経験が活かせる送電線や電気設備の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 社会インフラを支える送電線や電気設備の施工管理業務をご担当いただきます。 東京電力など大手電力会社のプロジェクトに携わり、屋内外の電気設備・送電線の新設や保守工事に取り組みます。半年ごとの現場ローテーションにより、多彩な経験を積めるのが魅力です。 具体的には… ・送電線路や屋内外電気設備の工事管理 ・作業計画の立案・指導・安全管理 ・現場進行のチェックおよび報告書作成 【現場エリアについて】 現場は全国に展開しており、プロジェクトごとに勤務地が変更あります(ご希望を考慮します) ■宿舎完備や月2回の帰省費用補助など、働きやすい環境を整えています。 【案件例】 ・東京電力や地方電力会社との大規模案件 ・官公庁との電気設備工事 ・半年単位でローテーション配属、常駐も可 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(第一種) ・施工管理経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり

月給26万円～49万円 【給与】 月給 260,000円〜490,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 通勤手当：月50,000円まで 【想定年収】350万円～670万円

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間60分) ( 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(週休2日制) ※土曜日は出社の場合あり(代休取得可) 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 有給休暇 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給あり ・決算賞与あり ・通勤手当：月50,000円まで ・時間外残業手当 ・資格手当 ・遠隔地手当 ・社宅(35歳まで) ・資格取得支援あり(講習、報奨金など) ・車・バイク通勤可(規定あり)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 賞与あり
• 交通費支給