配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4TP

仕事内容: 〓〓〓 立川市 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━ 若手層が組織の中心を占めるKAWANAGO GROUPだからこそ、 年齢は関係なく、実力次第で キャリアも給与も短期間でステップアップできる環境が整っています。 在籍メンバーの70％が20～30代という 若い組織文化が、その実現を可能にしています。 ◆◇◆◇ 勤務の現実と働く環境 ◇◆◇◆ 配送業務に向き合うには、 いくつか押さえておくべきポイントがあります。 ✅ 早朝からの勤務が発生する日程 ✅ フルタイムでの継続的な稼働が必須 ✅ 日々20kg程度の荷物を扱うシーン多数 ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務 ✅ 状況によっては現場の即戦力として ドライバー業務に従事することもあります ここまで読んで「ラクして役職が欲しい」 と考える方には不向きです。 ですが、まずは現場で力を磨いて、 その先のキャリアを本気で狙いたい方であれば、 非常に適した環境といえます。 ◆◇◆◇ 最初は現場から、ゴールはその先へ ◇◆◇◆ 配送現場での仕事をベースに、 段階的に責任範囲を広げていく流れです。 スタート段階：現場スキルの習得 ・大手EC通販商品の配送業務 ・置き配を中心とした配送 ・安全運転とルート組み立ての習得 ・現場判断力の育成 次のステップ：管理業務への関与 ・後輩スタッフのフォロー ・チーム間の連携構築 ・現場改善への参画 ・データに基づいた業務改善 その先：組織運営側へのシフト ・リーダーとしての役職 ・責任者としての立場 ・経営幹部を視野に入れたキャリア 現場経験を土台としながら、 "動く側"から"動かす側"への 自然なステップアップが実現できます。 ◆◇◆◇ ドライバー業務の1日の流れ ◇◆◇◆ 配送業務は以下のようなスケジュールで進みます。 朝：倉庫での準備作業 荷物の受け取りと車への積み込み 日中：配送エリアでの業務 担当地域での配送実務 終業前：業務完了報告 その日の成果をまとめ、 チームと情報共有 慣れていく過程で、 後輩へのフォローやチーム連携、 業務改善への参加も自然と増えていきます。 ◆◇◆◇ ドライバーで終わらない、多面的な学び ◇◆◇◆ このポジションの魅力は、 配送という現場業務に留まらないところです。 組織を動かす側の仕事も経験できます。 ✨ 採用活動への関与 ✨ 後進スタッフの育成 ✨ 拠点運営の理解 ✨ 売上・数字の管理視点 ✨ 経営指標の見方 ✨ 現場改善の企画実行 ✨ チームづくりの実践 軽貨物配送業の表と裏、 仕組みまで学べる立場になることで、 単なるドライバーではなく、 組織を牽引する側としての知識と経験が 自然と蓄積されていきます。 その過程で、キャリアの選択肢も 大きく広がるはずです。 ◆◇◆◇ 未経験からのスタートで大丈夫 ◇◆◇◆ 採用の際に重視するのは、 学歴や配送業界での経験ではなく、 別のポイントです。 ✅ どれだけ積極的に動けるか ✅ 仕事を通じて成長したい姿勢があるか ✅ 現状に満足せず、 変わりたいという気持ち 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必須ではありません。 「このままじゃ終わりたくない」 そうした向上心を持つ人材を 心待ちにしています。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとに、成果が反映される評価制度 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 短期間での評価と反映を大切にしています。 ⭐️ 評価サイクル：3ヶ月ごと ⭐️ 給与アップ幅：月3万円～10万円単位 ⭐️ 反映内容：月給、役職の双方 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧な待ちではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組み。 頑張りと成果が、 確実に形になる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との関係が驚くほど近い ◇◆◇◆ 若手スタッフであっても、 会社の意思決定に関わるチャンスがあります。 代表との1on1面談 戦略会議への参加機会 組織課題の共有と改善提案 現場の声を仕組みに反映させる取り組み 単なる作業者として日々をこなすのではなく、 組織全体をどう良くするか、 自分の意見を発信できる環境。 そこにこそ、成長と自己実現があります。 ◆◇◆◇ 実例に見るキャリアの軌跡 ◇◆◇◆ 【先輩スタッフの声】 前職は配送業でしたが、 仕事量が増えても報酬や評価に きちんと反映されない状況が悩みでした。 「ドライバーを続けるか、 独立して経営者になるか」 という二者択一の選択肢しかない中で、 この会社の「キャリアアップできる環境」に惹かれました。 同世代の先輩が多く、 分からないことはすぐ相談でき、 気づけば現場に自然と溶け込めました。 半年後には、 チーム管理や後進育成にも関わるように。 ただ運ぶだけでなく、 仲間と一緒に現場をより良くしていく その過程が本当に楽しいです。 経営層との距離も近く、 自分の考えが組織に反映される実感があるので、 将来への不安が大きく減りました。 今の自分から変わりたい人には、 本当にお勧めできる環境だと思います。 【モデルケース】 29歳での入社からスタート ↓ 現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ↓ 約5～6ヶ月で、 配送リーダー業務へ挑戦し、 会社の中核メンバーとして成長中 全員が同じペースではありませんが、 20代のうちに収入も役職も 上げていけるチャンスは確実に存在します。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

東京都立川市西国立駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都 立川市 西国立駅周辺の配送エリアへの出勤となります。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK