賞与+インセンティブありの訪問看護|500万円以上も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「訪問看護には興味がある。 でも、一人で訪問するのは少し不安。」 そんな方にこそ、知ってほしい職場です。 合同会社Reiでは、訪問看護が初めての方に、最初から一人で訪問を任せることはありません。 代表や先輩との同行から始め、仕事の流れや利用者様との関わり方を一つずつ覚えていきます。 そして、独り立ちした後も一人で抱え込ませません。 *★*――――――――――*★* ＼この求人のPOINT／ *★*――――――――――*★* ✅ 訪問看護未経験OK｜同行からスタート ✅ 一人で訪問できるまで丁寧にサポート ✅ 困ったときはすぐ相談できるチーム体制 ✅ 病棟で培った看護経験を活かせる ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 残業ほぼなし・時間有給OK ✅ 研修・資格取得を会社がサポート ✅ 賞与＋インセンティブ＋各種手当あり 「興味はあるけど、自分にできるかな」 そんな不安を、入社してから一つずつ解消していける環境です。 *★*――――――――――*★* 合同会社Reiとは？ *★*――――――――――*★* 合同会社Reiは、埼玉県川口市を拠点に、地域に根ざした訪問看護サービスを提供しています。 30年以上看護の現場で経験を積んできた代表が大切にしているのは、「利用者様をスタッフ全員で支えること」。 一人の担当者だけに任せるのではなく、日々の情報を共有しながら、チーム全員で利用者様を支えています。 だからこそ、訪問する看護師も一人で抱え込む必要はありません。 判断に迷ったとき、分からないことがあったときは、すぐに周りへ相談できます。 「一人で訪問する仕事」だからこそ、「一人にしない環境」を大切にしています。 *★*――――――――――*★* 訪問看護が初めての方へ *★*――――――――――*★* 訪問看護に興味はあっても、 「一人で判断できるかな」 「病棟しか経験がなくても大丈夫？」 「利用者様のご自宅で何かあったら？」 「いきなり一人で任されないかな」 と、不安に感じるのは自然なことだと思います。 だからReiでは、最初から一人で訪問を任せることはありません。 まずは代表や先輩と一緒に利用者様のご自宅へ。 実際の訪問を通して、 ✅ 利用者様・ご家族との接し方 ✅ ご自宅での医療処置 ✅ 生活環境に合わせた対応 ✅ 記録の方法 ✅ 主治医・ケアマネジャーとの連携 などを一つずつ覚えていきます。 独り立ちのタイミングも、一律には決めません。 あなたの経験や習熟度を見ながら、一人で訪問できるようになるまでサポートします。 *★*――――――――――*★* 独り立ちしてからも、一人にしません *★*――――――――――*★* 同行期間が終わったら、すべて一人で判断する。 そんな働き方ではありません。 Reiでは、利用者様の情報を日頃からスタッフ同士で共有しています。 訪問先で、 「いつもと少し様子が違う」 「この判断で合っているかな」 「どう対応したらいいだろう」 と迷ったときも、電話ですぐに相談できます。 一人で判断を抱え込むのではなく、必要に応じて代表やスタッフと相談しながら対応する。 訪問は一人でも、その後ろにはチームがいる。 この安心感を大切にしています。 *★*――――――――――*★* 仕事内容・具体的な業務内容 *★*――――――――――*★* 地域で暮らす利用者様のご自宅を訪問し、その人らしい生活を支える看護を行います。 具体的には… ✅ 健康状態の観察（バイタルチェック） ✅ 服薬管理 ✅ 点滴・褥瘡処置などの医療処置 ✅ リハビリのサポート ✅ ご家族への相談支援 ✅ ケアマネジャー・主治医との情報共有 ✅ タブレットを使用した記録入力 バイタルチェックや服薬管理、点滴、褥瘡処置など、病棟で培ってきた経験もそのまま活かせます。 訪問エリアは事業所から半径約5km以内。 移動時間の多くは15分以内になるよう、代表が効率よく訪問ルートを組んでいます。 ＜看護を担当するときの流れ＞ ◎スケジュール・利用者様の状況を確認 ↓ ◎利用者様のご自宅へ訪問 ↓ ◎健康状態の確認・必要な看護を実施 ↓ ◎ご家族からの相談などに対応 ↓ ◎ステーションへ戻り記録を作成 仕事の流れも同行訪問の中で覚えていけるので、訪問看護が初めてでも少しずつ慣れていけます。 *★*――――――――――*★* 病棟経験は、訪問看護でも活かせます *★*――――――――――*★* 「訪問看護の経験がないから、ゼロから覚え直さないといけない」 そんなことはありません。 病棟で身につけた、 ・利用者様の小さな変化に気づく力 ・医療処置の経験 ・ご家族への対応 ・医師や他職種との連携 これらは、訪問看護でも大切な力です。 まずは、これまで身につけてきた看護を土台にすることから始めれば大丈夫です。 そのうえで、生活環境に合わせた看護や在宅ならではの関わり方を、同行訪問や研修を通して身につけていきます。 *★*――――――――――*★* 学ぶことも会社がサポート *★*――――――――――*★* 訪問看護について、入社前にすべて知っている必要はありません。 同行訪問やOJTに加え、業務に必要な外部研修・資格取得も会社がサポート。 「もっと訪問看護について学びたい」 と思ったときに、働きながら知識や専門性を身につけられる環境を整えています。 *★*――――――――――*★* 収入面でも安心して転職できます *★*――――――――――*★* 【年収モデル】 24歳（2年目）：478万円 30歳（6年目）：506万円 基本給に加え、資格手当や待機手当、緊急電話手当、出動手当、役職手当など各種手当をご用意。 昇給・賞与に加え、訪問件数に応じたインセンティブや、会社業績に応じて決算賞与が支給される場合もあります。 訪問看護へ転職しても、収入を諦めずに働ける環境を目指しています。 ※年収は経験・スキルなどによって異なります。 *★*――――――――――*★* 実際に働くスタッフに聞きました！ *★*――――――――――*★* Q. 訪問看護未経験でも大丈夫でしたか？ A.私も最初は「一人で訪問できるかな」と不安でした。 でも、入社後は代表や先輩との同行から始まり、実際の訪問を通して一つずつ仕事を覚えられました。 いきなり一人で任されることがなかったので、安心して慣れていけました。 - Q. 一人で訪問するのは不安ではありませんか？ A.最初は不安でしたが、困ったときは電話ですぐ相談できます。 利用者様の情報も普段から共有されているので、一人ですべてを判断する感覚はありません。 「訪問は一人でも、看護はチーム」**という言葉が本当に合っている職場だと思います。 - Q. 病棟経験は活かせましたか？ A.はい。バイタルチェックや医療処置だけでなく、利用者様の変化に気づく力など、病棟で身につけたことが活きています。 訪問看護ならではの部分は、同行しながら少しずつ覚えていけました。 - Q. スキルアップできる環境はありますか？ A.業務に必要な外部研修や資格取得にも挑戦できます。 研修費も会社がサポートしてくれるので、分からないことをそのままにせず、働きながら学べるのが安心です。 - Q. 働きやすさはいかがですか？ A.年間休日125日で、土日祝休み。残業もほとんどありません。 有給も1時間単位で取得できるので、仕事だけでなく家庭や自分の時間も大切にできています。

求めている人材 ■ 必須条件 ・看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問看護の経験は問いません。 利用者様をご自身の家族のように思いやり、その人の気持ちに耳を傾けられる方であれば、必要な知識や技術は入社後にしっかり身につけられます。 ■ 歓迎条件 ・病院とは違う看護に挑戦してみたい ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい ・人と話すことが好き ・お年寄りが好き ・地域医療に興味がある ・子育てや家庭と両立しながら働きたい ・訪問看護を長く続けていきたい 病院での経験は、地域医療でも大きな力になります。 「もっと成長したい」 「もっと寄り添いたい」 その前向きな気持ちを、私たちは心から歓迎します。

月給31万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当について】 ・資格手当（50,000円） ・待機手当（平日1,000円、土日祝2,000円） ・出動手当（4,000〜6,000円/件） ・役職手当（最大80,000円） ・通勤手当（上限20,000円/月） 【昇給・賞与について】 ・昇給：あり ・賞与＋インセンティブ：あり ┗年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）＋訪問件数に応じたインセンティブ ※業績次第では決算賞与あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は基本給のみとなります。 3か月を想定しておりますが習熟度に応じて短縮可能です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8時30分〜17時30分 ※残業はほとんどなく、月に数時間程度です。

休日休暇 ・土・日・祝休み（毎週週休二日制） ・年間休日125日 ・有給休暇（入社6か月後10日） ・年末年始・夏季休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・研修支援制度（費用負担あり） ・タブレット支給 ・時間休（1時間単位）取得可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は基本給のみとなります。 3か月を想定しておりますが習熟度に応じて短縮可能です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社