ヘルパー 訪問介護員 無資格・未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼＼✨ この求人の特徴 ✨／／／ ✅未経験からヘルパーとして活躍可 ✅完全週休2日制！ 日勤のみで残業ほぼなし！ 希望休制度！ ライフワークバランス充実 ✅ICT活用で業務効率化を推進 ✅昇給、賞与、手当など 日々の頑張りをちゃんと評価します！ ✅会社負担で資格取得可 ⭐️仕事内容⭐️ 正社員の訪問介護員として勤務いただけます。 ＜具体的内容＞ ・ご利用者様宅への訪問介護（身体介助、生活支援） ・ケア内容の記録、報告 ・事業所での待機、スタッフ間での情報共有 など

求めている人材 ⭐️必須要件⭐️ どなたでもご応募いただけます！ ⭐️歓迎要件⭐️ ・以下の資格をお持ちの方 * 介護福祉士 * 実務者研修 * 初任者研修（ヘルパー2級） * 看護師 * 准看護師 * 保健師 ・経験者優遇 ・ブランクのある方、フリーター歓迎 ・主婦（夫）歓迎 ・20代30代40代活躍中 ・IターンUターン歓迎

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 💰給与 ・基本給：270,000円～／月（処遇改善手当含む） ＋訪問手当 ＋休日手当など各種手当 【年収例（実績）】 1年目 ヘルパー未経験：412万円 2年目：430万円～ 💡訪問手当 ・111件以降：1訪問＋500円 ・121件以降：1訪問＋2,000円 訪問実績数でカウントされ、対応した件数に応じて手当が加算されます。 ・事務作業なし ・残業なし ・電話対応なし ・訪問業務のみ ※訪問以外は事業所待機となります 📌制度の考え方 時間外で無理に稼ぐのではなく、8:30～17:30（休憩60分）・完全週休2日制の中で働いた分が公平に反映される仕組みです。 📊給与例（訪問数別） ・121件：263,900円～ ・131件：283,900円～ ・141件：304,900円～ ・151件：324,900円～ 🎁賞与・昇給 ・賞与：年2回 平均26万円／回（年52万円） 最大60万円／回 ・昇給：年1回 🧾各種手当・福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 💡手当 ・祝日手当：＋1,000円／1訪問 ・年末年始手当（訪問時支給） ・サブリーダー手当：＋10,000円／月 ・リーダー手当：＋20,000円／月 ・セクションリーダー手当：＋30,000円／月 ・登録ヘルパー紹介手当：＋20,000円／人 ・SNS投稿手当：＋200円／回（月3回まで） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・iDeCo＋：＋4,000円／月 🎉福利厚生 ・誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズプレゼントあり ・表彰制度／永年勤続表彰 ・健康診断（会社全額負担） ・インフルエンザ予防接種補助（上限3,500円） ・資格取得支援制度あり ・ベネフィットステーション加入 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 121件訪問：26万3900円～ 131件訪問：28万3900円～ 141件訪問：30万4900円～ 151件訪問：32万4900円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⭐️勤務日、勤務時間 ・勤務日：シフト制 ・勤務時間：8：30～17：30（休憩60分）

休日休暇 ⭐️休日、休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ⭐️各種休暇制度 ・季節休暇・長期休暇 ・夏季休暇（7月～9月の間で3日取得可能） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給、日常的な休暇 ・年次有給休暇 ・希望休制度 ・会社が認めた日休暇 ⭐️子育て、ライフイベント支援 ・子ども特別休暇 ・子ども式典休暇 ・成人式休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ⭐️妊娠、出産サポート ・産前産後休暇 ・妊娠中および出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 女性スタッフも多く在籍しており、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ⭐️ひとはな独自の休暇制度 ・初めてのHappy Birthday休暇 ・特別休暇 ・行政手続き休暇 ・裁判員休暇 独自制度も整えています。 「仕事だけではなく、生活も大切にしてほしい」 そんな想いを大切にしている法人です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐️各種手当、待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・制服貸与 ⭐️通勤、訪問環境 ・通勤バイク貸出 ・バイク、自転車通勤OK ・車通勤相談可 ・電動自転車、バイク、訪問車両完備 ⭐️ICT導入による業務負担軽減 ・スマートフォン1人1台支給 ・ケアウィング導入 ・情報共有の効率化 ⭐️子育て支援 ・希望休制度 ・病児保育室補助 ・育児休暇制度 ・子ども特別休暇 ・子ども式典休暇 ⭐️健康、生活サポート ・健康診断（会社全額負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・iDeCo＋（4,000円／月補助） ・慶弔見舞金制度 ⭐️スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・外部研修手当 ・法人内研修 ・同行研修 ・現任研修 ⭐️長く働ける環境 ・定年65歳 ・継続雇用制度あり ・人事異動が少ない ・事業所ごとの運営を重視 ⭐️ひとはならしい福利厚生 ・誕生月クオカードプレゼント ・サプライズプレゼント ・表彰制度 ・永年勤続表彰 ・忘年会 ・歓迎会、食事会 ⭐️認定、取り組み 株式会社ひとはなは、 ・よこはまグッドバランス賞 ・えるぼし認定（三つ星） ・かながわ女性の活躍応援サポーター など、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。 「介護の仕事を長く続けたい」そんな方にとって、安心して働ける環境づくりを大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし