特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 週休3日制！ 年間休日167日！ ♪安心して働ける環境が整った当施設で、やりがいを持ってのびのびと働いてみませんか？ 【この求人のポイント】 ・月給19万7,200円〜 ・年間休日120日 ・賞与2ヶ月分 ・夜勤なし・日勤のみ ・残業少なめ ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・車通勤OK ・資格手当あり 【仕事内容】 特別養護老人ホーム吉田愛宕の園での介護職・ヘルパーのお仕事です。 身体介護 生活援助 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・各年間行事イベント運営 ・ご利用者様の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ※初心者の方はすぐには夜勤に入らないのでご安心ください ※転勤の可能性あり 【勤務時間・シフト】 日勤のみ可 残業ほぼなし 7:00～18:00 11:00～22:00 22:00～翌9:00 ※休憩 60分 ※夜勤は月4回程度 ※1日10時間勤務 【休日・休暇】 4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 年間休日167日 育児休暇（取得実績あり） 【給与】 月給197,200円～273,800円 給与内訳 ・基本給 152,400～210,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・処遇改善手当 33,800円 ・資格手当 6,000～25,000円 世帯主手当 0～10,000円 夜勤手当 0～24,000円 特別手当 0～6,000円 扶養手当（1人) 3,000～7,000円 通勤手当 上限 28,000円/月 賞与 年2回（実績計2ヶ月分） ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄、確定拠出年金制度、退職手当共済制度など 職群選択制度（職員の志向に合わせ総合職・専門職・一般職が選択可） 目標管理・人事考課制度 人財活性状況調査（各事業所の状況、職員の思い、異動の希望などを施設運営、法人運営に反映させる制度） メンタルヘルス支援室 法人内人財公募制度（新規プロジェクトの立ち上げや事業拡大など管理部門で新たな職員を必要とする際の公募制度） マイカー通勤可 ※制服・作業服なし 研修制度 ・階層別研修 ・介護技術研修 ・外部講師による研修（法人合同研修） ・営業研修 ・ATAGOチャレンジイノベーションなど その他福利厚生 ・親睦会エリア別交流会 ・職員研修旅行 ・アルビレックス試合観戦優待 ・サークル活動補助 ・表彰制度（永年勤続等） ・NSGグループSR制度（入学者紹介制度） ・インフルエンザ予防接種 【応募資格】 年齢不問 新卒可 介護福祉士 自動車運転免許 介護福祉士 普通自動車免許 実務経験が3年以上ある方 ※18歳以上（労働基準法等による年齢制限） 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。

求めている人材 年齢不問 新卒可 介護福祉士 自動車運転免許 介護福祉士 普通自動車免許 実務経験が3年以上ある方 ※18歳以上（労働基準法等による年齢制限）

月給19万7200円以上 給与詳細 基本給：月給 19万7200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給197,200円～273,800円 給与内訳 ・基本給 152,400～210,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・処遇改善手当 33,800円 ・資格手当 6,000～25,000円 世帯主手当 0～10,000円 夜勤手当 0～24,000円 特別手当 0～6,000円 扶養手当（1人) 3,000～7,000円 通勤手当 上限 28,000円/月 賞与 年2回（実績計2ヶ月分） ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤のみ可 残業ほぼなし 7:00～18:00 11:00～22:00 22:00～翌9:00 ※休憩 60分 ※夜勤は月4回程度 ※1日10時間勤務

休日休暇 4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 年間休日167日 育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄、確定拠出年金制度、退職手当共済制度など 職群選択制度（職員の志向に合わせ総合職・専門職・一般職が選択可） 目標管理・人事考課制度 人財活性状況調査（各事業所の状況、職員の思い、異動の希望などを施設運営、法人運営に反映させる制度） メンタルヘルス支援室 法人内人財公募制度（新規プロジェクトの立ち上げや事業拡大など管理部門で新たな職員を必要とする際の公募制度） マイカー通勤可 ※制服・作業服なし 研修制度 ・階層別研修 ・介護技術研修 ・外部講師による研修（法人合同研修） ・営業研修 ・ATAGOチャレンジイノベーションなど その他福利厚生 ・親睦会エリア別交流会 ・職員研修旅行 ・アルビレックス試合観戦優待 ・サークル活動補助 ・表彰制度（永年勤続等） ・NSGグループSR制度（入学者紹介制度） ・インフルエンザ予防接種

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：特別養護老人ホーム吉田愛宕の園 所在地：新潟県燕市粟生津855