自動組み立て装置の保守・保全・メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ワボウ電子では、 プリント基板の実装や電子機器の組み立てなど、 メーカーから依頼を受けた製品の製造を行っています。 今回募集するのは、 自動組み立て装置を安定して動かすための 【保守・保全・メンテナンス】スタッフです。 自動機が止まれば、 当然、製品をつくることもできません。 日々設備を確認し、 トラブルを未然に防ぎ、 問題があれば原因を見つけて対応する。 製造現場を「設備」から支える仕事です。 ◆働く魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休みでプライベートも大切に 仕事だけではなく、 プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 ✅成長を続ける製造会社 案件増加に伴い事業を拡大。 新しい技術や設備への投資も積極的に行っています。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 工場内で使用している 自動組み立て機の保守・保全や メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自動機の日常点検 ・定期的なメンテナンス ・設備トラブル発生時の対応 ・不具合箇所の確認 ・原因の特定 ・部品交換や調整 ・設備が安定稼働するための改善 など 大切なのは、 「故障した設備を直す」ことだけではありません。 日々の状態を確認しながら、 「なぜこの不具合が起きたのか」 「どうすれば再発を防げるのか」 まで考えていきます。 製造現場の安定稼働を支える、 工場に欠かせないポジションです。 ◆ワボウ電子について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、プリント基板の実装や電子機器の組み立て、 産業用設備の組み立てなどを メーカーに代わって担う受託製造会社です。 ロボット、AI、IoTなど、 さまざまな産業を支える電子機器。 その製造を支えているのが、 私たちワボウ電子です。 ISO9001・ISO14001を取得するなど、 品質や環境にも配慮したものづくりを行っています。 「設備を守る」という新しい仕事で活かしませんか？

求めている人材 ・製造業での勤務経験がある方 ・機械や設備を扱った経験がある方 ・設備保全やメンテナンス経験がある方 ・機械いじりが好きな方 ・不具合の原因を考えることが好きな方 ・製造経験を活かしてキャリアアップしたい方 設備保全の経験者はもちろん歓迎しますが、 異業種の製造現場で培った経験も活かせます。

月給23万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮の上決定します。 賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月） 退職金制度：3年以上勤務の方対象 通勤手当：自宅から2㎞以上/上限月5万円迄 家族手当：配偶者16000円・子2000円※上限月2万円迄 残業手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8：15～17：00（休憩1時間） ※残業時間／月平均10時間程度

休日休暇 年間休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（土曜日出勤毎月1回程度あり/誕生日休暇） 有給休暇：有（10～20日）（有給取得率70～80%で推移しています。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎