生活クラブ風の村小規模多機能ハウス作草部　ケアマネージャー　J-1731

仕事内容: ✨利用者様が住み慣れた 地域で安心して暮らせるよう、 ケアマネジメントを中心に 支援するお仕事です！✨ 小規模多機能型居宅介護で、 「通い」「宿泊」「訪問」の サービスを組み合わせながら、 利用者様一人ひとりに 合わせた支援を行います。 関係機関やご家族と連携し、 安心して生活できる環境づくりを サポートしていただきます。 ⭐️主な仕事内容⭐️ ・サービス利用の調整 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・給付管理 ・ご家族や関係機関との連携 ・相談対応 基本は日勤勤務ですが、 状況に応じて 早番・遅番のシフトに 入る場合があります。 研修制度も充実しており、 ケアマネジャーとして さらなる成長を 目指せる環境です。

求める人材: ✅【必須】介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ✅利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、チームで連携しながら支援できる方 ✅研修制度を活用しながらスキルアップを目指したい方や、小規模多機能型居宅介護で幅広い経験を積みたい方

月給29万7100円～32万4400円 給与: 月給 297,100円～324,400円 基本給（243,500円～270,800円） ※給与は業務経験により異なります。 給与には一律手当を含みます。 資格手当25,000円、専門職手当11,600円、処遇改善手当て17,000円 夜勤手当6,000円/回（夜勤業務に従事する場合のみ） 昇給あり（昇給は会社業績及び本人評価によります。） 賞与あり（年1回（3月）1か月分 ※賞与は会社業績及び本人評価によります。） 処遇改善 処遇改善あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤夜勤 日勤のみ 時間 1、9：00～18：00（休憩60分） 2、6：30～15：30（休憩60分） 3、13：00～22：00（休憩60分） 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 基本は1です。日中勤務のシフトが2～3の時間帯で存在します。欠勤等のフォローで入ることがあるかもしれません。 特徴 当直なし

休暇・休日: 勤務条件・福利厚生・その他 勤務日数・時間 当直なし 週5日間勤務 年休112日 休日・休暇 ・4週4日以上の法定通りの休日 ・年間休日112日 ・上記とは別に特別休暇制度あり ・年次有給休暇の取得単位の細分化（ 1日、半日、または1時間単位※年5日分まで） ・時効消滅分する有給休暇を未使用分休暇として積み立て可能※40日間分まで

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 諸手当 通勤手当 住宅手当 資格手当 役職手当 夜勤手当 ・通勤手当 ・住居手当（条件あり） ・資格手当 ・専門職手当 ・夜勤手当（従事した場合に限る） ・時間外勤務手当 ・年末年始手当 ・法定休日出勤手当 ・職員紹介報奨金・永年勤続表彰 等

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 297,100円 - 324,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給