介護施設での介護職員

仕事内容 【募集概要】 この度は、当法人より介護業務をお任せする、 職員を増員にて募集させていただきます。 まだまだ成長中の安定した法人となります。 ぜひこの機会に一緒に働きましょう。 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せ、 一連の介助業務をはじめとして、 レクリエーションや趣味活動のサポートなど、 ご利用者様に寄り添ったサービスをご提供ください。 ＜業務内容一覧＞ ・介助業務（食事・排泄・入浴・移乗） ・生活サポート（清掃・片付けなど） ・レクリエーション（企画・運営） ・趣味活動のサポート ・その他の付随業務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 明るく楽しげな雰囲気が特徴となります。 日々職員たちの笑顔とご利用者様の笑い声に溢れ、 時を忘れてしまうほど温かで和やかな雰囲気です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜嬉しい制度が整う＞ 私たちは利用者様だけでなく、 働くスタッフにも笑顔が必要だと考え、 住宅手当や資格手当をはじめとする 各種手当、福利厚生制度を充実させています。 法人全額負担の業務災害保険（医療保険）や、 休日も各種揃っておりオンオフも 切り替えやすい環境です。 仕事に慣れるまでの研修制度も充実、 未経験の方もご安心ください。 また、希望者にはキャリアアップ支援もありますので、 ご自身の成長がしっかりとある職場となっております。 ＜健康経営優良法人に認定＞ 当法人は2021年度より「健康経営優良法人」に 4年連続で認定をされております。 職員へ向けた健康に関する情報提供や研修会を 行い、今まで以上にすべての職員がイキイキと 働ける法人・事業所を目指しております。 ＜まずはあなたの笑顔から＞ 当施設は、スタッフの人数を揃え負担を軽減し、 快適にご勤務いただけるよう努めております。 企業理念も『まずはあなたの笑顔から』 という理念を掲げ、スタッフの皆様が笑顔で 働ける環境や待遇を用意することで、安心して 楽しく働くことができ、スタッフの皆様がの 笑顔があってはじめて利用者様の笑顔に 繋がっていくと当施設は考えます。 【（仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台について】 2026年6月オープン予定のナーシングホーム。 株式会社ではなく社会福祉法人で運営をしますので、 安定感をはじめ、福利厚生も大変充実しております。 応募時は、面接からではなく見学面談も対応してますので、 ご希望の方はお気軽にご連絡ください。 ＜勤務地の補足＞ 【勤務地】 〒982-0013 宮城県仙台市宮城野区中野5丁目7-8 特別養護老人ホーム中野あおばの杜

求めている人材 ＜必須条件＞ ・未経験大歓迎 ＜歓迎条件＞ ・病院・介護業界での勤務経験 ・年齢不問 ・新しい環境で頑張りたい方 ＜このような方に最適＞ ・介護系の資格をお持ちの方 ・高齢者の方と接するのが好きな方 ・介護・福祉業界に興味がある方 ・腰を据えて活躍したい方

職場環境 ・中高年・シニア活躍中 ・主婦・主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

983-0013宮城県仙台市宮城野区中野5丁目7-8 社会福祉法人あおば厚生福祉会 【交通手段】 交通・アクセス 仙台市営バス:白鳥二丁目東から徒歩8分 ※車・バイク通勤可（無料駐車場完備）

月給23万7000円～33万2400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 31万2400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給237,000円～332,400円 ・基本給：155,000円～195,400円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・業務手当（固定残業代：10時間分）：14,000円～20,000円 ・夜勤手当（7,500円／回） ・特定処遇改善手当 月額：20,000円～30,000円（規定あり） ・処遇改善支援手当 月額：7,000円～17,000円（規定あり） ・住宅手当 上限あり 月額:20,000円（規定あり） ・通勤手当 上限あり 月額:31,600円（規定あり） ・残業手当 ※固定残業10時間分を超過した場合に都度支給 ・役職手当 規程により支給 ※給与は職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 【勤務時間】 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 早番 07：00～16：00 休憩60分 日勤 09：00～18：00 休憩60分 遅番 11：30～20：30 休憩60分 夜勤 17：00～翌9：30 休憩60分 ※休憩各60分 ※勤務時間は予定となります。

休日休暇 休日：週休2日制 年間休日115日以上 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇（3日間） ・冬期休暇（3日間） ・バースデイ休暇（2日／誕生月に2日付与） ・慶弔休暇 ・その他の休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇や福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月/12月） ・交通費全額支給(規程あり) ・社会福祉法人退職金手当金共済制度 ・企業型確定拠出年金（希望者のみ） ・法人全額負担の業務災害保険加入（※） ・婦人科検診（全額負担） ・社食あり（1食300円） ・施設内自販機無料（月5本まで） ・予防接種補助 ※プライベートの怪我や病気で通院や 入院の際に利用できる医療保険です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由