神奈川【機械設備設計】/公共案件多数/残業10H/年休120日以上 建築空調設備設計

企業名 株式会社ユニバァサル設計 求人名 神奈川【機械設備設計】/公共案件多数/残業10H/年休120日以上 仕事の内容 創業60年を超える組織設計事務所である当社にて、学校や病院など公共・民間案件の設計業務（機械設備）をお任せいたします。 ■機械設備の設計から工事監理までを担当 ■先輩設備設計者とともに熱源計画・設備方式の検討 ■意匠と初期段階から設備方針を協議 ■社内の各部門との連携・調整、プロジェクトの運営 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神奈川【機械設備設計】/公共案件多数/残業10H/年休120日以上

必要な経験・能力等 ★ 機械設備設計に興味をお持ちの方歓迎です！ 【必須】 ■高卒以上 【当社について】創業60年の実績を持ち、警察署、庁舎、学校、美術館など多数の官公庁案件を手掛けています。景気に左右されず大きなプロジェクトが稼働しており、安定した経営基盤があります。 【働き方について】完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、月平均残業10時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務や時差出勤も可能で、育休・産休の取得実績や復帰後のサポート体制も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

神奈川県相模原市南区旭町10－17 株式会社ユニバァサル設計 予定勤務地 神奈川県相模原市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 相模原市南区 旭町10－17 最寄駅：小田急電鉄 小田急小田原線 相模大野駅 徒歩16分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：東京本部、埼玉事務所の勤務可能（応相談） 転勤：当面無

月給28万円以上 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇 【各種手当】 出張手当、役職手当、職能手当、資格手当（一級建築士・建築設備士は月3万円）、育児手当（3人以上月3万円、4人以上月5万円※扶養家族に限る）、住宅手当（規定による） 【福利厚生】 退職金制度（勤続10年以上）、社内慶弔見舞金制度、時短制度、あじさいメイツ加入（節目のお祝い金や多様な慶弔金、イベント等のサービス）、ベネフィットステーション利用可能。月1回の勉強会や著名な講師を招いた講義など、研修制度も充実しています。 ※在宅勤務や時差出勤の相談も可能です。（お子さんの送り迎えに伴う時差出勤実績あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1962年01月 代表者：代表取締役社長 西倉 哲夫 従業員数：66人 資本金：48百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒252-0304 神奈川県相模原市南区 旭町１０－１７ その他備考・企業からのフリーコメント：【働きやすい環境整備を推進中】 ◎かながわ健康企業宣言認定 ◎港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定 ◎健康経営優良法人認定 ■女性社員も多数活躍中！ 産休や育休はもちろんのこと、復帰後のサポートまで手厚い制度が整っています。子育てと両立しながら第一線で活躍し続ける社員のロールモデルが多数あるため、安心して長期的なキャリアを描くことができます。 ■常に学び、成長し続けられる環境 月1回テーマを決めての勉強会や、著名な講師を招いての講義を行っています。新人だけでなく中堅社員になっても定期的に研修に参加でき、常に技術力やセンス・知識を高められる環境です。また、これらはすべて「業務時間内」に行われます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 完全週休2日制
• 土日祝休み