エリアマネージャー/1284

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高水準の給与 月給500,000円に加え、固定残業代122,510円を含む待遇。 昇給は能力に応じて実施され、賞与も年2回、実績により支給されます。 職務手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当も別途支給されます。 ✅裁量あるマネジメントポジション 5か所程度の複数事業所を統括し、施設運営全般のマネジメントを担うポジションです。 新規施設の立ち上げや連携先の開拓など、事業を広げていく裁量ある役割を任されます。 ✅転勤・異動時も安心のサポート 転居を伴う転勤や出張の可能性がありますが、借り上げ社宅制度が整っているため、新しい環境でも安心して生活を始められます。 全国に44か所のグループホームを展開する企業ならではの、幅広いキャリアの選択肢があります。 ✅資格取得・研修のサポート体制 資格取得助成制度やOJT・研修制度が整っており、マネジメント経験や資格を活かしながらさらにスキルを高めていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 複数の事業所を統括するエリアマネージャーとして、施設運営全般のマネジメントを担当します。 ポストに空きがない場合や研修期間中は、他職種（児童指導員など）として勤務いただくこともあります（賃金は同じです）。 【具体的な仕事内容】 ⏩5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ⏩新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止 ⏩新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの運営全般のマネジメント ⏩連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など） ⏩稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づくマネジメント ⏩イノベーティブな企画・取り組みを通じたブランディング強化 ＼勤務シフト例／ 9：00～18：00（休憩60分） 月9日休（2月のみ8日休）のシフト制勤務です。 転居を伴う転勤や出張の可能性があります。 ＼⭐️キャリア・生活サポート体制⭐️／ ⏩担当施設の幅広さ 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護など、多様な施設でのマネジメント経験を積めます。 ⏩借り上げ社宅・研修制度 転勤や入社時の居住地が遠方の場合、借り上げ社宅制度を利用できます。 OJT・研修制度も整っているため、新しい環境でも安心して業務に取り組めます。

求める人材: 【必須条件】 以下すべてを満たす方 ・介護、医療、障がい福祉いずれかの現場経験者、もしくは資格保有者（初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士等） ・複数拠点のマネジメント経験（1年以上） ・普通自動車免許をお持ちの方 営業・集客活動の経験がある方

月給50万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000以上は1か月当たりの固定残業代￥122,510（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：500,000円〜 【昇給・賞与】 昇給：あり（能力による） 賞与：あり（実績による・年2回） 【諸手当】 ・職務手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当

シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分）

休暇・休日: 月9日休（2月のみ8日休）シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 確定拠出年金制度 資格取得助成制度あり マイカー通勤OK 交通費支給（会社規程により算出） 賞与制度あり 会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 研修制度あり 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 役職者については別途定めがあります OJT・研修制度あり 借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり） 正社員登用制度あり 施設見学OK WEB面接OK 寮・借り上げ社宅あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給