立ち上げに携わる|飲食店舗運営・管理スタッフ

仕事内容 ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ 姫路駅前の新設飲食エリア 立ち上げメンバーを大募集！ ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ 地域観光を盛り上げる仕事に、 自分のアイデアを活かしてみませんか。 神姫バスは、バス事業だけでなく不動産・生活サービス・旅行など多彩な分野を展開し、「まちづくり・地域づくり」企業として、お客様の豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献しています。 2026年春には、「キュエル姫路」1階の飲食エリアをリニューアルオープン。 今回募集するのは、そこでエリア責任者として店舗づくりから運営まで幅広く携わるポジションです。 地域素材を活かしたメニュー開発やスタッフ育成など、自分のやりたいことを形にできるチャンスが多くあります。 業務を通じて地域事業者やお客様と関わり、神姫バスの企業理念「地域共栄 未来創成」を体現するやりがいも感じていただけます。 あなたも一緒に、地域と未来をつくる仕事に挑戦しませんか？？ ■仕事内容 ￣V￣￣￣￣ ✅シフト作成 ✅スタッフの採用・育成・管理 ✅衛生管理、安全管理の徹底 ✅食材の在庫管理、仕入れ調整 ✅飲食収支の管理・報告 ✅観光客向けメニュー開発 ✅イベント企画立案 ✅地域との連携によるPR活動/新企画推進 ✅所属長から指示されるその他業務全般 ■入社後は ￣V￣￣￣￣ まずは店舗や関連施設の 研修を通じて業務の基本を習得。 リニューアルオープンの準備から携わり、 本部スタッフが丁寧にフォローします。 シフト管理やスタッフ育成、メニュー企画等 多岐にわたる業務を経験しながら、 段階的に店舗責任者としての 裁量が広がります◎ 地域観光と連動した 新しい飲食サービスづくりに 挑戦できる環境です！！ ◆◇◆ ＼＼ ✨魅力をPICK UP✨ ／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨【立ち上げメンバーとして活躍】 リニューアルオープンする新店舗の責任者候補。自分のアイデアや企画力を存分に発揮できます。 ✨【地域観光と連携した多彩な企画】 姫路城周辺の観光客をターゲットに、地域素材を活かしたメニュー開発やイベント企画にも携われます。 ✨【安定企業で長期キャリア形成】 神姫バスグループの一員として、契約更新後は無期契約への切替を実施。 安心して働ける環境です。 ✨【充実した福利厚生とサポート体制】 各種手当や有給休暇制度が整い、働きやすい環境を完備。 ◆◇◆ 神姫バス株式会社は 地域交通インフラを支えるだけでなく、 「移動を通じて地域を幸せにする」 という理念のもと、 観光消費拠点づくりにも注力しています。 当社グループならではの安定基盤と 地域密着型サービスが強みです。 ◆◇◆ 神姫バス株式会社で、 新たなチャレンジと成長のステージが あなたを待っています！！！ 地域とお客さま、双方に喜ばれる 店舗づくりに取り組みたい方、 自分のアイデアをカタチにしたい方からの ご応募を心よりお待ちしています！

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ┗Excel、Wordなど ■歓迎条件 ・飲食業界での勤務経験がある方 ・マネジメントや店舗運営経験がある方 ・企画立案や分析経験がある方 ▼下記資格をお持ちの方 ┗食品衛生責任者 防火管理者 調理師免許 栄養士免許 ■こんな方にオススメ ・お客さまとのコミュニケーションがお好きな方 ・新規オープンやリニューアルに携わり、 自分のアイデアを活かしたい方 ・チームワークを大切にし、 スタッフ育成に積極的に取り組める方 ・地域観光の活性化に貢献したい意欲のある方 ・柔軟な対応力と前向きな姿勢で業務に取り組める方 あなたの経験と熱意を活かし、 姫路駅前の新店舗で 一緒に成長していきましょう！！

職場環境 神姫バスグループの安定基盤のもと、姫路駅前の新設店舗で働ける環境です。チームワークを大切にし、風通しの良い職場で意見を出し合いながら、自分のアイデアを形にできます。研修やサポート体制も充実しており、安心して長く働けます。

670-0913兵庫県姫路市西駅前町1-4 神姫バス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR姫路駅、山陽姫路駅より徒歩1分

月給22万5000円～33万1000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 33万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮します。 【手当】 ◆責任者手当：月額3万円 ┗18時間分の時間外手当を含む ◆時間外手当： ┗8時間を超えた労働時間に対し時給×1.25支給 ◆休日出勤手当： ┗法定休日出勤分に対し時給×1.45支給 ◆深夜業手当： ┗22時～翌5時の労働時間に対し時給×0.25支給 ◆繁忙期手当：土日祝出勤1日につき300円支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり ※業績による 決算賞与あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:00～22:00 ※基本勤務時間は9:00～18:00 ※業務状況により変更になる場合あり ・1日の所定労働時間は8時間（休憩含む） ・1週間の所定労働時間は40時間以内 ・シフト希望は毎月15日までに提出、 25日に翌月分を発表（ご自身で作成いただきます） 契約更新期間：初回契約は3ヶ月（有期契約） 初回契約の更新条件である見極めを合格後、無期契約に労働条件変更予定

休日休暇 週休2日制 【年間休日】 105日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■子の養育休暇 ■介護休暇 ■育児休業 ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険（法令に則り適用） ■通勤手当支給 ■社員証発行 ┗神姫バス路線バス利用可能 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度あり ■グループ内飲食・旅行等で 利用可能な金券支給 ■共済会 ■年1回の健康診断実施 ■制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
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