介護老人保健施設での介護職

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般 ・身体介助（入浴、衣服の着脱、排泄の世話など） ・食事介助 ・行事や誕生日会等の企画、レクリエーションの実施等 ※夜勤あり（月4回程度）

求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） または介護職員実務者研修 （旧ヘルパー１級） または介護福祉士 59歳以下（定年年齢を上限） ※労働基準法61条により18歳未満の方は、深夜勤務はありません。 経験、学歴不問

月給21万8700円～25万4400円 給与: 給与内訳 ・基本給　172,700円～203,400円 ・処遇改善交付手当　35,000円 ・資格手当　5,000円～10,000円 ・皆勤手当　6,000円 固定残業代なし 夜勤手当　8,000円/回 食事手当　300円/昼食1回（夜勤時の夕食、朝食等無料） 通勤手当　実費支給　上限なし 昇給あり　毎年４月分給与より（前年度勤務実績１２ヶ月分必要） 賞与あり　実績年2回　計3.0ヶ月分※業績により変動 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【介護職/ヘルパー/未経験】・入職1年目 328万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 1）9:00～17:15　休憩60分 （2）16:45～翌9:15　休憩120分 （3）9:45～18:00　休憩60分 （遅出）10:30～18:45　休憩60分 遅出は月3～4回程度、相談可 （早出）6:30～14:45 休憩60分 時間外ほぼなし

休暇・休日: ローテーションによる4週8休制 年間休日数123日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり　勤続2年以上 定年制あり　一律　60歳 再雇用制度あり　上限65歳まで

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は企業様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 218,700円 - 254,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給