人材コーディネーター・営業リーダー候補　(大156900

仕事内容: [会社名称]：株式会社シエロ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：336万～400万円 [応募資格]：学歴不問 平成18年、親会社の人材派遣事業を子会社化した当社は、 大阪からスタートし、名古屋・東京・福岡へと事業を拡大してきました。 早期から業務のWeb化を進めていたことで、コロナ禍でもスムーズにリモートワークへ移行。 その結果、過去最高収益を達成するなど、強固な経営基盤を築いています。 ― 人材・求人業界の経験を活かし、“再建フェーズ” を担うコアメンバーへ ― 現在の大阪営業所は、長年在籍していた役員・上長の退任を経て、 20〜30代の若手メンバーが中心となり「もう一度このチームをつくる」と立ち上がった再出発フェーズにあります。 すでに大阪エリアでは携帯業界を中心とした高い認知度や取引実績があり、 収益の土台は確立済み。 だからこそ今求めているのは、 “派遣事業の再構築”と“強い組織づくり”という挑戦にワクワクできる方。 人材業界・求人媒体などのご経験をお持ちの20〜30代の方を歓迎します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業リーダー候補（まずはコーディネーター業務からスタート） まずはコーディネーターとして現場を理解し、 ゆくゆくは メンバー育成・営業戦略・求人戦略 などを担う営業リーダーへ。 将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター業務 スタッフの就業管理・契約更新・相談フォロー 求職者との面談・マッチング・勤務先提案 派遣先企業の新規開拓・採用課題ヒアリング 既存顧客への定期フォロー ※外回り＋Web商談のハイブリッド ※移動は原則公共交通機関、エリアは関西＋一部中四国 【入社後の流れ】 ＜入社〜2ヶ月＞ 2週間〜1ヶ月の基礎研修（業界知識／コンプラ／マナー等） 先輩同行のもと営業活動を開始 電話アポイントから訪問、既存顧客のフォローを習得 ＜入社3ヶ月以降＞ 顧客店舗フォローに加え、コーディネーター業務へ本格参加 スタッフの初出勤同行・書類手続き スタッフフォロー（対面・メール・電話） 各種事務処理（データ入力、書類作成等） 【キャリアビジョン】 当社では 年齢・経歴に関係なく、基準到達者から順に役職が上がる評価制度を採用。 20代でチームリーダー、部門長、新規事業立ち上げに携わる社員も多数います。 あなたの描くキャリアに合わせて、 “営業所リーダー・新規拠点立ち上げ・事業責任者” など多様なキャリアを実現できる環境です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 男性：1名※他拠点兼任ポジションの為非常勤　 女性：3名※営業メンバー2名、営業事務1名と、同部屋間接部門のも女性7名ほどがおりますので、女性の方も安心して就業頂ける環境です　 平均年齢：29歳前後 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 【書類選考】 　↓ 【一次面接】営業所責任者※WEB 　↓ 【最終面接】人事責任者、役員※オフィスでの対面 　↓ 【内定】 ※選考スケジュールは変更する可能性があります ※一次面接はWEBにて実施致します。 当社大阪営業所では、人材派遣サービスを担う《チームリーダー候補》を募集しています。 事業拡大に伴う増員で、今後の大阪チームを支える重要ポジションです。 地元の方はもちろん、 現在は他府県にお住まいで、今後大阪で働きたい方のエントリーも大歓迎！ ※転居費補助制度あり（条件あり）

求める人材: ※2026年1月から勤務できる方※2026年2月以降でも入社日相談可能！ ①人材業界（派遣・人材紹介等）や求人広告業界での営業経験やコーディネーター経験、または管理職経験が最低1年以上ある方 ②これまでの転職が3社迄の方 ③PCスキル（officeソフトの実務経験者のみ・学校で習っただけなどは不可） ④社外折衝だけでなく、社内チームメンバーとのコミュニケーションが図れる方

大阪府大阪市中央区島之内1-21-19株式会社シエロ 株式会社シエロ 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2006年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 28歳 ＜男女比率＞ 5:5 【交通手段】 アクセス: 長堀橋駅（OsakaMetro堺筋線）から徒歩1分

年俸336万円～400万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ あり 【昇給】 随時 ※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。 ※最短で入社6か月目には昇格チャンスあり！ 【賞与】 年2回 ※在籍2年目より支給・業績連動性 ※在籍3年目からは年俸制 ※営業インセンティブあり 【手当】 ・交通費支給（上限3万円／月）※ご自宅から営業所迄の距離が2.0km未満の場合は支給対象外 ・固定残業代：7万円～8万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【研修期間】 3ヵ月 ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。 能力やご年齢、これまでのキャリアによっては他営業所での研修の可能性があります。（交通費、宿泊費は会社負担）※研修期間内1～最大3カ月 ＜研修期間中の給与＞ 経験に応じ月給23万5000円～25万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 月平均20～30時間程度の残業となりますが繁忙期等には増える可能性もあります。 ※毎週月曜については全体朝礼日となり8：30出社となります

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] ＜年間休日＞114日 年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休育休実績有 有給休暇 月1回土曜出社あり 産休・育休については在籍1年経過時より取得可能 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 社員旅行（現在国内年一回） 採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します／規定あり） 社内研修 各種資格・講習補助制度（派遣・人材紹介関連や衛生管理者資格等） 【その他】 ・社員旅行 ・社内研修 ・アルコール消毒設置 ・商談スペースのアクリル板設置

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,360,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給