小規模介護施設の介護スタッフ　管理者候補

仕事内容 ／ 働きやすい環境で キャリアアップを目指しませんか？ ＼ 登録定員は最大29名。 日中に施設へ通う方は最大17名、 宿泊される方は最大8名。 『横浜いこいの里』は 利用者さま一人ひとりと じっくり丁寧に向き合える 規模感の介護施設です。 今回は、管理者候補の募集。 初任者研修以上の有資格者であれば 管理者としての経験は不問。 当施設の温かな雰囲気を 大切にしていただける、 優しいお人柄の方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護を楽しめる環境です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ そんな当施設の一番の自慢は 「 居心地の良さ 」 現在、20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年齢やキャリアのスタッフが活躍中。 利用者様やそのご家族との 関係性を何より大切に考える、 穏やかで優しい人ばかり。 「こんなイベント楽しいかも！」 「こんなことがあったんだけど どうやったら解決できるかな？」 なにかあればみんなで相談し、 良いアイデアはスグに実行！ 利用者さまだけでなく、 自分たちも楽める介護を実現してきました。 その結果、この約10年間、 ご家族からのクレームは一度もありません。 「仲間といっしょに楽しく介護がやりたい」 「利用者さまにていねいに寄り添いたい」 そんな方にはピッタリの環境だと思いますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 数ある介護施設の中から 『横浜いこいの里』を選んだのは、 面接官だった管理者が決め手。 面接時、すごく親身に 私の話を聞いてくれて… この人が管理者なら、 雰囲気が良さそうって思ったんです。 その予感は当たってました◎ 管理者だけじゃなく、 全体の風通しがよくて。 現場の意見をきちんと聞いてくれるので、 「ちゃんと私を見てもらえてる」 という実感があり、 安心して働けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まだまだあります！おすすめポイント✨ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅毎年必ず昇給あり！ 賞与年4ヶ月分＋毎年必ず昇給ありで 着実に収入UPできる環境。 資格を取得すれば資格手当も支給◎ ✅資格取得支援あり 「介護福祉士」などの国家資格の取得費用を 一部または全額を法人で負担！ イチからのキャリアアップを目指せます。 ✅お子さん連れでの出勤OK 「急な学級閉鎖で子供の預け先が見つからない…」 そんな時はぜひお子さんと一緒に出勤してください！ 実際、育児と両立しながら活躍する ママさんスタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ 利用者さまが施設に通う「通所」 利用者さまが施設に泊まる「宿泊」 スタッフがご自宅に伺う「訪問」 3つのサービスを提供する 小規模多機能型の介護施設です。 将来の管理者としての採用ですが、 まずは現場の介護職から始めていただきます。 当施設での業務に慣れてきたら、 相談員として営業や ご家族対応なども少しずつお任せ。 その後、副管理者を経て 管理者に昇格するイメージです。 ※入職から管理者までは3年程を想定 ＜ 現場介護業務 ＞ ＊身体介助 └食事・排泄・入浴サポート ＊生活支援 └部屋の掃除や洗濯など ＊レクリエーション └季節行事・映画鑑賞・外出 など ＜ 管理者業務 ＞ ＊事業の運営管理 ＊人財マネジメント ＊サービス品質管理 ＊利用者様、ご家族の対応 ＊地域連携、営業活動 ＊法令遵守、リスク管理 など ━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━Ｖ━━━━━━━ 複数のサービスを提供しているからこそ、 体調の変化があっても関係が途切れません。 状況が変わってもその人を支え続けていける。 それがこの施設ならではのやりがいです。

求めている人材 初任者研修以上の方 ◎育児明けなどブランク復帰も応援 ＜活躍中の先輩は…＞ 20代/2名 30代/2名 40代/4名 50代/3名 60代以上/7名 の男女が活躍中！（男女比＝3:7） ＜こんな方にピッタリ＞ ・利用者さまに寄り添う介護がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・人間関係の良い職場で、長く安心して働きたい方 ・忙しすぎる現場に疲れてしまった方 ・ブランクから復帰したい方 ・育児や家庭と両立しながら働きたい方 経験やスキルよりも、 「人にやさしく向き合えるか」 「仲間と一緒に良い介護をしたいと思えるか」 を大切にしています。 まずは見学やお話だけでも構いません。 お気軽にご応募ください。

245-0015神奈川県横浜市泉区中田西4丁目2番43-2 社会福祉法人きらめき会 横浜いこいの里 【交通手段】 交通・アクセス 立場駅～徒歩19分、車6分◎車通勤OK

月給22万5000円～29万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万円 【一律手当内訳】 ・資格手当：1万円 ・住宅手当：1万円 ・処遇改善手当：2万5000円～5万円 【別途支給される手当】 ・役職手当：0円～5万円 ・経験手当：0円～3万円 ・夜勤手当：5000円/１回 ※法人規程あり 【給与例】 給与例 ＜給与モデル＞ ■年収434万円／入職2年目 └ユニットリーダー（介護福祉士） └月収30万2000円+賞与 ■年収414万／入職3年目 └介護職（介護福祉士） └月収28万5000円+賞与 ■年収361万／入職1年目 └介護職（未経験・無資格） └月収24万1000円+賞与 ◎賞与は年2回/4ヶ月分 ◎夜勤5回計算

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【早番】7:30～16:30 【日勤】8:30～17:30 【遅番】11:00～20:00 【夜勤】16:00～翌9:00 ※シフト交代制

休日休暇 月9日休み（２月のみ８日休み） ◎年間休日107日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 └入社時3日付与 ・リフレッシュ休暇3日 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ・誕生日休暇1日 ・ボランティア休暇10日 ＜ライフイベント応援＞ ・結婚休暇 ・出生準備サポート休暇（5日） └妊娠判明～出産当日まで利用可能 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 └3歳まで取得可能 ・介護休業 └最大3年間取得可能 ＜その他＞ ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・ペット忌引休暇（3日） └犬・猫が対象

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） └経験年数1年毎に全職3000円ＵＰ ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費支給（月2万円まで) ・退職金制度 ・紹介制度 └紹介者、入職者双方に最大3万円支給 ・車通勤可 ＜働きやすさサポート＞ ・お子さん連れの出勤OK ・こどもみらい応援金 └子1人の誕生につき10万円支給 ・短時間勤務制度 ・カムバック制度 ・住まい応援サポート └通勤120分超から60分以内へ 転居する場合に最大10万円を支給 ＜職場環境サポート＞ ・社員食堂（1食300円） ・きらぼし倶楽部 └映画館や飲食店での優待制度 ・Smile Cafe └コーヒーマシンやフリードリンク、 アルコール提供など／施設による ＜健康サポート＞ ・Smart相談室（メンタルヘルスケア） ・健康応援サポート └法定健診とは別に年間2万円迄補助 ・インフルエンザなど予防接種助成 ＜成長サポート＞ ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援制度 ・各種表彰制度 ＜社内交流サポート＞ ・クラブ活動 ・食事会の補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし