フィールドエンジニア(大型ディスプレイ・LEDの設置・保守)

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型ディスプレイが空間を彩る。 その裏側には、緻密な計画と実行力がある。 案件を成功に導く達成感を、ここで。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの仕事は、単に機材を設置するだけではありません。 営業が受注した案件を引き継ぎ、無事に完了させるまでの一切を管理する、まさにプロジェクトの司令塔。 あなたの段取り一つで、プロジェクトの成否が決まります。 ＜▼現場はまるで“謎解きステージ”！＞ 新設の商業施設から、既存オフィスの改修まで現場は様々です。 「この巨大ディスプレイ、どうやって搬入する？」「配線ルートは？」「現地の施工パートナーとの連携は？」など、まるでパズルや謎解きのように、最適なプランを導き出します。 計画通りに巨大なディスプレイが設置され、空間が完成した時の達成感は格別です。 ＜▼トラブルさえも成長の糧になる＞ 「機械に故障はつきもの」です。 予期せぬトラブルが発生した際、原因を突き止め、解決に導くのも重要なミッション。 あなたの技術と知識で問題を解消し、お客様の不安を取り除けた時、「やり遂げた」という確かな手応えを感じられるはずです。 解決したノウハウが、次の製品開発に活かされることもあります。 【具体的な業務内容】 デジタルサイネージやLEDディスプレイの設置立ち合い・保守点検・施工進行管理などをお任せします。 全国の現場（商業施設・店舗・オフィス等）へ訪問し、施工準備から設置、運用サポートまでトータルに携わるポジションです。 ■プランニング 営業から引き継いだ案件に対し、設置方法、必要な機材や人員、スケジュールなどを計画。 全国の協力会社（施工パートナー）と連携し、最適なプランを立てます。 ■施工管理・現場対応 実際の現場にて施工の進行管理や品質チェックを行います。 ディスプレイの初期設定作業、結線なども担当します。 ■保守・サポート 設置後の定期点検や「画面が映らない」などのトラブルシューティング対応。現場での原因特定や復旧修理を行ないます。 ＼こんな方にピッタリです／ ◎物事を計画的に進めるのが好きな方 ◎課題解決やチームでの連携にやりがいを感じる方 ◎全国への出張や機械の搬入・設置など、フットワーク軽く動ける方 ◎大型ディスプレイなどの映像機器・設備に興味がある方

求める人材: ■フィールドエンジニアの実務経験（目安：1年以上、単独で現場訪問ができる） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ※当てはまらなくてもOK！ ◎ LCD／LEDディスプレイに関する知識・実務経験 ◎ 顧客対応や折衝の経験 ◎ 電気主任技術者、あと施工アンカーなどの資格

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥64,615〜￥73,846（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 想定勤務時間　9：00～18：00 実働8時間（休憩1時間）

休暇・休日: ★年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※年に数回の祝日勤務日あり ・GW休暇（カレンダー通り） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・給与改定年1回（7月） ・決算賞与年1回（7月）※業績による ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（上限月25,000円） ・時間外手当（固定残業超過分） ・資格取得支援、手当あり ・借り上げ社宅あり ・PC貸与 ・制服支給 ・慶弔見舞金 ・家族手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥280,000 以上 試用期間中の労働条件の内容：※入社後3ヶ月間は契約社員としての雇用となります。 ※期間中、固定残業代はありません(残業が発生した場合は、実績に応じて残業手当を支給します)。各種社会保険・福利厚生などの待遇は変わりません。双方のミスマッチをなくすための期間であり、期間終了後は原則として全員正社員へ登用となります。

その他: 【選考スケジュール】 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。 ■一次、二次面接ともにWeb面接可能 ■19時以降・土日祝の面接対応相談​ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間