プロダクトエンジニア

仕事内容: ≪『プロダクトエンジニア』募集≫ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ＜このポジションの魅力＞ ・「何をつくるか」を決める段階から加われる ・技術選定の議論に、経験年数に関係なく参加できる ・数字を見ながら改善する進め方が身につく ・年間休日120日以上、残業は月20時間程度が中心 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 言われたものをつくるだけでは物足りない、という方に読んでいただきたい求人です。 ▽任される仕事 プロダクトの課題を見つけ、解決策を考え、実装するところまでを担当します。 ▽日々の業務 ・利用状況のデータ確認と課題の洗い出し ・改善案の検討と企画担当への提案 ・機能の実装 ・リリース後の効果測定 ・技術的負債の解消 ▽成長ステップ はじめは既存機能の改善から入ります。プロダクトの構造が頭に入ってきたころから、企画段階の議論に加わっていただきます。1年後には「この機能をつくりましょう」と自分から提案する側になっているはずです。 ▽開発の進め方 2週間ごとに区切って進めます。朝会は15分、資料づくりのための資料はつくりません。手を動かす時間を大切にしています。

求める人材: 【前提となる条件】 ・開発の実務経験が1年以上ある方 ・日本語でのやり取りに不自由がない方 【歓迎するご経験】 ・プロダクト開発、サービス開発の経験 ・データを見て意思決定した経験 ・企画職や営業職とやり取りした経験 【こんな志向の方に】 ・つくる理由から考えたい ・仮説を立てて検証するのが好き ・技術と事業の両方に興味がある

月給30万円～51万5000円 給与: ご経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:15

休暇・休日: ・週休2日制（土日休み） ・国民の祝日 ・年間休日120日以上 ・夏季と年末年始の連休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ボーナス年2回 ・昇給制度あり ・残業手当、役職手当、職能手当 ・交通費全額支給 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援（受験料の会社負担と合格祝い金） ・書籍・学習費用の補助 ・各種研修（IT基礎、プログラミング、テスト技法など） ・年1回の健康診断 ・社員表彰制度 ・服装は自由です（勤務地により異なります） ・社内イベントへの参加は任意です

試用期間なし

その他: 【面接について】 選考は、書類 → オンライン面接 → 適性テスト → 最終面接（対面）の順で進みます。 内定までは最短5日。ご在職中の方が大半ですので、夜間や土曜の面接にも柔軟に対応しています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 515,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 交通費支給