【首都圏･正社員】大型建築の実施設計を支える中核人材/無期雇用派遣 建築意匠設計

企業名 パーソルテンプスタッフ株式会社 求人名 【首都圏･正社員】大型建築の実施設計を支える中核人材/無期雇用派遣 仕事の内容 パーソルテンプスタッフの正社員（※）として取引先のゼネコン企業へ常駐します。※無期雇用派遣 チームをつくる、チームで創る、そんなプロジェクトチームのリーダー候補を募集しています！ 本ポジションは、スーパーゼネコンが手掛ける【S造の商業施設、工場、研究所など）の大型建築プロジェクトの実施設計業務に携わります。一般的な設計事務所では経験しにくい大型案件や著名プロジェクトに関わる機会もあり、設計チームの一員としてプロジェクトへ深く参画することができます。技術集団の一人として活躍いただけます。 スーパーゼネコンで培われた品質やノウハウに触れながら業務を行うため、大規模プロジェクト特有の設計プロセスや技術力を身につけられる 環境です。 【対応業務】 ゼネコンからくる基本設計をもとに実施設計業務を担当いただきます （本ポジションは作図担当者ではなく、打ち合わせ、業務差配、成果物チェックなどプロジェクトを円滑に進めるための幅広い業務を担ってい く仕事です。 ・案件の打ち合わせ ・業務の差配 ・外部リソースへの連携 ・図面作成 ・納まり検討 ・成果物のチェック・品質確認 ・確認申請図書作成 ソフト：AutoCAD、Revit 【就業後のイメージ】 ・就業開始数か月はまずCADオペレーターとして実施設計業務を担当し、個社ルールや業務の流れを覚えていただきます。 ・業務理解が進んできたら、案件打ち合わせや業務差配の業務等、徐々に対応していただきます。 ※チーム体制での対応を予定しており、本ポジションには案件の中心メンバーとして参画いただきます。 案件打ち合わせ、業務差配、進捗管理、成果物の品質確認などを担いながら、チームで大型プロジェクトを推進していただきます 【やりがい】 ・スーパーゼネコンの大型建築プロジェクトにおいて、設計チームの一員として実施設計に深く関わることができます。 ・設計経験を活かし、図面を描く側からプロジェクトを動かす側へ。大型建築の実施設計を支える設計推進としてのキャリアップを目指せます。 ・パーソルテンプスタッフのチーム体制を構築する中核メンバーとして、メンバー間の連携や育成にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 募集職種 【首都圏･正社員】大型建築の実施設計を支える中核人材/無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【必須】 ■非住宅建築の実施設計経験者（5年以上） ＊ビル、工場、商業施設、物流倉庫、研究所、公共施設など ■AutoCADの実務経 【歓迎】建築士資格保有者 【PRポイント】 ◎設計経験を活かし、設計者とCADオペをつなぐ立場で大型建築プロジェクトを推進できます。 ◎大型S造案件に携わりながら、図面品質の向上と設計意図の実現に貢献できます。 ◎作図業務だけでなく、調整・指示・品質管理まで担う裁量の大きなポジションです。 ◎図面を描く側から、設計全体をまとめる側へ。次のキャリアに挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給29万6700円～39万1500円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥296,700～￥391,500 基本給￥266,700～￥361,500 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:40（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/フレックス休日(年3日)等） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■在宅勤務・リモートワークについては就業先による ■資格講座受講奨励金（全従業員利用可） 【制度・福利厚生】 ■退職金制度(401K) ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■育児のための勤務時間短縮制度 ■財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ優待制度 など ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【休日・休暇補足】 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業（育児休暇復帰率90％以上）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■平均残業時間：10～20時間/月 ■昇給:年1回（4月） ■給与改定：4月 ※当社規定による ■給与補足：諸手当￥30,000は固定となります。 ■想定年収は、賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記となります 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■労働者派遣事業（派13-010026） ■有料職業紹介事業（13-ユ-010486） ■アウトソーシング事業 設立：1973年05月 代表者：代表取締役社長 木村 和成 従業員数：81,959人 資本金：2,273百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿６丁目２７番３０号 新宿イーストサイドスクエア１８階 本社以外の事業所：■グループ拠点数 計710拠点（国内：523拠点 海外：187拠点） ■グループ会社数 計143社（国内：37社 海外：106社） 関連会社：■パーソルホールディングス株式会社 ■パーソルキャリア株式会社 ■パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』総合人材サービス業である私たちは、人材派遣・メディア・アウトソーシング事業などを通して日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。近年は首都圏での案件が急増中で、更なる専用チームの体制強化が急務。人物重視の採用をしております。成長意欲のある志を持った仲間を募集します！ 【キャリア採用動画】 https://www.youtube.com/watch?v=vMrbg3sm_Wo ※社員インタビュ―として2名の社員が働き方含めお話させていただいております！是非ご覧ください。 決算情報： 決算期2024/03 売上高990,627百万円 決算期2025/03 売上高1,086,213百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 退職金あり
• 無期雇用派遣