大手町【中途採用(リーダー)】急成長のリサイクル企業/IPO準備中の重要時期 採用人事

企業名 日高金属株式会社 求人名 大手町【中途採用（リーダー）】急成長のリサイクル企業/IPO準備中の重要時期 仕事の内容 金属リサイクル事業を行う当社にて中途採用全般をお任せします。 エージェントとの交渉や求人媒体の選定、予算管理を担い、 ブルーカラーからIPO準備のホワイトカラーまで幅広く採用します。 【具体的には】 ■各採用チャネルへの予算配分と費用対効果（ROI）の分析 ■エージェントとのリレーション構築および条件交渉 ■求人媒体の選定、原稿のディレクション業務 ■書類選考、面接調整、条件面談の実施 ■内定者の入社後フォロー（オンボーディング）までの一連の業務 募集職種 大手町【中途採用（リーダー）】急成長のリサイクル企業/IPO準備中の重要時期

必要な経験・能力等 【必須要件】■事業会社での中途採用実務経験（3年以上目安） ■採用予算の策定や管理経験■社内外の折衝力と推進力 【歓迎要件】■IPO準備企業での採用経験■人材・広告営業経験 【魅力】 ■売上550億円を見据え、人材派遣や日本語学校も展開する急成長企業です。IPO準備という会社が飛躍するフェーズに参画できます。 ■採用予算の策定からエージェント折衝まで、一気通貫で担える圧倒的な裁量権があります。 ■経営陣と直接連携し、スピーディーな意思決定のもとで事業拡大をダイレクトに牽引できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給30万円～35万円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥350,000 基本給￥300,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収500万円 入社1年目 リーダー（月給30万円＋諸手当＋賞与）、年収900万円 入社5年目 マネージャー（月給38万円＋諸手当＋賞与） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【同業界の別企業と比較して、相対的な会社の強み】 人材派遣や日本語学校の運営など多角的なエコシステムを構築し、業界の課題である「人材不足」を自社で解決できる強固な基盤を持つ点です。他社にはない圧倒的な安定性と成長性を両立しています。 【求めている人物像】 限られた予算内で最大の効果を出す採用手法を自ら考え実行できる、自走力のある方を求めます。経営陣や現場、エージェントなど多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力が不可欠です。 【面接で重視しているポイント】 媒体選定やエージェント折衝・予算管理等の実務経験に加え、急成長企業の変化に対する「適応力」や「当事者意識」を重視します。自ら課題を発見し、解決へ向けて主体的に行動できるマインドを確認します。

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【昇給】年1回(7月)※昨年度実績：会社全体での昇給額1万円以上 【本ポジションで期待している役割】 売上550億円とIPOに向け、中途採用の実務責任者として予算策定からエージェント折衝までを一手に担い、現場職から幹部候補までの人材獲得をスピーディーに牽引していただきます。 【本ポジションの3～5年後のキャリアプラン】 中途採用リーダーとして成果を上げた後、IPO後の組織拡大を見据えた採用マネージャーや、人事制度・組織開発全体を管轄するCHRO（最高人事責任者）へステップアップする道が開かれています。 【本ポジションの魅力】 安定基盤とメガベンチャー並みの成長性を併せ持つ環境で、採用予算の管理権限と大きな裁量を持って自走できる点です。経営陣と直接連携し、事業成長をダイレクトに実感できます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆金属リサイクル事業(鉄くず、非鉄金属くずの買取、加工、選別、販売、製鉄原料、製非鉄金属原料の販売(国内、海外) ◆日本語学校経営/日本語教育事業 設立：2013年02月 代表者：代表取締役 杜 紅霞 従業員数：102人 平均年齢：35.0歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒350-1203 埼玉県日高市 旭ケ丘１６０－１ 本社以外の事業所：深谷ヤード、千葉袖ヶ浦営業所、所沢自社ビル、東京オフィス、塩谷ヤード その他備考・企業からのフリーコメント：当社は自動車・建築業界との連携を通じ、金属資源のスムーズなリサイクルを推進しています。環境資源に精一杯取り組み、社会貢献を果たすことが我々の使命です。現在は売上300億円から次期550億円へと飛躍的な成長を見込んでおり、人材派遣事業など多角的な展開も進めています。事業基盤をさらに盤石なものとし、IPOという次のステージへ進むためには、組織を支える「人材」の力が不可欠です。大手町というビジネスの中心地で、裁量を持って会社と共に成長を実感できる環境が整っています。 【年間休日125日（土日祝休み）／大手町勤務】 圧倒的な安定基盤とメガベンチャー並みの成長性を兼ね備えた企業です！ 中途採用を一人で完結させる裁量権があり、市場価値が飛躍的に高まります。 決算情報： 決算期2025/08 売上高30,000百万円 決算期2026/08（今期予測） 売上高55,000百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 土日祝休み