放課後等デイサービスの作業療法士/ksj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️サッカーを中心としたスポーツ療育 ✅️日曜固定休の週休2日制 ✅️残業は月5時間程度 兵庫県西宮市の放課後等デイサービス「LEIF仁川」で、作業療法士を募集しています。対象は小学1年生から高校生までのお子さまで、最大10名の子どもたちを4～6名のスタッフで対応します。作業療法士として、運動療法を中心に子どもたちの成長を支えていただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■サッカーを通した運動療法 作業療法士の専門性を活かし、サッカーを通した運動療法を行います。 ■定期的な体力測定 子どもたちの体力測定を定期的に実施し、成長を確認します。 ■専門職員としての支援・事務作業 専門職員として支援にあたるほか、連絡ノートの記入などの事務作業も担当します。 ■見守り・送迎 子どもたちのワークや見守りのサポート、送迎も行います。 ⏩️独自のプログラム サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。目標を明確にしてやる気を高め、褒めるポイントを作りながら支援します。雨の日や猛暑日（31℃以上）は体育館での活動に切り替えます。 ⏩️1日の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼 11:00 書類業務・プログラム企画 12:00 休憩 14:00 子どもたちのお迎え 15:00 サッカー療育プログラム 18:00 保護者様へのお引き渡し 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 ⏩️働きやすさのポイント 日曜固定休の週休2日制で、夏季休暇・年末年始休暇（各4日程度）もあります。入社後は約1ヶ月のOJT研修があり、習熟度に応じて任せる業務を少しずつ増やしていきます。1人1台のパソコンとスマホを貸与しています。 【当社について】 指導理念『ココロに体力を。』を掲げ、サッカーを中心としたスポーツ療育を行う放課後等デイサービスです。スポーツを通じて、達成感や協調性など成長に大切な「ココロの体力」を育むことを大切にしています。目標を明確にしてやる気を高め、褒めるポイントを作りながら支援し、結果よりも挑戦そのものを評価する方針です。雨の日や猛暑日（31℃以上）は体育館での活動に切り替えます。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・特定性犯罪の前科がないこと ・経験：ブランク可 ■歓迎要件 ・児童福祉関係の業務経験がある方 ・周りと協力や連携ができる方 ・自分の理想より「子どもの気持ち」を尊重できる方 ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただける方

月給25万5000円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥33,435〜￥39,336（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：255,000円～300,000円（固定残業手当を含む） ・基本給：170,465円～200,664円 ・処遇改善手当：36,100円～45,000円 ・地域手当：15,000円 ・固定残業手当（20時間分）：33,435円～39,336円 ※残業の有無に関わらず20時間分として支給し、超過分は別途支給します ・扶養家族手当（別途支給）：10,000円～20,000円（配偶者20,000円、子供（18歳未満）10,000円／人） ・昇給：年2回（査定による） ・賞与：年1回（決算賞与／支給の有無は業績による） ・処遇改善一時金：年1回（5月） ・想定年収：4,200,000円（作業療法士・入職5年目の場合の一例） ・交通費：上限150,000円／月

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【平日】10:00～19:00 【土曜・祝日】9:00～18:00 ・実働8時間／休憩60分 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・所定労働時間：月平均166時間 ・時短勤務は相談可能 【残業】 月5時間程度

休暇・休日: ・週休2日制（日曜固定休） ・年間休日113日（年度ごとに決定） ・夏季休暇（4日程度） ・年末年始休暇（4日程度） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（100％取得を目標） ・産休・育休（取得実績あり、男性の取得実績もあり） ・介護休暇 ・お子さんの学校行事など、事前に決まっている家族の予定を優先可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（上限150,000円／月） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・自転車通勤OK ・企業型確定拠出年金 ・スポーツ用品の社割販売 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・ベビーシッター利用割引券制度（就業のための利用／対象は社員および配偶者、乳幼児～小学3年生まで） ・保育園援助手当（月額最大5,000円／延長保育や預かり保育の実費を補助／週30時間以上勤務する従業員が対象） ・希望勤務地制度 ・私服OK ・社用個人PC・スマホ貸与 ・OJT研修（約1ヶ月間） ・資格取得支援制度（業務時間内で受講・受験可能、費用は法人負担） ・定期研修（月1回／救急対応、感染症予防、災害時の対応（BCP）など） ・外部研修・セミナー（業務に必要な内容は参加費用や時間の補助を検討） ・ハラスメント相談窓口あり ・受動喫煙対策あり：社内禁煙・分煙

試用期間なし

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 255,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給