仕事内容 | 仕事内容 ✨「採用の領域に関わりたい」 そんなあなたへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 残業が多くて疲弊している ⏩ 平均残業月1〜5時間。 土日祝休みでほぼ毎日定時で帰れます⏰ □ 業務の範囲が広すぎて大変 基本的には応募者対応、面接対応を中心に、 専門スタッフとしてお仕事をしていただきます✅ ※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。 □ 体制づくりを一から経験したい ⏩ 500名→1500名を目指す拡大期。 採用の仕組みを一緒に作れます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用のディレクター(部長)と 実務担当のアシスタントが マンツーマンで教えてくれるから、 1〜3年の経験が確実に次のステージへの キャリアステップになります⭐ 【 担当業務の全体像 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目標は2年で従業員500名→1500名へ拡大する 採用企画課のメンバーとして活躍✅ ■ まずはここからスタート ● 応募者対応(一次窓口) ● 面接設定・候補者アテンド ●カジュアル面談、面接実施 ●二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ●内定に向けての社内調整 ●内定~入社までの間の内定者フォロー など 【 具体的な業務イメージ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 応募者対応 届いた応募を確認し、 面接日程の調整・連絡をします✅ ATSで一元管理できます。 履歴書や職務経歴書未提出の方への リマインドなどもお任せします。 ▼ カジュアル面談・面接対応 基本的に面接はオンライン✨ 当社は人柄重視での採用。 また、重度訪問介護事業ならではの、 求職者側に理解をいただくべきポイントがありますので、 それを適切に伝えつつ、求職者の不安を払拭するような、 会話ベースの面接を実施いただければと思います。 ※トークスクリプトや必要なヒアリング項目を用意 ▼ 二次面接官との日程調整 1次通過者に対して役員メンバーのカレンダーを確認して、 会議通知の発行をお願いします。 Googleカレンダーで通知を発行するだけなのでカンタン⭐ ▼ 内定通知・内定者のフォロー 内定通知書を採用ポジションごとに発行 内定通知者には電話などでしっかりこちらの意向や、 希望を伝え、弊社での就業意思を醸成いただく コミュニケーションができると理想的です✨ 【 1日の流れ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 ┃ 出勤・メールチェック 新着応募の確認と優先業務を整理✅ 10:00 ┃ 応募者対応・日程調整 面接日程の連絡・リクオプ更新⭐ 11:00 ┃ 面接実施 ターゲット候補者へのアプローチ✨ 12:00 ┃ お昼休憩(1時間) しっかり休んでリフレッシュ⏰ 13:00 ┃ 応募者への書類提出リマインド 15:00 ┃ 面接対応 16:00 ┃ 上司とMTG・振り返り 課題の共有と翌日のタスク確認✅ 18:00 ┃ 定時退勤⏰ 平均残業時間1~/月。 ほぼ毎日定時に帰れます✨ 得意分野を存分に活かせる環境で、 人柄や意欲を重視した採用のため、 若手の方も安心して挑戦いただけます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用業務の実務経験数ヶ月〜3年 (以下いずれかの経験があること) ● 応募者対応の経験 ● 面接の対応経験 PCでの基本操作ができる方 (スプレッドシート・PowerPoint等) ✅ 【できなくても良いが歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 採用オペレーション改善興味がある方 ● 面接設計・現場連携の経験がある方 ● 残業過多の環境から転職したい方✅ ● ベンチャーで採用体制を一から作りたい方✨ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 採用企画課 女性2名・課長男性1名✅ (30代がイキイキ活躍中) 本社管理部門全体:約20名 自分のアイデアが反映できる ベンチャーならではのスピード感✨ 上司も入社間もなく、 これから一緒に組織を作っていく フェーズだから面白い✅ 喫煙所:喫煙所あり(屋外) オフィスフロア同階に屋外の喫煙スペースあり 当然ですが、分煙環境になります 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 160-0023東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F 株式会社ミレニアム 【交通手段】 交通・アクセス 西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で7分 新宿駅から徒歩で8分 |
給与 | 年俸420万円~440万円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 440万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✨ 月給30万円以上 基本給+諸手当+賞与年2回 (想定年収420万円以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験・スキルを考慮して個別に決定 ✅ 交通費支給(規定内) ✅ 昇給年1回 / 賞与年2回(各1ヶ月分) ● 経験・スキルを考慮して月給を決定✅ ● 試用期間6ヶ月(条件変更なし・契約社員) ● 残業発生分は全額別途支給 ● 交通費全額支給(規定内) ● 年2回の考課面談で昇給額を決定⭐ ● 賞与:年2回(各1ヶ月分)✨ 【給与例】 給与例 ・420万円(入社1年目)/27歳 ・440万円(入社2年目) 課長やマネジメントを行うポジションへの昇格の場合 ・530万円~ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)⏰ ✅ 平均残業:月わずか1〜5時間! ✅ 原則残業ほぼゼロの文化 ✅ 定時退勤が当たり前⭐ 原則オフィス出社 (やむを得ない場合は在宅・時差勤務可) |
休日・休暇 | 休日休暇 ✅ 年間休日120日 ✅ 完全週休2日制(土・日・祝) ✅ 祝日休み ✅ 年末年始・GW休暇 ✅ 有給休暇(法定通り付与) ⭐ BIRTHDAY休暇(誕生月に1日) ✅ 産休・育休取得実績あり✨ ✅ 介護休暇 有給+土日祝で5連休以上も可能⭐ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災) ✅ 交通費支給(全額・規定内) ✅ 昇給年1回 / 賞与年2回(各1ヶ月分) ⭐ BIRTHDAY休暇(年1日) ✅ 時短勤務制度 ✅ 産休・育休(取得・復帰実績あり) ✅ 介護休暇制度 ✨ 在宅・時差勤務(承認制) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 6ヶ月間は試用期間として契約社員雇用 ※条件は正社員時と同一 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【 選考について 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後まで読んでいただき ありがとうございます✨ 「採用の仕事をもっと学びたい」 「成長したい」 そんな気持ちがあれば、 まずは気軽にご応募ください⭐ 《 選考フロー 》 応募 ⏩ 書類選考(なるべく早くご連絡) ⏩ 面接(1〜2回) ⏩ 内定 ✅ 職場見学も大歓迎! ✅ 応募内容は厳守します ✅ 勤務開始日もご相談可 在職中の方も、こっそり応募できます✨ 【会社HP】 https://www.mille-care.co.jp/ |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社ミレニアム |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
代表者 | 加藤 和博 |
企業代表番号 | 0368685518 |
企業ホームページ | https://www.mille-care.co.jp/ |
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年俸420万円~440万円
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