管理の経理, 財務, 会計/1418002

仕事内容 【仕事内容】 日常的な経理業務をベースにしながら、予算管理や数値分析など、管理会計にも関わっていただく役割です。すべてを一人で任せるのではなく、経理課長と連携しながら業務を進めていきます。 【具体的な業務フェーズ】 ◎ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せしますので いきなり下記全てを実行する必要はないのでご安心ください。 - ＜＜仕事内容＞＞ 【1 | 日常経理業務（財務会計）】 └経理業務の基礎となる業務全般。正確な数値を積み上げるための、重要な土台となる業務です。 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■請求書の発行・管理 ■入金確認・支払処理 ■経費精算のチェック - 【2 | 月次・年次決算業務のサポート】 └「決算書を作る」だけでなく、数字の意味を理解することを重視します。 ■決算業務の補助・数値の把握 ■月次・年次決算資料の作成補助 ■決算書の内容確認 ■数値の前提条件や内訳の整理 - 【3 | 予算作成・予実管理（管理会計）】 └経理課長と伴走しながら進めるため、管理会計の経験が浅い方でも問題ありません。 ■全社および部署別の予算管理 ■前年実績をもとにした予算作成 ■予算と実績 of 差分確認 ■数値の変化や傾向の把握 - 【4 | 部署別数値・利益率の管理】 └経営判断に使える形で、数字を整理していきます。 ■事業・部署ごとの数字を可視化 ■売上・コスト・利益率の整理 ■部署別の数値管理 ■数字から見える課題の洗い出し - 【5 | 資金繰り・キャッシュフローの把握】 └経営に近い視点で、「今とこれから」のお金の動きを見ていく業務です。 ■会社全体のお金の流れを管理 ■入出金状況の確認 ■売掛金・買掛金の管理 ■資金状況の把握・共有 - 【6 | 数値をもとにした改善検討・情報整理】 └最終的な意思決定は経営が行いますが、経理の視点はしっかりと反映されます。 ■経営判断の材料づくり ■コスト構造や業務フローの見直し ■数字をもとにした改善ポイントの整理 ■「どこにお金を使うべきか」の意見出し - 【7 | 経理体制・業務フローの改善】 └改善されない忙しさをつくらないための取り組みです。課題を放置せず、改善していく文化があります。 ■属人化している業務の整理 ■非効率な業務フローの見直し ■他部署との役割分担の明確化 - 【8 | 経理課長・外部専門家との連携】 └チームで経理を進める体制です。 ■経理課長との日常的な連携 ■税理士・会計士とのやり取り ■数字の前提や背景の共有 【アピールポイント】 ★【経理】月次決算や決算にも携わるチャンスあり／売上100億円目前の成長企業で経理としてのキャリアアップが可能／最短半年で役職も！設立5年・売上70億の急成長企業で、日常経理から資金戦略まで幅広く挑戦。「評価されない・数字が活きない環境」から脱却／あなたの数字が経営判断に直結する参謀役

資格 【必須条件】 ＜必須スキル＞ ・中小企業などで経理・管理会計の実務経験が1年以上ある方 ・月次決算または決算業務に携わった経験が1年以上ある方（補助でも可） 【歓迎/尚可】＜歓迎スキル＞ ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・予算・資金・数値分析を軸に、経営判断を支えてきた方 - ＜内定の可能性が高い人＞ ・成果に対しての評価制度が整っていてほしい ・事業や会社の成長にコアメンバーとして関わりたい ・アイデアや意見を発信しやすい職場で働きたい ・ルーティンワークだけでなく、業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・会計や税務の専門家である必要はありませんので、ぜひご応募お待ちしております！

年俸450万円～600万円 給与 年俸制 450万円～600万円 （一律手当を含む） 【年収】 450万円～600万円 ※上記は想定年収を表しています。 完全月給制 【月給】350000円～450000円 【裁量労働制・固定残業代制】 試用期間6ヶ月 ※※期間中の給与・待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00 休憩時間60分 時間外労働有り 転勤の有無：無し

休日 土日祝休み(完全週休2日制)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：450万円～600万円 月給：35万円～45万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 月給35万円～45万円 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 上記金額には10時間分の固定残業代が含まれています。（超過分別途支給） ー ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■賞与年1回 ※業績によって支給 ＜昇給＞ 年2回 【福利厚生】 ■入社時の引っ越し手当最大５万円補助！！（要相談） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由（私服OK） ■社内研修あり ■社内イベントあり 【喫煙環境】 禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：Care Earth株式会社 所在地：大阪府大阪市中央区内本町２丁目4-12中央内本町ビル3F