土木施工管理(現場代理人)| 公共工事メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【求人のアピールポイント】 賞与年2回＋直近3〜4年連続で決算賞与支給！（前年実績：計3ヶ月分相当） 月給MAX63万円／経験・能力・前職給与を最大限考慮します 年間休日115日＆残業月平均16時間程度でワークライフバランス充実 代人手当・資格手当など各種手当が充実 男性育休の取得実績あり／家族を大切にできる職場環境 社員旅行（2泊3日／全額会社負担）など、温かく活気あるチームワークが自慢 募集の背景・企業の魅力 創業から48年、地域に根ざした土木工事を中心に手がけてきた遠藤建機。 長野県や茅野市からの公共工事をメインに安定した基盤を築いてきました。 自社内に「工事管理」「土木作業」「重機オペレーター」「大型ダンプ運転」の4部門を擁しており 連携が取りやすく現場をスムーズに進められるのが当社の強みです。 今回は、さらなる事業拡大と総合建設業へのステップアップを見据え 現場の要となる「現場代理人（経験者）」を募集します。 あなたのこれまでの経験と資格を、当社の次世代を担う力として存分に発揮してください！ 《お任せしたい仕事内容》 主に茅野市や長野県から発注される公共工事（土木工事）において 現場代理人（現場監督）として施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の策定 ・現場の測量業務 ・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ・職人や協力業者への指示・手配 ・役所の担当者との打ち合わせ、近隣住民へのご案内 ・竣工書類など、各種必要書類の作成（PC使用） 《仕事のやりがい》 測量から竣工書類の作成まで、一貫して現場をまとめ上げる裁量の大きなポジションです。 元請けのニーズに的確に応え、無事に工事が完了したときの達成感は格別。 自社のオペレーターや作業員と連携しながら、スムーズに現場を動かしていく面白さがあります。

求めている人材 ✅必須条件 ・パソコン操作ができること（入力程度） ・普通自動車運転免許 ※ＡＴ限定でもかまいませんが、 入社後ＭＴ免許を取得いただきます。 ✅歓迎条件 ・県が発注する工事の管理の経験 ・2級土木施工管理技士の資格 ✅こんな方におすすめ ・稼ぎたい！という方 ・外での仕事に興味がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・さまざまな現場で経験を積みたい方 土木の仕事は応用範囲が広く、 奥の深い仕事です。 身につけた知識や技術は、仕事だけでなく 私生活でも活かすことができます。 ※当社では中途入社の方が9割以上。

月給26万5000円～63万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ■手当 ・代人手当：10,000円 ・携帯手当：5,000円 ・車両手当：15,000円 （自身のお車で移動していただく場合） ・通勤手当：実費支給 （上限あり 日額1,500円） ・資格手当：5,000～30,000円 ・家族手当（育児） ■退職金制度 ・あり（勤続2年以上） ■昇給 ・あり 前年度実績：5,000円～10,000円/1月 ■賞与 ・年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） ★上記以外の年1回の決算賞与 （1ヶ月分）も直近3～4年連続で 出ています！ ＼＼スタッフの頑張りへの 還元がスゴイo(＞▽＜)o／／ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は日給制となります。 経験に応じて8,800円～15,000円の範囲で決定します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8800円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 勤務時間：8:00～17:00（休憩時間90分） ※変形労働時間制（1年単位）を採用しています ※残業は基本月16時間程度です ※会社カレンダーに沿って ※年末年始（7日程度）、お盆（5日程度）、 GW（5日程度）にまとまった休暇があります

休日休暇 ■休日 ・土曜日、日曜日 ・年末年始（7日程度） ・お盆（5日程度） ・GW（5日程度） ※現場の状況により祝日一部出勤あり ■年間休日数 ・115日 ■有給休暇 ・6ヶ月経過後に10日付与 ・有給休暇取得を推進しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■退職金共済加入 ■確定拠出年金制度あり ■定年制度：65歳定年制 （70歳まで再雇用制度あり） ■作業服貸与 ■充実した福利厚生 ・年1回の社員旅行（2泊3日・会社全額負担） ※旅行先：長崎、広島、熊本など ■育児休業制度 ・男性の育休取得実績あり ■各種イベント ・新年会・忘年会 ・社内イベントなど

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は日給制となります。 経験に応じて8,800円～15,000円の範囲で決定します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8800円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎