福祉・介護施設向けのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 「人の役に立ちたい。」 「人を支える福祉の仕事は続けたい。」 そんな思いを持つあなたへ 高齢者・要介護者が お風呂に入れるよう開発された、 「移動入浴車」のご案内、アフターサポートを行います。 現場ではなく、福祉・介護現場で働く方を 裏からサポートする、 介護福祉に関わることのできるお仕事です！ ――――――― 仕事内容 ――――――― 私たちの営業に、 個人のノルマはありません。 数字を競い合うのではなく、 その先でサービスを待つ方々の 「笑顔」をチームで作る。 それがデベロのスタイルです。 ▶具体的仕事内容 ✅既存顧客へのフォロー： 買替やメンテナンスの相談 ✅デモンストレーション： デモ車で操作方法を実演説明 ✅事務・書類作成： 見積・注文管理・提案資料作成等 あなたに担当していただくのは、 既に弊社の車を購入いただいているお客様です。 車のメンテナンスや、故障対応、 新しい車両導入の相談に乗っていただきます。 現場で働いてきたあなただからこそ、 現場で培った知識や、感じた悩みから お客様により適したものをご提案することができます！！ あなたの現場で培った経験と知識を 活かして活躍することができます。 ―――――――――――― 株式会社デベロとは ―――――――――――― 弊社は寝たきりの方でも自宅で入浴できる 「訪問入浴車」を 日本で初めて開発したメーカーです。 1970年の創立以来、 56年にわたり業界の基準を作り続けてきました。 「自宅でお風呂に入りたい」 という高齢者の願いをかなえるインフラとして、 全国の介護事業者から信頼を寄せられています。 超高齢社会において、 訪問入浴のニーズは右肩上がり。 業界をイチから構築した リーディングカンパニーとして、 景気に左右されない安定した経営基盤を誇ります。 ―――――――――――― とある1週間のお仕事例 ―――――――――――― ■月曜： 電話・メール対応、見積作成、 製造との打ち合わせ ■火曜：出張1日目 新幹線で移動 顧客への訪問・商談、ホテル宿泊 ■水曜：出張2日目 レンタカーで移動 納車・取り扱い説明、ホテル宿泊 ■木曜：出張3日目 顧客への訪問、新幹線で移動、帰社 ■金曜： 電話・メール対応、 出張報告・発注書類等の作成、アポイント調整

求めている人材 【必須条件】 〇普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物】 ✨全国を出張を楽しめる方 お客様は北海道から沖縄まで。 週に数回程度の出張がありますが、 土日祝は必ず休み。 転勤や休日出勤はありません。 年間休日120日以上と ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 ※弊社旅費規定により、日当・宿泊費の支給、 実費交通費の支給があります。 ✨大切なのは「素直さ」 私たちが何より大切にしたいのは、 立派な経歴よりも、 誠実さよ前向きな姿勢。 知識は1年かけて丁寧に教えるので、 未経験でも問題ありません。 ✨異業界出身の先輩が活躍中 先代社長はホテル業界出身。 他にも英会話教室、居酒屋のアルバイト、 銀行の融資担当や 人材紹介業など前職は様々です。 「日本の福祉を支えたい」 という気持ちがあれば、 未経験からでもプロの営業へ育てます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与有： 会社業績により支給 通勤手当： 通勤距離が2キロ以上 自家用車通勤 15,000円/月 家族手当： 本人が扶養する配偶者及び子 （健康保険上の被扶養者） 5,000円/人（月） ※子については満22歳を上限としている。 特技手当： 会社の定める資格を有している者に 関してその資格により支給している。 介護福祉士：20,000円、正看護師：30,000円 他 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 通勤手当： 通勤距離が2キロ以上 自家用車通勤 15,000円/月 家族手当： 本人が扶養する配偶者及び子 （健康保険上の被扶養者） 5,000円/人（月） ※子については満22歳を上限としている。 外勤手当： 営業職においては、 役職に応じて金額（時間数）の支給がある。 特技手当： 会社の定める資格を有している者に 関してその資格により支給している。 例：社会福祉士 他 正社員に準ずる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・27歳：年収430万円 ・34歳：年収470万円 ※昇格など年齢は関係ありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 完全週休2日（土・日・祝） 2025年度年間休日数：123日 有給休暇 特別休暇 育児介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・車通勤可（駐車場代無料）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 通勤手当： 通勤距離が2キロ以上　 自家用車通勤　15,000円/月 家族手当： 本人が扶養する配偶者及び子 （健康保険上の被扶養者） 5,000円/人（月） ※子については満22歳を上限としている。 外勤手当： 営業職においては、 役職に応じて金額（時間数）の支給がある。 特技手当： 会社の定める資格を有している者に 関してその資格により支給している。 例：社会福祉士　他 正社員に準ずる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要