システムエンジニア_nttdc-19

仕事内容: ▼業務内容（概要） 中国地域の金融機関向けにインフラ基盤の構築を担うチームにて、 チームリーダーとしてご活躍いただきます。 社員・協力会社・委託先をリードしながら、 プロジェクト全体の推進をお任せします。 金融機関のネットワークやサーバという社会インフラに深く関わる、 やりがいのあるポジションです。 ネットワーク構築／保守業務、端末およびサーバ基盤構築／保守業務、 システム構築・保守等、幅広い業務があります。 ご経験に応じていずれかの業務リーダーをお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 金融機関向けのネットワーク・サーバ構築プロジェクトにおいて、 開発チームおよび保守チームのリーダー として案件推進を担っていただきます。 以下いずれかの業務を担当していただきます。 ①ネットワークの構築・保守業務 金融機関の営業店のネットワーク構築を行います。 既存ネットワークの設定変更・新規追加、ネットワーク更改、 ファイアウォール設定変更などを担当します。 小規模な改修から複数拠点にまたがる大規模案件まで幅広いプロジェクト に携わります。 ②端末／サーバ基盤構築・保守業務 各種端末やサーバの構築およびソフトウェア導入を行います。 委託先と連携し、要件定義～設計～構築～試験～納品まで一貫 して対応します。 また、サーバ基盤構築に加え、小規模なアプリ開発を含むシステム 構築案件も担当します。サーバ1台のオンプレミス構成、WEB／DB構成、 30VM程度の仮想システムまで多様なシステムを構築します。 ▼こんな方、ぜひご応募ください ・インフラ領域でプロジェクトリーダーを目指したい方 ・ネットワークやサーバなどインフラ技術を高めたい方 ・仮想環境などシステム基盤技術に興味のある方 ・地域の金融を守る！地域貢献したい方大歓迎！ ・こんなキーワードに興味がある方！ ▼業務の魅力 ・中国地域の複数の金融機関のプロジェクトに携わることが可能。 地域の金融インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です ▼チームリーダーとして、要件定義からプロジェクト の全工程を一貫して担うことでマネジメントスキルを磨けます ・試験用ネットワーク機器を保有しており、 基本的な構成から冗長化構成やファイアウォール を用いた検証まで幅広く試すことができます ・NTTデータ本社との連携も多く、全国拠点のメンバ と人脈を築くことができます ▼配属先情報 ・体制 課長1名ー社員および協働会社複数名 ・配属先のテレワーク比率 10% ▼開発環境 ・開発環境 ▼ネットワーク構築・保守業務 ・L3（Cisco） ・ルータ・L2SW（fujitsu） ・FW（Fortinet） ・監視（Systemwalker） ▼サーバ構築・保守業務 ・サーバ：富士通、DELL ・端末：富士通、DELL 等 ・OS：WindowsServer、Red Hat ・仮想基盤：Hyper-V ・DB：SQLServer ・開発言語：Java、VB.net、C、C＋＋ ・ソフトウエア：ソリトン社セキュリティ製品、グループウエア製品 等 ▼キャリアアップ支援 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、 Udemy等） ・資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢：33歳 課長最早年齢：35歳

求める人材: ■必須条件 下記いずれも必須 ・ネットワークまたはサーバ構築案件におけるチームリーダー経験（2年以上） ・システム開発における顧客対応経験 （問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等） ■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・サーバ構築経験（クラウド／オンプレいずれも可） ・ネットワーク、監視サーバ、セキュリティサーバ、ADサーバ等の構築経験 ・アプリケーション開発における各種設計書の作成経験（要件定義書、設計書、試験項目書、運用設計書等） ・ネットワーク構築に必要な各種設計書作成経験（構成図、サーバパラメーターシート、システム構成図、運用設計書等） ・リーダー／サブリーダーとしてのQCD管理経験 ・PMP資格 ・仮想化基盤の知識 ・fujitsu製ネットワーク機器、Cisco製ネットワーク機器のconfig作成経験 ■求める人材像 ・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方 ・顧客視点で物事を深く考えることができる方 ・物事を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 ・一定の裁量のもと自走できる方 ・マルチタスクに柔軟に対応できる方

月給36万6570円～57万5500円 給与: 年収 5,921,786円～ 8,900,000円 月給 366,570円～ 575,500円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途子育て・介護手当あり・別途住宅補助費あり 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） ■諸手当を含めたモデル年収 ※時間外25時間目安込 勤務 　　　 - 歳 550～600万円 主任　　　 28歳 590～700万円 課長代理 　33歳 660～800万円 課長 　　　36歳 890万円～

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月　(同条件)

休暇・休日: ・年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日） ・年末年始休暇（6日） ・夏期休暇（5⽇） ・有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ・ライフプラン休暇 ・創立記念休暇 ・病気休暇 ・看護休暇 ・育児休職 ・不妊治療休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 ・時間外･休日･深夜手当 ・特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) ・首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合） ・住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合） ・子育て・介護手当 ・通勤手当(原則､全額支給) ・リモートワーク手当 ・その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など) ■福利厚生 ・退職金 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置） ・NTTデータ持株会 ・レクリエーション補助制度 ・持家取得支援制度など ■各種保険等 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT厚生年金保険 ・NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 ＊オンライン面接で対応します ＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 366,570円 - 575,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間