベント・コミュニティ・社内向け施策の企画運営を担うことでお客様や社員のリアルなニーズを把握し、お客様・社員・パートナーの「アシストファン度」を高めるための新しい施策を企画提案すること。 ■社内外のイベントやコミュニティへの参加を通じて、イベント企画や会場選定、運営ノウハウなどを学び、それらをチーム内や社内他部門へ積極的にフィードバックして、全社的な企画・運営力の向上に貢献すること。 ■自身の経験をチームに還元し、対話と協働を通じてチーム力の向上に寄与する。 【所属】 経営企画本部　経営企画統括部　広報部　ファンエンゲージメント推進課 広報部 ：28名 ファンエンゲージメント推進課：9名

求める人材: ・BtoB企業における5年以上の実務経験 ・ビジネス文書の作成・編集スキル ・セミナーやイベントの企画・運営経験 ・Microsoft OfficeやGoogle Workspaceなどのオフィスツールの利活用 ・部門間調整・ステークホルダー折衝のフロント経験 【歓迎スキル/経験】 ・インタビューや取材を通じたコンテンツ制作経験 ・生成AIを活用して、アイデア出しや壁打ちをすることができる ・Excelのマクロ機能や、Google Apps Scriptなどを作成して活用できる ・動画や写真撮影において、用途に応じたロケーションや構図の選定ができる 【求める人物像】 ・社内外を問わず、誰かの役に立つことにやりがいを感じられる ・人と話すことが好きで、初対面の方と会話も苦にならない ・コミュニケーションのための場をセッティングしてファシリテートし、場を盛り上ることが得 ・疑問に感じたことについて相手に直接聞いてみたり、掘り下げて聞いてみたいといった知的な探求心がある ・複雑な話をシンプルにまとめることができる ・複数の仕事をスケジュール調整しながら、並行してこなすことができる ・他部門との調整や交渉業務が苦ではない ・社内外からの情報収集を自発的におこなうことができて、学ぶ意欲が高い ・未経験の仕事、突発的な依頼などに対して、とにかくやってみようと思える気概がある ・アシストの企業理念や取り組みに共感できる

東京都千代田区九段北4-2-1 株式会社アシスト 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区九段北4-2-1 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給31万円～38万5000円 給与: <給与> 想定年収：750万円～900万円 月給：31万円～38.5万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 （内訳） ・基本給：285,000円～360,000円 ・地域手当：市ヶ谷 25,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） 【その他補足】 ■賞与：年3回（2月・6月・10月／直近5年 平均15.9ヵ月） ■試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：・完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ・年次有給休暇（16日～最高26日　※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ・時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ・リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ・年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ・年間休日：124日（2024年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、産休・育休 補足情報：・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円） ・企業年金 ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・健康保険共用施設 ・転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ・定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接：3回（配属部門、人事部門、担当役員） ※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ※WEB適性検査（10分程度の性格診断）あり 皆様の個性や強みをより深く理解するための診断となります。 ＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 - 385,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間