DX推進・情報システムエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム ／ 開発経験を、 メーカーのDX推進に活かす！ ＼ ⭐月給35万円～40万円 ⭐賞与年2回＋決算賞与 （業績による） ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐住宅手当・引っ越し支援制度あり 【お任せする仕事内容】 産業用大型機械メーカーの 情報システム部門で、 社内システムの 運用・開発を担当します。 具体的には、 ・社内システムの運用・管理 ・社内システムの開発 ・DX推進に関する業務 ・システムを活用した業務改善 など。 当社では、 新しいシステムの導入などを通じ、 社内の仕組みづくりや 業務改善に取り組んでいます。 これまでの開発経験を、 ものづくりを支える 情報システムの仕事に 活かしていただけます。 【総武機械株式会社について】 当社は、大型生産設備の 企画・開発・設計・製造まで 一貫して手がける専門メーカーです。 レトルト食品の包装材や リチウムイオン電池関連材料、 住宅用壁紙など、 身近な製品を生み出す 機械を製造しています。 直近3年間で売上は約2倍に成長し、 決算賞与も3年連続で支給しています。 12月には新工場の稼働も予定。 ものづくりの基盤を生かして、 事業の拡大を続けています。 【日々の取り組みを評価する職場】 主体的な取り組みも評価対象となる 月1回の表彰制度や 年1回のMVP表彰も実施します。 また、 月次MTGや1on1面談を行い、 業務上の課題や今後の取り組みについて 話し合う機会を設けています。 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【先輩が入社したきっかけ】 ◆入社3年目・Tさん（28歳） 「以前は高度な機能を持った システム開発会社に 在籍していましたが、 メーカーでのDXを 本気で推進できる環境に ぜひチャレンジしたいと思い 総武機械を選びました。」 【先輩のインタビューを公開中】 採用サイトでは、 機械設計・電気設計・製造・管理部など さまざまな部門の社員が 仕事のやりがいや職場の雰囲気を紹介！ 気になる方はぜひご覧ください！ ▼先輩社員インタビュー一覧 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/ 【先輩の声：管理部／Mさん】 親切な先輩に支えられた経験や 仕事への思いを紹介しています。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-5/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

求めている人材 【必須条件】 ・システム開発の実務経験がある方 （目安：2年以上） 【こんな方を歓迎します】 ・情報システム業務に興味がある方 ・社内のさまざまな部門と連携できる方 ・課題意識を持って取り組める方 ・改善提案を積極的に行いたい方 培った技術や知識を、 社内システムの運用・開発に 活かしたい方を歓迎します。 ★車通勤OK！東金インターすぐ横 公共交通機関での通勤には 不便な立地のため、 車での通勤が便利です。 （※入社後に取得しても構いません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を利用した必要資格の取得 【給与例】 給与例 ◆年収560万円 入社7年目・主任・29歳 月給24万8000円＋手当＋賞与年2回 ◆年収670万円 入社10年目・係長・32歳 月給40万円+諸手当+賞与年2回 ◆年収890万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給43万2000円＋手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（休憩1時間） ※時間給取得が可能で、 中抜けなど柔軟な働き方にも 対応しています

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・決算賞与（業績による） ・チャレンジ支援手当 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄 ・育児休業／介護休業 ・子の看護休暇／介護休暇 ・育児目的休暇 ・作業服貸与／親睦会 ・退職金（入社3年経過後） ・残業手当／深夜手当 ・住宅手当／扶養家族手当 ・通勤手当（月上限5万円まで） 【各種支援制度】 ◆20代の方への自動車購入補助 最大50万円支給（適用条件あり） ◆引っ越し手当 転居を伴う入社の場合、実質会社負担 （適用条件あり） ◆20代の方への賃貸住宅手当 会社負担8割・月上限5万円 （適用条件あり） ◆奨学金返還支援制度 適用条件あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を利用した必要資格の取得

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 長期歓迎
• 長期休暇あり