ローソンの店舗運営・店長

仕事内容 ＼経験が活かせる◎／ コンビニ【正社員】店長候補 増員につき大募集！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ オススメポイント ＞ ●頑張りは「賞与・昇給」でシッカリ還元 ●夏季・冬季にそれぞれ連休５日間取得可能 ●安定した環境でキャリアＵＰが可能 ●家族手当など、充実した福利厚生 ●20～30代の若手も多数活躍中 ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ 販売業務・販促活動・店舗経営など コンビニ業務全般をお任せします。 〇レジでの接客・販売、調理など 〇売り場づくり (販促企画立案・商品陳列・POP作成等) 〇スタッフ管理 (パート・アルバイト採用、 スタッフの育成・シフト調整等) 〇店舗販売実績管理、商品発注等 ＜ 入社後の流れ ＞ １）まずは入社時研修・先輩のよるOJT研修 分からない事はすぐに相談できる環境で 安心して業務につくことができます ２）業務に慣れてきたら 管理職向け研修を受け、 店長へステップUPを目指します 日々のデータをもとに、 発注・仕入れの内容を調整したり、 商品の配置を変更してみたりして 地域から愛されるお店を 作りましょう♪ 独り立ちするまで大体半年～1年程度 沢山いる同期と一緒に切磋琢磨して 成長していけます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ フランクな雰囲気のお店 ＞ 一見すると、「誰が店長？！」というような アットホームさ。 スタッフ一人ひとりの 個性を大切に多様性を尊重しています。 自分の意見も相談しやすく、 定着率も良いお店です◎ - 『日本最大級のローソンフランチャイジー』 個人がフランチャイズ本部と契約し、 1店舗or同地域で経営を行うのが 主流だった今までのコンビニ経営。 ですが、物価高や労働力不足など さまざまな要因で個人経営から 企業経営への移行のニーズが 高まるのをいち早く察知し、 新潟県内をはじめ、東京、埼玉、 神奈川の1都3県で44店舗展開し、 ローソンのフランチャイジーとしては 日本最大級のシェアと 売上を獲得したのが当社です。 『より良いセカイと自分を作る』 私たちにとって「人」は労働力ではなく、 企業の成長において、 かけがえのない存在です。 仕事を通じて社員個々の能力を 最大限に発揮し、社会に貢献できる 人材になって頂きたいと考えています。 すべての人の個性と能力を尊重し、 私たちは 「多様な個性と能力が輝く場所（会社）」 であり続けます。

求めている人材 ＼＼経験・やる気のある方大歓迎！／／ ＜必須条件＞ ・コンビニエンスストアでの勤務経験 ・前向きに取り組め、やる気がある方 ・日本語が堪能な方 ・日本語でスムーズに会話ができる方 【こんな方に◎】 ・リーダーシップを発揮でき、 責任感の強い方 ・目標達成に向けて頑張れる方 ・チームワークを大切に 主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神のある方 ・地域に貢献したい方 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・接客業を活かして 適切なコミュニケーションが取れる方 などなど 【活躍中のスタッフの前職】 ・コンビニの深夜バイト ・カラオケ等のアミューズメントスタッフ ・アパレル販売スタッフ ・家電量販店の接客販売 ・一般事務スタッフ ・物流ドライバー 等

職場環境 代表が10代の頃から「起業したい」 という熱い思いを持ち続け、 その思いを実現してきました。 「○○したい」という意欲を 大事にし、応援する風土があります。 新規事業の参加など、あなただけの 「やってみたい」を見つけたら ぜひどんどん声を上げてください！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

238-0014神奈川県横須賀市三春町 ローソン　横須賀エリア 【交通手段】 交通・アクセス 「堀ノ内駅」より徒歩7分

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律固定手当10万～18万円含む。 ((手当)) ・家族手当（配偶者：2000円、子ども：1万円／1人） ((賞与)) 年2回あり ((昇給)) 年1回あり 【給与例】 給与例 【年収例】 年収288万円可能（入社1年目・26歳） 内訳：月給22万円×12ヶ月＋賞与 年収396.2万円可能（入社5年目・33歳） 月給30万円×12ヶ月＋賞与＋家族手当（配偶者+子2人）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフトにより、 1日実働8時間、週40時間勤務 ＜シフト例＞ 8:00～17:00/13:00～22:00/ 22:00～翌7:00 [1日の流れ]―――――――★ 8:00 出勤、店舗状況の確認・報告 8:30 発注内容の確認・修正 9:30 接客や発注業務 12:30 昼休憩 13:30 ジーズン毎の店内装飾 15:00 ミーティング 16:00 接客や発注業務 17:00 退勤 ＜お疲れ様でした！＞

休日休暇 週休2日制（シフトによる） ■有給休暇 ┗入社6ヶ月後に10日付与 ■年間休日 ┗107日 ■休暇制度 ・連続長期休暇： 夏季３日間、冬季３日間 ※公休を組み合わせて連休５日間可能！ ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼通勤手当（上限1万5千円） ▼家族手当 ▼健康診断 ▼ローソンオーナー福祉会 ▼通信教育補助金 ▼レンタカー割引 ▼スポーツ施設月会費補助 ▼誕生日手当あり ▼被扶養配偶者の健康診断制度 ▼社宅制度あり ▼社員持株会 ▼時短勤務 ▼ベネフィット・ワン提供の 各種福利厚生サービス （宿泊補助金制度・慶弔見舞金制度等）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※家族手当は試用期間終了された、無期契約の方が対象となります。

• 制服あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり