労務・給与/351522

仕事内容: 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします。 ※業務内容の変更範囲：あり

求める人材: 【必須】 ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 【歓迎】 ■IPO準備、または上場企業での管理部門経験 【求める人物像】 ■労務・人事領域の実務経験を有し、マネジメント経験がある方 ■IPO準備または上場企業での人事・労務関連の実務経験がある方歓迎 ■戦略的人事を推進できるリーダーシップを持つ方 ■制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ■安定したキャリア基盤を築きつつ、新たな制度づくりにも関心がある方 ■成長企業で「制度面から組織を強くする」ことに挑戦したい方

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 勤務地: 〈勤務地〉 【本社】 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 アクセス：JR山手線渋谷駅 徒歩1分 　　　　京王電鉄京王井の頭線渋谷駅 徒歩4分 　　　　京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩6分 転勤の可能性：なし

年俸600万円～1000万円 給与: <給与> 想定年収：600万円～1000万円 月給： 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ※社員の年収例 年収1,000万円（月給83.4万円）（入社５年目） 年収950万円（月給79.2万円）（入社３年目） 年収720万円（月給60万円）（入社2年目） 〈補足情報〉 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休 補足情報：■有給休暇（入社半年経過時点10日） ■産休育休制度 （績多数あり！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、社員割引制度、交通費支給、退職金制度 補足情報：・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度：当社規定による ・交通費支給（月2万円まで） ・健康診断・予防接種補助 ・社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引) ・産休育休制度※実績多数あり！ ・カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料) ・社内コンビニ (Office Premium Frozen） ・定年制：65歳（再雇用制：70歳まで）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接1～2回 ＜補足情報＞ ※筆記試験：無 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間