仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅転勤なしで南房総に腰を据えて長く働ける ✅未経験OK✨マニュアル&マンツーマン指導 ✅月給24万円以上+賞与あり!(業績により) ✅週休2日制でプライベートも大切にできる ✅グループ施設2割負担など嬉しい特典多数 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 コンドミニアム型ホテル「グランビュー岩井」にて、フロント受付や接客、宿泊プランの企画など、ホテル運営業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・チェックイン・チェックアウトやお客さまの滞在中のご案内・ご要望対応 ・思い出に残る宿泊プランやオリジナルサービスの企画・提案 ・客室の清掃やルームチェック、夕食・朝食の準備や提供 ・予約状況や売上データの確認・管理業務 ・希望や適性に応じた集客企画や改善プロジェクトへの参加 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1.業務手順がしっかり整理された完全マニュアルを完備しています。 2.入社後は先輩社員が横についてマンツーマンで丁寧に教えます。 3.工場や販売など未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中です。 <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「接客だけで終わらない“ホテルを動かす”経験」 →フロント業務だけでなく、自分のアイデアを活かした宿泊プランの企画や改善プロジェクトに携わることができます。 2.「南房総で長く安心して築けるキャリア」 →転勤がなく、移住支援金の対象エリアでもあるため、豊かな自然に囲まれながら腰を据えて長く働ける環境です。 3.「明確な評価と手厚い福利厚生」 →未経験でも月給24万円スタートに加え、グループ施設への格安宿泊特典など、モチベーション高く働ける仕組みが整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など: 最初はベテラン社員にマンツーマンで教わりながら基礎を身につけます。スキルがついたら宿泊プランの企画や集客プロジェクトの中心メンバーとして活躍していただき、将来的にはリーダーやホテル運営・マネジメントを担うポジションを目指すことも可能です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <こんな方におすすめ> ・「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方 ・接客で終わらず、サービスを“つくる側”に成長したい方 ・仲間と協力しながら成果を出す環境が好きな方 ・自然のある場所で、仕事もキャリアも本気で築きたい方(南房総での生活を楽しみたい方) <歓迎> ・ホテル/飲食/販売など接客経験を活かしたい方 ・アルバイトリーダーや店舗運営など、人をまとめた経験がある方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 お客様も働く人も大切にする職場です! 30代が中心に活躍し、男女問わず意見を出しやすい環境♬ 前職は工場・飲食・販売など様々で未経験入社も多数! マニュアルだけでなく自分の判断で動ける働き方が魅力です♪ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) スタッフ用の分煙室はないので、勤務中の喫煙は禁止となります。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給は経験やスキルに応じて決定します。 ご自身の経験を積極的にお伝えください。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <モデル年収例> 22歳/入社1年/320万円(未経験入社) 28歳/入社1年/370万円(経験者) ※前歴経験や現任により決定(入社後当社評価認定による) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 7:00~23:00の間で実働8時間(休憩1時間)のシフト制。 早番・遅番があり、生活リズムに合わせて働けます。 例)7:00~16:00/14:00~23:00 ※宿直や朝食対応時は別時間帯あり |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制(月8日)・年間休日105日。 有給休暇や慶弔休暇、育休制度も整備しており、希望休やシフト変更にも柔軟に対応します。 プライベートも大切にしながら無理なく働ける環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種手当(職責・住宅※規定・家族・教育・通勤15,000~30,000円) ・昇給あり/賞与あり(寸志制度) ・社会保険完備 \ホテルならではの特典/ ・社員/家族/友人の宿泊割引 ・グループ施設に2割負担で宿泊可(閑散期) \働きやすさも安心/ ・車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場) ・制服貸与(夏はアロハシャツ) ・南房総市UIJターンによる起業・就業者等創出事業移住支援金あり(最大100万円) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考プロセス】 ▼「応募画面へ行く」よりエントリー ▼登録内容による書類選考 ※登録状況によって、履歴書等書類のご準備をお願いしています。 ▼内定 面接日、入社日はご相談ください。 疑問点などありましたら、何でもお気軽に聞いて下さいね。 【応募後の連絡】 選考の結果は、応募者全員に 3営業日以内を目処にメール、又は電話にてご連絡させていただきます。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 南房オーシャン株式会社 |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 千葉県南房総市久枝527番地16 |
代表者 | 三浦 浩道 |
企業代表番号 | 0470573311 |
企業ホームページ | https://www.grandview-iwai.com/ |
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正社員
コンドミニアムのホテルスタッフ
南房オーシャン株式会社
〒299-2216千葉県南房総市久枝
月給24万円以上
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