年間休日130日で働ける産婦人科病棟の看護助手スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、看護助手、一般事務 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐年間休日130日！完全週休2日制！ シフト制で希望に合わせてお休みを取りやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。お盆・年末年始休暇などの長期休暇もあり、無理なく長く働ける環境です。 ⭐未経験・無資格からスタートOK！ 特別な資格や経験は一切必要ありません。医療業界が初めての方も大歓迎！先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、安心して仕事を始められます。 ⭐異業種からの転職者も活躍中！ 前職は保育士・アパレル・接客・販売など、医療とは関係のない仕事から転職したスタッフも活躍しています。「人と関わる仕事が好き」という方にもピッタリです。 ――――――――――――――――― ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産婦人科の病棟にて、看護師さんや病院スタッフをサポートする看護補助業務をお願いします。 ・医療器具の片付け ・器具の洗浄、消毒 ・洗濯、清掃 ・病棟内の簡単な整理整頓 ・書類のコピー ・その他、看護師やスタッフのサポート 清掃や洗濯などは基本的に外注しているため、難しい作業はほとんどありません。 「医療の仕事は難しそう…」 「資格がないけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきます。 ◤未経験でも安心の教育体制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、 「器具の片付け方」 「洗浄・消毒の方法」 「病棟での仕事の流れ」 などを一つずつ覚えていきます。 分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、医療業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ◤こんな方におすすめ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から医療業界で働きたい方 ・資格や経験がなくても始められる仕事を探している方 ・赤ちゃんや子どもが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と接することが好きな方 ・保育士や接客、販売などの経験を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 保育士、アパレル、接客・販売など、異業種からの転職も大歓迎です！ ◤この仕事の魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は、患者様に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりをサポートできること。 看護師のような資格は必要ありませんが、病棟スタッフの一員として、患者様の入院生活を支える大切な仕事です。 「ありがとう」と声をかけていただけることもあり、人の役に立っている実感を持ちながら働けます。 また、業務に慣れてからはエステ業務にも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。 ◤休日・休暇◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日130日 ⭐完全週休2日制 ⭐シフト制 ⭐年次有給休暇 ⭐お盆休暇 ⭐年末年始休暇 ⭐慶弔休暇 ⭐産前産後休暇 ⭐育児休暇 しっかり休める環境なので、仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。 ◤当院について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性の一生に携わる医療機関として、患者様一人ひとりに寄り添った治療・ケアを大切にしています。 週1回、各部署・各職種のスタッフが集まり、意見を出し合いながら職場環境や業務の改善を行っています。 職種や部署の垣根を越えて相談しやすく、風通しの良い職場環境です。 また、高次病院との連携も緊密に行い、安全で安心な分娩を心掛けています。 開院以来、岡山でいち早く無痛分娩に取り組むなど、患者様の負担を少しでも減らせるような医療を目指しています。 ◤採用担当者からのメッセージ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療の仕事に興味はあるけど、資格も経験もない…」 そんな方も大歓迎です！ 今回募集するのは、産婦人科の病棟をサポートする看護補助のお仕事。 難しい医療行為を行う仕事ではなく、器具の片付けや洗浄、簡単な清掃、書類のコピーなど、未経験でも始めやすい業務が中心です。 実際に保育士やアパレルなど、異業種から転職した方も活躍しています。 「赤ちゃんが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「医療業界で働いてみたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、経験や資格を気にせず、ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 社会人経験が2年以上ある方 【無資格、業種未経験OK】 看護師・准看護師免許のない方や、医療業界がまったくの未経験でも応募可能です。 働き始めは簡単な補助業務からスタート。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してくださいね。 【優遇】 飲食等で接遇を意識した業務に従事した事がある方

月給19万3880円～20万280円 給与詳細 基本給：月給 19万3880円 〜 20万280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ・夜勤手当(1回4,000円)…21:00～9:00勤務時に支給 ・遅出手当(1回800円)…20:00まで勤務時に支給 ・休日手当(1回1,000円)…日、祝日の出勤時に支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月給例】 基本給 178,080円 夜勤手当 4,000円×月平均2回＝8,000円 遅出手当 800円×月平均14回＝11,200円 休日手当 1,000円×月平均3回＝3,000円 合計月給例 200,280円 希望あれば夜勤回数を増やすことは可能です。 【月給例】 基本給 178,080円 夜勤手当 夜勤無し 遅出手当 800円×月平均16回＝12,800円 休日手当 1,000円×月平均3回＝3,000円 合計月給例 193,880円 ※別途、通勤距離に応じ交通費規定支給(上限2万円/月)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 19日 基本(1)～(2)のシフト制 (1)8:30～17:30（うち休憩1時間） (2)8:30～20:00（うち休憩1時間+30分） (3)21:00～翌9:00（うち休憩1時間+30分） ※基本的に残業はありませんが、急な手術等で残業が発生する場合がございます。 ※(3)の夜勤は1か月に1～2回程度

休日休暇 【年間休日】130日 完全週休２日制 【休暇】年次有給休暇、お盆・年末年始休暇、慶忌休暇、産前産後休暇、育児休暇 お子様の急な体調不良や風邪にも対応いたします。お気軽にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給(上限2万円/月) ・車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり) ・昇給あり ・社会保険完備 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし