生活相談員

仕事内容 【仕事内容】 ・通所されるお客様・ご家族様の相談・援助業務 ・関係機関との連携、連絡・利用申し込み対応、アセスメント等 ・フロアでの介護業務全般 ※日勤のみのお仕事 ◎システム入力で以下のことが可能です。 ・計画書のモニタリング連動 ・バイタル･入浴可否判断をタブレット入力で速やかに全体共有 ・ADL、認知症自立度、バイタル、体重等がグラフにて時系列確認 ・服薬予定表による飲ませ忘れ防止 ・通所記録として入力した情報がそのまま請求情報をして展開 ・アセスメントと科学的介護(LIFE)の連動により､アセスメント作成でLIFE提出に必要な帳票作成も完成 ◎ソフト面･ハード面から共に働きやすい職場作りにご協力いただける方を募集いたします！ 車通勤可（交通費支給・無料駐車場有）。 施設経験（３年以上）を活かしてもご就業いただけます。 案件ID ＃HD宮城 給与補足 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

資格 （１）の何れか、かつ（２）を 所持していること （１） ・介護施設経験３年以上 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ※施設での相談員業務経験３年以上ある方尚可 （２） ・普通自動車運転免許

〒983-0023宮城県仙台市宮城野区福田町３丁目7‐1コーポサンライズ1F セントケアグループ　セントケア福田町　デイサービス 勤務地備考 〒983-0023 宮城県仙台市宮城野区福田町３丁目７‐１コーポサンライズ1F 【交通手段】 アクセス ＪＲ仙石線 福田町出口2徒歩約20分、ＪＲ仙石線 陸前高砂徒歩約25分、仙台市営東西線 荒井（宮城県）中央1口徒歩約37分 仙石線 福田町駅より車で5分

月給21万3000円以上 給与 月給 21万3000円以上 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8：30～17：30（休憩60分・実働8時間） ・第３日曜日は通常営業、その他日曜日はお休み 月～土の間週休２日シフト制 ・有給：入社6ヶ月経過後10日間付与建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

休日 日曜日、その他１日※第３日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK