慢性期病院の看護師

仕事内容 ✨慢性期病院で患者様とじっくり向き合える看護を ✨年間休日123日、有休取得推進で働きやすい環境 ✨育児休暇・介護休暇の取得実績豊富、長く働ける職場 ✅茂原中央病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は千葉県茂原市にある 165床の慢性期病院です。 設立以来、技術とサービスの向上に努め、 「地域の皆様に愛される病院」を めざして医療活動を進めています。 急性期の治療後、 リハビリや療養を必要とする方の 受け入れを行っており、 訪問看護ステーションを併設し、 退院後の在宅療養との連携体制も 整っています。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慢性期病院の病棟看護師として、 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、 その人らしい生活をサポートする 看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■日常生活の介助 ■医師の診療補助 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■記録業務 慢性期の患者様が中心ですので、 急性期のように忙しいばかりではなく、 じっくりとゆとりを持って 看護に取り組んでいただけます。 さまざまな慢性疾患を持つ 患者様へのケアを通して、 わずかな変化にも気づき、 適切な対応をするための 幅広い知識と経験を得ることが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の場合】 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタルチェック・処置 10:00 医師の回診補助 12:00 昼休憩 13:00 ケア業務・記録 15:00 夕方の処置準備 16:30 申し送り・記録 17:00 退勤 【夜勤の場合】 16:30 出勤・申し送り 18:00 夕食介助・服薬管理 21:00 就寝前のケア 22:00 夜間の見回り 00:00 休憩（120分） 06:00 起床介助・バイタルチェック 08:00 朝食介助・申し送り 09:00 退勤 ✅残業ほぼなし、定時退勤を実現できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均残業時間は月0～5時間です。 緊急入院はほぼ無く、 定時で終わらせられるよう スタッフ全員で協力して 業務に臨んでいます。 夜勤明けは残業をせず、 申し送りが終わったら すぐに帰ることが可能です。 プライベートの時間を 大切にしながら働けます。 ✅誰もが働きやすく長く勤められる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日123日で、 公休を希望通り取ったり、 有休を積極的に消化したりできます。 子の看護休暇や 男性職員の育児休暇などの 取得実績も豊富で、 家庭やプライベートを 大切にできる環境です。 子育て中のママも在籍しており、 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられます。 ✅充実の研修制度でスキルアップを支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 資格取得支援制度もあります。 慢性期看護の経験を積みながら、 キャリアアップを目指せる環境です。 ブランクのある方や 未経験の方も、 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので 安心してスタートできます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■看護師資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■看護師としての実務経験がある方 ■慢性期看護に興味がある方 ■ブランクのある方 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・患者様一人ひとりと じっくり向き合いたい方 ・ゆとりを持って 看護に取り組みたい方 ・ワークライフバランスを 大切にしたい方 ・子育てと両立しながら 働きたい方 ・長く安定して働ける 職場を探している方 ・慢性期看護の経験を 積みたい方 ・地域医療に貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

297-0035千葉県茂原市下永吉796 茂原中央病院 【交通手段】 交通・アクセス JR外房線「茂原駅」より車で5分

月給30万8400円以上 給与詳細 基本給：月給 30万8400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆新卒基本給+一律支給の諸手当に、夜勤4回分と残業5時間分を含んだ想定額です ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◇賞与年2回あり（7月・12月） ◇昇給あり 年1回（4月） 【一律支給】 ・付加手当 (15,000円） ・賃上対応手当（9,600円） ・物価手当（3,000円） 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） ・遅番手当 ・資格手当 ・役職手当 ・夜勤手当（15,500円/1回） ・時間外手当 ・扶養家族手当 (配偶者15,000円、第1，2子10,000円、第3子以降5,000円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 日勤 8:30〜17:00（実働7.5時間） 夜勤 16:30〜翌9:00（実働14.5時間） ■休憩時間 ・日勤：60分 ・夜勤：120分 ■シフト勤務 ■4週8休制 ■平均残業時間：月0〜5時間 ■夜勤明けは定時退勤OK

休日休暇 ■シフト制 ■年間休日数：123日（2026年度） ■有給休暇（6か月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ■産休・育児休暇・特別休暇など （介護休業取得実績あり） ※有休の積極的な使用を推進しております ※年間休日123日でプライベートも充実できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ハタラクエール2026「優良福利厚生法人」認証法人。 職員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、 地域社会に貢献できる医療福祉グループを目指してまいります。 ◆制服貸与 ◆退職金制度あり ∟勤続3年以上の方が対象 ◆診療費等見舞金制度 ∟グループ医療機関受診時、 3,000円以上かかった分が還付されます ◆メンタルサポート ∟専属カウンセラーに無料相談可能 ◆健康診断実施・人間ドッグ割引 ∟施設内健診施設にて受診可能 ◆TMG団体保険 ∟職員向けのお得な保険です ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ） ∟ショッピング・グルメ・カラオケ・レジャー施設など、 約350万コンテンツを会員優待で利用可 ◆提携企業による各種割引サービス ∟様々な施設・制度が割引価格で利用可 ◆旅行費補助 ∟旅行宿泊代の一部を補助 ◆各種職員割引（書籍、生命保険、ホテルなど） ◆定年制あり（60歳） ◆再雇用制度あり（65歳まで） など ※福利厚生は就業規則に基づき、 勤務条件に応じて適用されます。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 託児所あり