派遣先の受け入れ確認・求人情報管理担当 東京都足立区

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ／ 企業から「スタッフを増やしたい」と連絡が来たら。 仕事内容と勤務条件を確かめ、次の紹介につなげます📋 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【お任せする仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 派遣先企業との打ち合わせを通じて、 どのような仕事を任せたいのか、どんな経験を求めているのかを確認します。 伺った内容を整理し、求職者に実際の職場を正しく案内できるようにする役割です。 ■受け入れ状況を確認 現在のスタッフの就業状況や、今後の増員希望を伺います。 同じ職場での追加募集でも、前回と仕事内容や条件が同じとは限りません。 今回の受け入れで変わる点がないか、一つずつ確認します。 ■仕事紹介に必要な情報を整理 企業が求める経験・勤務条件と、求職者から伺った希望を照合。 条件が合うか判断できない点は企業に確認してから、求人をご案内します。 ■就業に関する記録を更新 専用システムでスタッフ情報や勤怠を確認し、 電子契約ツールで契約情報を管理します。 スタッフからLINEや定期面談で相談を受けた際は、 企業にも状況を確認し、双方の認識をそろえます。 人の話を聞き、曖昧な点をそのままにせず確かめること。 そのひと手間が、働き始めてからの行き違いを防ぎます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 派遣先企業・スタッフから届いた連絡を確認 11:00 専用システムで契約・勤怠情報を確認、更新 12:00 ランチ 13:00 就業中のスタッフから職場の様子を聞き取り 14:00 求職者と面談し、希望と求人の条件を照合 16:00 派遣先企業と増員希望・受け入れ状況について打ち合わせ 18:00 決まったことと確認が必要なことを分けて記録 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からのスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はビジネスマナーやPCの基本操作、 担当業務に必要な知識から学びます。 先輩社員の求職者面談に同席できるので、 働く方が求人を選ぶとき、どんな情報を必要としているかを知ることができます。 面談で「実際にはどんな仕事を任されますか？」と聞かれたら、 それは企業との打ち合わせで確かめたいポイントです。 求職者の疑問を具体的な質問に変える力と、 企業から聞いた回答を正確に記録する力を、実務の中で磨いていきます。 配属後はバディ制度や月1回の面談を通して、 先輩社員に仕事の進め方を相談できます。資格取得支援制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【Shigoroでのキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社1か月目から、関心のある職種の先輩に同席し、 実際の業務を体験することもできます。 ジョブローテーション制度もあり、経験を積みながら次の職種に挑戦できます。 また、館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 社員同士で働き方や会社の改善について話し合う機会にもなっています♪ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

月給27万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1885円 〜 30万1885円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8115円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給270,000～320,000円（固定残業代を含む） 基本給：251,885～301,885円 固定残業代：月10時間分18,115円。超過分は別途支給。 ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり（入社1年で8～9万円昇給の実績有） ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収650万円：32歳／未経験入社5年目／月給45万円＋賞与2ヶ月分＋他手当 年収500万円：28歳／未経験入社3年目／月給35万円＋賞与1.5ヶ月分＋他手当 年収400万円：24歳／未経験入社1年目／月給28万円＋賞与1ヶ月分＋他手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） ◎月平均残業10時間以下

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8〜9日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■Familyday（家族休暇） ◎5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ジョブローテーション制度 ■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有） ■ワーケーション制度 ■社内イベント （社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数） ■FamilyDay（家族休暇） ■資格取得支援制度（お祝い金あり） ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■服装自由 ■インセンティブ ■PC貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断 ■知人友人紹介（リファラル採用）制度 └売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給 ■育児⽀援制度（時短勤務・延⻑保育など） ■大手美容クリニック提携 （対象治療が10%OFF~！） ■アパマンショップと提携 （物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット） ■ホワイト企業認定取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 社割あり
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK