Web開発エンジニア

仕事内容: ~IT自己研鑽を活かして、PL、PMを目指す方積極採用中~ ●「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善と成長・キャリアアップを実現 ●5年間の売上成長率195.5％！売上高62億円の上場企業(2023年9月期) ●eラーニングによる技術研修とリーダー研修！勤務外学習には残業手当完備 ●全体の7割が在宅勤務、年休125日、残業6.4ｈ、資格取得手当(１千円～5千円/月)WLB実現 ■業務内容 大手企業の案件をメインに（案件選択制）、大～小規模のWeb・オープン系システムの開発にご参加いただきます。また3割以上がプライム案件なので上流工程を中心として、ご経歴に応じてさまざまな案件の中から選択可能です。 ∟基本的には３～４名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制となります。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、ご経験に応じて実装だけでなく要件整理や設計、改善提案、運用最適化まで関われる環境です。技術の幅を広げながら、将来的にリードやマネジメントも目指せます。

求める人材: ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・IT分野での開発経験1年以上お持ちの方（言語不問） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

年俸370万円～450万円 給与: ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回（10月）※人事考課による ■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩1時間)

休暇・休日: 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

試用期間なし

その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、株式会社テクノクリエイティブのための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 3,700,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給