1級建築施工管理技士

■仕事内容 株式会社松村組では、創業130年の歴史を持つ信頼性の高い建設会社として、幅広い建築物の施工管理を担当します。オフィスビルや公共施設、商業施設など、多様なプロジェクトを手がけ、品質・工程・安全・予算の四大管理を行います。現場代理人として施工業者や関係業者との調整を行い、定期的な会議を通じて進捗と品質を監督します。 特に国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなどの大規模プロジェクトに関与し、高い技術力を身につけることができます。社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組む環境が整っており、キャリア評価シートを用いた面談制度や資格取得支援も充実しています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社レクリーによる紹介案件です。

■求める人物像・資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

月給24万3500円～44万3571円 ■給与 月給 243,500円~443,571円 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 08:30～17:30 ※実働8時間・休憩60分 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間

■休日休暇 ※休暇についての補足：週休二日制_曜日固定 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 福利厚生についての補足：【賞与・ボーナス】あり 【賞与補足】・残業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※過去実績：合計4.89か月分 【年収】 ・総合職：521万円～621万円 ・エリア総合職：471万円～571万円 【月収】 ・総合職：26万8千円～44万3千円 ・エリア総合職：24万3千円～40万7千円 【モデル年収】 ・30歳／551万円 ・35歳／651万円 ・40歳／706万円 ・45歳所長／786万円 ・生命保険共済制度 ・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・子女教育手当 ・松村組育英基金助成金制度 ［退職金について］ ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ・エリア限定総合職制度「エリア社員」 ［資格取得支援］ ・助成金制度 ・奨励金(合格祝い金)制度

試用期間なし

■職種 建築施工管理者 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めなし ■職業紹介事業者 株式会社レクリー ■更新日 2026年07月10日

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 有資格者歓迎