急成長企業の店舗開発業務(経験者募集)

仕事内容 ★事業拡大に伴い、会社初となる「新規事業部」を発足させます！★ 現在、当社は急成長のフェーズを迎えています。 店舗数の増加と事業の拡大に伴い、この度会社として初となる「店舗開発事業部」を立ち上げることになりました。 今回はそのスターティングメンバーとして、組織の中核を担っていただく方の募集です。 ★リユース事業だからこその、奥深さと面白さ★ 私たちが展開しているのは、ブランド品やジュエリーなどの「買取」や「販売」等を行うリユース事業です。 お客様の大切なお品物を査定し、また新しい持ち主様の元へと送り出す——。 この「モノと想いをつなぐ」ビジネスは、知れば知るほど奥が深い世界。 「いろいろな商品に出会えて面白そう」「ブランド品に詳しくなりたい」と、異業種から興味を持って飛び込んでくるメンバーも多いのが特徴です。 単なる店舗運営にとどまらず、ここからさらに会社を大きくしていく——。 そんな「成長中のビジネス」×「新規事業の立ち上げ」という、刺激的な環境であなたの経験を活かしてみませんか？ 【募集の背景】 事業拡大に伴い、会社として初となる「店舗開発事業部」を立ち上げます。 これまでは既存経営陣が行っていた業務です。 今後は専任の担当者を迎え、そのノウハウをすべて継承し、将来的にはこの事業部を拡大していく計画です。 【具体的な業務内容】 「どこに出店するか」の戦略立案から、実際のオープン準備まで、店舗立ち上げに関わる「1から10まで」すべての工程を一貫して担当します。 1. 出店戦略・物件開拓 ■出店エリアの選定： 事業戦略に基づき、どの地域・場所に店舗を出すべきかの計画を立てます。 ■物件情報の収集・アポイント： 不動産業者へのアプローチやアポイント取得を行い、未公開情報を含めた有力な物件情報を収集します。 2. 現地調査・契約交渉 ■現地調査： 候補となる物件を実際に訪問し、立地条件、人の流れ（交通量）、競合店の状況などを詳細に調査します。 ■内見・業者打ち合わせ： 物件の内見を行い、契約に向けた業者との条件交渉や打ち合わせを進めます。 3. 店舗設計・施工管理 ■店舗づくり（外観・内装）： 契約後、どのような店舗にするか、外観や内装のデザイン・レイアウトを決定します。 ■施工業者との折衝： 内装業者や看板業者などと打ち合わせを重ね、予算内で理想の店舗を形にしていきます。 4. オープン準備・引き渡し ■開業準備全般： 備品の搬入や各種手続きなど、オープンに向けた最終準備を完遂し、店舗運営チームへ引き渡します。 【この仕事のポイント！】 ■分業ではなく一気通貫： 一部だけの担当ではなく、物件探しから鍵の引き渡し（オープン）まで、自分の手で店を作り上げる達成感が味わえます。 ■組織づくりへの参画： ゆくゆくはこの事業部の人員を増やし、組織を大きくしていくリーダーとしての活躍を期待しています。

求めている人材 ■必須条件 ・不動産業界に携わったことがある方 ・飲食店、美容院などの店舗開業・運営経験 ・スーパーマーケット等でのリーシング（テナント誘致など）経験 ・その他、何らかの「新規出店・立ち上げ」に携わった経験がある方 上記どれかに当てはまる方 ※そのほかの経験などご相談ください 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しめる方 ・受け身ではなく、自分から課題を見つけて動ける方 ・人と話すことが好きで、相手の懐に入るのが得意な方

職場環境 事業拡大に伴い、会社初となる「新規事業部」を発足させる第二創業期です。 決まったレールではなく、新しい仕組みを自ら作り上げ、「会社を大きくする手応え」をダイレクトに感じられる環境。 社歴に関わらず、実力次第で早期に組織の中核として活躍できます。

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目１４－２０光正第２ビル５０５号室 株式会社SKS 勤務地 ※勤務地は希望を考慮し各店舗への配属となります。 【交通手段】 交通・アクセス 新横浜駅より徒歩15分

月給31万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与年2回（業績による） ◆給与は経験・年齢に応じて考慮 ◆昇給年1回 ◆出張手当(社内規定による) 【給与例】 給与例 ＜想定年収：初年度＞ 400万～500万

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 シフト制：月8日休み ★夏季休暇 ★年末年始休暇 ★慶弔休暇 ★有給休暇 ※有給取得率100％︕

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆結婚祝⾦あり ◆出産祝⾦あり ◆社員割引販売制度あり ◆永年勤続表彰あり ◆社内レクリエーション年1.2回 ◆定期健康診断あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員での雇用となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み