未経験からできる宅地開発工事の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 宅地造成の施工管理をご担当いただきます。 具体的には… 1)土地の調査・企画設計 ■現地調査 仕入れた土地の状況確認を行います。 ■企画・設計 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画を立案します。 2)図面作成・予算管理・発注 ■図面作成 CADソフトを使用し、造成工事に必要な施行図面を作成します。 ■見積・発注 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼(発注)を行います。 3)現場・工程管理 ■進捗・品質管理 社用車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。 ■関係者連携 約3000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。 ※6ヶ月の試用期間があります。 期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 期間終了後、正社員として契約を締結します。 【アピールポイント】 ■未経験から技術を身に付けられる！ 最初は当社の施工基準を学びながらリーダーと一緒に作業できるため、未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 社内の技能検定もあり、着実に自分のスキルが向上していくのを実感していただけます。 内装経験がある方にも、最初の1ヶ月でしっかりと当社の基準をお教えします。 ■東証プライム上場企業ならではの「安定した供給量」 一人親方や小規模工務店で懸念される「案件の空き」や「天候による大幅な減収」といった不安を解消します。 【継続的な案件確保】 年間9,000棟超の供給実績により、年間を通じて安定した現場数を確保。腰を据えて技術の追求に専念できる環境です。 【盤石な経営基盤】 2026年には年間10,000棟、そして「日本一」の供給数を目指す成長企業において、長期的にキャリアを築くことが可能です。

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり

月給25万円～45万円 【給与】 月給 250,000円〜450,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：205,000円～ 固定残業代：45,000円(25.52時間分／月)超過分は別途支給します 別途専門職歩合：30,000円／月 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月) ※昇給・賞与は試用期間終了後 【想定年収】324万円～

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間60分) (実働8時間) ※残業前休憩あり(17：00～17：30の30分間) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日(完全週休2日制)会社カレンダーに準ずる 年末年始休暇、夏季休暇、GW 慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 有給休暇 ハネムーン休暇、ボランティア休暇 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当 ・車通勤可(駐車場完備)※営業所による ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅購入手当 ・資格手当 宅建：月10,000円 施工管理技士：2級 月10,000円、1級 月20,000円 建築士：2級 月10,000円、1級 月30,000円 ・社員紹介制度：条件を満たした場合、 祝い金が支給されます ・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援 ・産休育休制度 ※取得実績多数 ・企業主導型保育園の保育利用 ・時短勤務制度 ※適用条件あり ・時差勤務制度 ※適用条件あり ・社員表彰制度 ・社内研修制度 ・慶弔金 ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ・社内ホットライン設置 ・AMH(卵巣予備能)無料検査 ・カウンセラーによる健康相談無料

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 賞与あり
• 交通費支給