小規模グループホームでの管理者候補

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！ 認知症介護実践者研修と介護福祉士の資格が必須です。 入社後は管理者研修（座学2日間）も受講OK 。 ✅ 管理者への道が明確！ 介護職員として勤務後、半年〜1年で能力・適性を判断し管理者へのステップアップが可能です 。 ✅ 安定した高待遇！ 管理者就任後は月給310,000円〜325,000円、賞与は年2回・3〜4カ月分と大幅アップ 。 ✅ ワークライフバランスも確保！ 定時での帰宅を指導していることに加え、 夜勤の時は原則夜勤入り、翌日明け、その翌日は公休としっかり休めるサイクルです 。 ✅ 働くスタッフを大切にする環境！ 昼食補助（1食150円）、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生が充実しています 。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 小規模グループホームほたる田中での管理者候補の募集です。 認知症対応型共同生活介護施設として、「共生・共育・共感」を理念に、利用者様にとって“安心できる場所”となれるよう、そして職員にとっても“安心して長く勤められる場所”となれるよう努めています 。 ＜具体的なお仕事＞ 入社後、まずは介護職員として現場に慣れていただきます 。 ▶施設内での介護（入浴・食事・排泄介助など） ▶調理や清掃といった生活サポート 現場での経験を積んだ後、就業から半年〜1年後に能力・適性を判断し、管理者（施設長・ホーム長）として就任していただきます 。 管理者就任後は、現場での介護業務と並行して、施設運営全般に携わっていただきます 。 ▶利用者・スタッフの管理（勤務調整・出勤管理など） ▶入居契約・来客対応 スタッフの仕事の負担を減らすため、タブレットも導入しています 。 経験豊富な方も歓迎しますが、「全体を見る力・まとめる力」を特に求めています 。 ＜ 1日の流れ（シフト例）＞ 変形労働時間制（1カ月単位）を導入しています 。 7:30〜16:30 早番シフト（休憩60分） 9:00〜18:00 日勤シフト（休憩60分） 16:45〜翌9:15 夜勤シフト（休憩120分） ⏩定時で帰るように指導しており、夜勤の時は原則夜勤入り、翌日明け、その翌日公休。 プライベートの時間もしっかり確保できます 。 連休の取得も可能です！ ＜職場環境・一緒に働くメンバー＞ 2023年12月1日にオープンした新しい施設。 1ユニット9名(2ユニット定員18名)で、何かあった時には常時管理者へ連絡可能、24時間対応の主治医もいます。 利用者の急な体調不良や急変時におけるバックアップ体制がしっかり整っている施設です。 スタッフは、20代〜60代と幅広い世代が活躍中！ スタッフ間の連携や協力し合う環境を大切にしています 。 事前の見学もOK✨ 見学を通して、ぜひ働く前に不安を解消してくださいね。 雰囲気や環境など、職場を見てから決めたい方も大歓迎です！ ＜勤務地について＞ 近場の事業所への変更の可能性あり ＜当社について＞ グループホームほたるは、「株式会社エンジェル」が運営している認知症対応型共同生活介護施設です。 当社の理念は、「共生・共育・共感」。 地域の中で共に暮らし、共に育てあい、共に感動し喜び合える真の介護を目指してサービスの提供を行っています。 白山市に３カ所、金沢市に２カ所のグループホームを運営しており、安定した企業経営を行っております。 【施設一覧】 ・グループホームほたる ・グループホームほたる 寺地 ・グループホームほたる 横江 ・グループホームほたる 直江 ・グループホームほたる 田中

求めている人材 ◎認知症介護実践者研修の修了者 ◎介護福祉士の資格 ◎3年以上の介護の経験がある方 ＼✨こんな方にオススメ✨／ ・管理者経験がある方 （管理者研修は入社後でもOK） ・おじいちゃん、おばあちゃんとおしゃべりするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （法令により／深夜勤務を含むため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

924-0801石川県白山市田中町818番地 グループホームほたる田中 【交通手段】 交通・アクセス 「野々市駅」より車で約10分

月給22万5000円～26万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万3000円 〜 15万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 10万7000円 ・昇給あり ・賞与年2回（2カ月分） ＜一律手当詳細＞ ・介護職員処遇改善加算（36,000円～71,000円） ・夜勤手当（36,000円／6回分） ＜その他手当＞ ・夜勤手当（6,000円／1回） ・資格手当（介護福祉士／6,000円） ・通勤手当（月上限10,000円） ⭐管理者就任後⭐ 能力・適性など一定の条件をクリアして管理者になることが可能です。 管理者就任後は、下記条件となります。 ▶給与／ 月給310,000円〜325,000円 （基本給 160,000円〜165,000円＋一律介護職員処遇改善加算120,000円〜130,000円＋一律夜勤手当30,000円／5回分） ▶その他待遇／ ・昇給あり ・賞与年2回（3〜4カ月） ※介護福祉士手当は処遇改善加算に含まれます 。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ▶1カ月単位の変形労働時間制／ ①7:30～16:30（実働8時間、休憩60分） ②9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ③16:45～翌9:15（実働14時間30分、休憩120分） ※原則定時退社 ※夜勤の際は、原則夜勤入り、翌日明け、その翌日公休

休日休暇 4週8休（シフト制） 年間休日104日 年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 連休の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・夜勤手当（6,000円／1回） ・資格手当（介護福祉士／6,000円） ・通勤手当（月上限10,000円） ・車通勤可 ・資格取得制度あり ・健康診断(無料)あり ・昼食1食150円で提供 ・退職金制度あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中