介護 福祉事業所の調理師 調理スタッフ

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています！ お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています！ 【主な業務内容】 ・仕込み・調理・盛り付け ・配膳・下膳、食器洗浄 ・清掃などの衛生管理 ・発注などの事務業務 ※パソコンを使っての入力作業があります 朝食・昼食・夕食のほか、おやつやミール弁当を提供しています。 イベント時には、特別食や行事食の献立を立案していただくことも。 配膳や下膳も行うので、お客様と直接お会いできる機会があります！ - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『亀有ケアコミュニティそよ風』とは？】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 東京都葛飾区に位置し、JR常磐線「亀有駅」から徒歩12分、または京成本線「お花茶屋駅」からも徒歩17分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。お客様が住み慣れた地域で安心してその人らしい豊かな毎日を継続できるよう、医療・看護・介護、そしてお食事を提供する各専門スタッフが緊密に連携しながら、温かいケアと安心の生活環境を提供しています。今回は、お客様の元気の源となる「美味しく健康に良いお食事」を支える契約職員(正規フルタイム社員)の「調理師／調理スタッフ」として、介護付き有料老人ホームのお客様の暮らしを優しく支えてくださる新しい仲間を募集します。期間の定めがない無期雇用の募集のため、長期的に安定して活躍していただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 【調理スタッフ業務のポイント】 有料老人ホームにて、ご入居者様の健康を支えるお食事作り全般を行っていただきます。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しており、まごころを込めた調理を通じてお客様に笑顔を届けるやりがいのあるお仕事です。 まごころを込めたお食事作りとイベント演出： 朝食・昼食・夕食のほか、おやつやミール弁当の仕込み・調理・盛り付け、そして配膳・下膳、食器洗浄を行います。さらに、イベント時には特別食や行事食の献立を立案していただくこともあります。配膳や下膳を通じてお客様と直接お会いできる機会があるのも魅力です。 衛生管理と確実な事務業務： 安心して食事を楽しんでいただくため、清掃などの衛生管理を徹底します。また、食材の発注などの事務業務(パソコンを使っての入力作業)も担当し、厨房全体の円滑な運営を支えます。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様一人ひとりが笑顔で毎日を過ごしていただくためには、日々の「食」の楽しみや健康を支える調理スタッフの力が何よりも大切であると考えています。今回の募集では、調理師免許や調理経験(病院、施設での調理業務など)がある方は大歓迎・優遇しますが、料理が得意で熱意があれば【資格ナシOK・資格学歴不問・未経験可・ブランク可】の方も大歓迎！「家庭での料理スキルを活かして福祉の現場に貢献したい」「一度調理の仕事から離れていたけれど、もう一度フルタイムで安定して働きたい」という前向きな想いを全力で応援します。大手法人ならではの充実した各種研修制度をご用意し、あなたの成長をチーム全体でバックアップします。 【亀有ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 月給230,000円～250,000円＋賞与とは別の「特別報酬制度」あり： 安定した月給制でお迎えするだけでなく、業績と個人の評価に応じて賞与とは別に支払われる独自の「特別報酬制度」を設けています！2025年6月支給実績では平均26.7万円(最高額95.8万円)の支給実績があり、日々の円滑な施設運営への協力がしっかり還元されます。さらに寸志や試用期間3か月(条件変更なし)、交通費全額支給(当社規定あり)も完備。正社員登用制度もあるためステップアップも目原せます。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日でプライベートも充実： シフト制(月9公休、2月は8公休)の年間休日107日に加え、なんと入社当日に付よされる「リフレッシュ休暇」が年間17日(入社月により変動あり)もあります！しっかり休んでリフレッシュできる環境が整っているため、オンとオフのメリハリをつけて長く健康的に働き続けられます。 固定残業代なし＆自分らしいスタイル(髪型・髪色・ネイルOK)で働ける： 固定残業代はなく、無理のないシフト管理(早番6：00～15：00／遅番9：30～18：30)で働いていただけます。さらに社内規定はありますが【髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK】となっているため、あなたらしいオシャレを楽しみながら、自分らしくモチベーション高く働けるのが大きな魅力です。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 230,000円～250,000円 ※スキル・経験・お持ちの資格をしっかりと考慮します。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！) ※雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員として長期で安定して働けます！定年65歳) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 ※固定残業代なし プラスの手手・待遇： 特別報酬支給あり(賞与とは別、2025年6月支給実績：平均26.7万円／最高額95.8万円) 寸志あり 交通費全額支給(当社規定あり)、社会保険完備、制服貸与 正社員登用制度あり 定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) 勤務時間(早番・遅番のシフト制)： 早番)6：00～15：00 遅番)9：30～18：30 ※上記時間帯を基本とし、シフト制での勤務となります(施設により多少異なります) ※休憩時間は法定通り(休憩60分) ※施設形態によっては夜勤あり(別途手当あり) 休日・休暇： シフト制(月9公休、2月は8公休／年間休日107日) リフレッシュ休暇 17日(入社日当日に支給、入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も理想的なワークライフバランスを追求： 年間休日107日に加えて、17日間のリフレッシュ休暇を完備。オンとオフのバランスを大切にしながら、心身ともにゆとりを持って長く活躍できる持続可能な働き方を推奨しています。 未経験・ブランクありでも安心の各種研修制度： 衛生管理の基本から調理スキル、施設内での連携まで、ステップアップを支える充実の研修制度をご用意。初めての方やブランクがある方も、周囲の先輩が温かくフォローするので安心して業務に馴染める環境です 自分らしさを大切にできる自由度の高い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を活かしながら、自分らしくリラックスして気持ちよく業務に取り組むことができます 安心・安全な労働環境と健康サポート： 万全の受動喫煙対策(屋内禁煙)をはじめ、定期健康診断や予防接種補助金制度など、スタッフの健康と安心を第一に考えたサポート体制が隅々まで行き届いています 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、特別報酬制度、寸志、正社員登用制度あり、再雇用制度あり(70歳まで) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： 有給休暇(法定通り支給)、リフレッシュ休暇(17日)、特別休暇、育児・介護休暇など 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。入社時に勤務シフトのご希望などを丁寧にお聞きし、無理のないよう擦り合わせの上で決定いたします。「資格はないけれど料理が好きで挑戦したい」「病院や施設での経験を活してステップアップしたい」という方もどうぞお気軽にご相談ください。現在、他の施設などにお勤め中で「今すぐの転職が難しい」という方も、面接日や入職時期のご希望には柔軟に対応いたします。東証上場グループならではの強固な基盤のもと、手厚い月給・特別報酬と充実の休日、精度高くあなたらしいスタイルで伸び伸びと働ける当施設で、新しい一歩を踏出しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 資格ナシOK 資格・学歴不問 未経験可 ブランク可 調理師免許・調理経験あれば尚可 料理が得意な方歓迎します。 ・病院、施設での調理業務経験がある方大歓迎 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #ブランクOK #未経験者歓迎 #長期休暇あり

月給23万円～25万円 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ⭕正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均26.7万円(最高額95.8万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 早番)6：00～15：00 遅番)9：30～18：30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 ※施設により多少異なります。 休憩60分

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寸志あり ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■交通費全額支給 ■社員登用制度あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり