ブランド品・雑貨の買取スタッフ

仕事内容 店舗にご来店いただいたお客様から、 ブランドバッグやアクセサリー、日用品、おもちゃなど、 さまざまなアイテムを「丁寧にヒアリング・鑑定・査定・買取」するお仕事です。 ＼こんな流れで進めます／ 1.お客様が持ち込まれた商品を鑑定・査定 2.お品物の価値・査定価格のご説明 3.ご納得いただけたら買取成立 4.商品の仕分け・梱包 ※商品知識は入社後にしっかり身につきます！ お客様からの依頼品を鑑定査定します 私たちが扱う商品は、貴金属やブランド品のように相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。 家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 事業内容 ・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業、インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成により創業。 当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし、その形が現在の主流になる。 現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で320店舗超を展開中。 その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。 いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずにインターネットオークションや市場を利用して販売（BtoB、BtoC）。 その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い同業者からの委託販売も受注。 2024現在、日本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インドネシア、カンボジア、韓国に拠点を構え、エコリングHDグループを形成。（現在国内7社、海外8社） ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くからコンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて 社会貢献活動を実行している。 私たちは、自グループ内流通や他企業連携を 活かしたご不用品の一括引き受けによる 「感動買取」をモットーに 自社独自のオークションサイトなどを用いて ブランド品の買取・販売をメインとした リユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で 重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で 無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。 ・<2016年より「えるぼし」の最高評価を取得> 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。 ・2024年「第32回地球環境大賞」において「日本商工会議所会頭賞」を受賞 ・『Well-BeingWorkersAwards2023』にて組織改善部門優秀賞を受賞 ・第５回「学生に教えたい“働きがいのある企業“大賞」 ・第８回ホワイト企業アワード 働きがい部門受賞 株式会社Perslinkが仲介する株式会社エコリングの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT車限定可)） ■35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます！ ・ブランド品などの知識に自信がある方、知識を持ちたい方 ・楽しい雰囲気の中で働きたい方 ・家電芸人、鑑定モノの番組などをついつい観てしまう方 ・人と話すことが好きな方 ・リサイクルやエコロジー活動に興味がある方 ・古物売買などのフローに興味がある方

宮城県仙台市青葉区配属先により異なるため未定 株式会社エコリング 勤務地 宮城県仙台市青葉区配属先により異なるため未定 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ※配属先により異なるため未定

月給32万円 給与 月給320000円〜320000円 ◆年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収約580万円 店長（入社4年目）年収約760万円 課長（入社7年目）年収約910万円 部長（入社10年目）年収約1,100万円 ◆賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です

シフト制 勤務時間 10:00~18:00(実働8時間) 残業10時間以下 ※配属先により異なる

休日・休暇 ・年間休日 122日（2026年） ※2023年度より毎年公休日数前年度より増加チャレンジスタート （2023年は113日、2024年は117日、2025年は120日でした） ・有給休暇（2024年平均13日） ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇 （12月30日～1月4日/2025年度） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 ・有給取得日数＆消化率：平均13日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得制度 ・持株会制度 ・社員割引制度 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当 ・保育手当（規程による） ・選択制企業型確定拠出年金制度（選択制DC：401k） ・選択制確定給付企業年金制度（選択制DB：はぐくみ基金） ・社内教育制度（エコリング大学） ・社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能） ・資格取得補助制度 ・社内販売制度 ・時短勤務制度（規程による） ・インフルエンザ予防接種代補助 ・禁煙サポート制度 エコリングならではの独自の制度も多数！ ◆充実した研修制度と徹底したフォロー体制 半年ごとに1on1面談でしっかりサポート その他、スタッフの意見を尊重しつつ 個々の成長や働きやすさに向けた制度を積極導入中です ◆福利厚生一覧 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 自主学習制度 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 【自主学習制度とは？】 ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です！

試用期間なし

雇用形態 正社員