仕事内容 | SNSの課題解決を牽引する、伴走型のカスタマーサクセスコンサルタント カスタマーサクセスコンサルタント 宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 NORTHPIAビル8F 正社員 業務内容 ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス(CS)のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか? 【ソーシャルリスニングとは?】 私たちが提供しているのは、「ソーシャルリスニング(SNSや口コミサイトなど、ネット上の『生の声』を収集・分析し、企業のマーケティングやリスク管理に活かす手法)」を用いたモニタリングソリューション「moni」です。 現在、ネット上のソーシャルリスクは企業の信頼を揺るがす大きな社会課題となっています。私たちはこのサービスを通じ、リスクを未然に検知・分析することで、クライアントのブランド価値と、そこに関わる人々の安心を守っています。 【 主な業務内容】 ・新規クライアントの運用体制・フロー構築 クライアントとの対話を重ね、理想とするモニタリング体制を設計・構築します。 ・運用体制の課題発見と施策の実行(プロセス改善) ヘルススコア等を活用して運用の健全性を可視化。チームの応対品質向上や効率化のための施策を検討・実行します。 ・プロダクトフィードバック 現場や顧客の声を開発陣に共有し、プロダクトの機能開発・改善へと繋げます。 ・チームマネジメント(ピープルマネジメント) ■ この仕事で得られるもの ・社会課題解決への確かな貢献と実感 SNSの誹謗中傷やネット炎上から企業とユーザーを守るという、現代社会に不可欠な「持続可能なネット環境づくり」に当事者として深く貢献できます。 ・クライアントの成功に伴走するコンサルティングスキル 単なる受託(BPO)の枠を超え、顧客の潜在リスクを先回りして解決する「カスタマーサクセス」として、一歩踏み込んだ戦略的パートナーの経験が積めます。 ・仕組み化と効率化を主導する、圧倒的なマネジメント裁量 20〜30名のチームを率い、メンバーに寄り添いながらも、エスカレーションフローの構築やAI活用による業務効率化(プロセス改善)を自らの手でスピード感をもって主導できます。 ・どこでも通用する市場価値の高いキャリア形成 急成長するIT・SaaS領域における「CSスキル」と「仕組み化のノウハウ」を掛け合わせ、自身の市場価値を大きく広げられます。 ■ こんな方を求めています ・コールセンターやカスタマーサポート、BPO職でSV(スーパーバイザー)の経験がある方 ・決まったオペレーションを回すだけでなく、「自身が課題に感じたことに対して、仕組みやプロセスから改善したい」と考えている方 ・メンバーの成長に寄り添いながら、事業拡大やサービスの品質向上にも興味がある方 ・チームで連携し、社内外の多様なステークホルダーと協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 カスタマーサクセスコンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 |
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求めている人材 | 求める人物像 ・カスタマーサクセス(CS)の実務経験 チャーン(解約)防止やアップセル・クロスセル、ヘルススコアの運用経験がある方。 ・IT・SaaS業界、またはWebマーケティング業界での就業経験 変化の早い業界でのスピード感に慣れている方。 ・新規拠点の立ち上げや、新規プロジェクトのゼロからの立ち上げ(0→1)経験 クライアントの要望に合わせて、ゼロから運用体制を構築した経験。 ・ソーシャルメディア(SNS)マーケティングや、ソーシャルリスク管理に関する知見 X(旧Twitter)、Instagram、TikTok、各種コミュニティサイトの仕様やトレンド、炎上事例などへの関心や知識。 ・プロダクト改善への関与経験 現場や顧客の声を吸い上げ、開発チームに対してシステムの機能改善や新機能の提案を行った経験。 【選考フロー】 ▼応募 ▼書類選考 ▼面接(2、3回) ▼適性検査 ▼内定 ※選考フローは状況により変わる可能性があります。 |
勤務地 | 〒宮城県仙台市若林区新寺1-4-5NORTHPIAビル8F アディッシュ株式会社 就業場所 宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 NORTHPIAビル8F 勤務先名 アディッシュ株式会社 【交通手段】 沿線・最寄駅 なし |
給与 | 月給32万円~42万円 給与 月給:320,000円 〜 420,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 58,400円 基本給:262,000円〜343,000円 固定残業代:58,400円〜76,600円 固定残業時間:30.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当:支給あり 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00~18:00 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 休日 土日祝休み(完全週休2日制) ・有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与) ・時間単位有給休暇制度(1日、半日、1時間単位で取得可) ・生理休暇/介護休暇/介護休業 ・産前産後休業/育児休業 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・インフルエンザワクチン接種補助 ・有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与) ・時間単位有給休暇制度 ・生理休暇/介護休暇/介護休業 ・産前産後休業/育児休業 ・通勤手当支給(上限月3万円) ・慶弔見舞金制度 ・パートナーシップ証明制度(Famiee) ・持株会制度 ・リファラル制度 【キャリア形成支援の取り組み】 ・入社オンボーディング ・語学学習補助制度 ・研修受講・資格取得補助制度 ・ビジョンラボラトリー ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム ・産休育休フォローアップ制度 ・Mission Award アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度 【コミュニケーション活性化の取り組み】 ・ALL adish MTG 四半期に一度開催される全社ミーティング ・Reveille 週に3回開催されるオンラインでの全社朝会 【各種委員会活動】 ・フォローアップ委員会 産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進 ・Reveille運営委員会 朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし |
その他 | 受動喫煙防止措置 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) 勤務先ウェブサイトURL https://www.adish.co.jp/ 会社名 株式会社セイノースタッフサービス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 岩村彰憲 所在地 岐阜県大垣市田口町1番地 事業内容 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・外国人就労支援事業 労働者派遣事業許可番号:派21-020010 有料職業紹介事業許可番号:21-ユ-300130 電話番号 0584-81-8848 |
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選考の流れ | 応募書類等 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
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社名 | 株式会社セイノースタッフサービス |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 岐阜県大垣市田口町1番地 |
代表者 | 岩村彰憲 |
お問い合わせ先 | 0584818848 |
企業ホームページ | https://seino-agent.com/ |
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カスタマーサクセスコンサルタント
アディッシュ株式会社
宮城県仙台市若林区新寺
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