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正社員

システムエンジニア_konica-38

コニカミノルタ株式会社

大阪府堺市堺区

年俸400万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 自動車外観検査装置は今まで目視だったものを自動化することで、 自動車生産の効率化、品質改善に寄与し、さらに生産におけるDX推進を サポートします。 世界中の自動車大手企業がお客様であり、 自動車産業そのものを支えています。 外観検査装置のお客様導入時のシステムインテグレーションにかかわる システム設計、ソフトウェア開発をお任せします。 ▼事業内容 コニカミノルタ(株)の光学技術をベースとした光・色・傷等の 計測検査機器の企画、開発、製造、販売を担う。 自動車業界、ICT業界等において、光・色計測機器での デファクトスタンダードとして 長年採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占める。 主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンの ディスプレイの品質向上に貢献しており、国内以外にも、ドイツ、アメリカ、 スペインに開発拠点、欧・米・中・韓・シンガポールに販売会社を有する。 ▼顧客からの要求をヒアリングし要件、仕様化、開発につなげる業務 ▼外部デバイスとの接続・制御(PLC、ネットワーク、 カメラなどのデバイス接続) ▼ソフトウェア開発業務 (Windowsアプリケーションソフト開発、 画像処理アルゴリズムモジュール開発) ▼ソフトウェア性能評価(Deep learningライブラリや画像処理 ライブラリを用いた画像評価) ▼携わる製品 ・子会社製品 ・子会社製品の付加価値向上、検査運用コスト削減につながる製品ツール ▼キャリア入社者の担当業務/期待する役割 ・顧客の要求をヒアリングし、要件定義から仕様化まで落とし込み、 開発を実施し検収業務を滞りなく行う ・様々な外部デバイスとの接続を行い、 ソフトウェアソリューションシステムを顧客に提供する ・ステークホルダーとのコミュニケーションによりスムーズな連携を行う ▼仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン お客様の課題をいかにタイムリーに理解し、 課題解決のための提案をするかが、 大きなチャレンジでありやりがいです。 真の顧客価値が何かを常に考えながら、 従来の仕組みややり方に拘ることなく、 自ら提案することができる組織です。 自らの提案が採用され、 世界中のお客様のお役に立てることは大きな喜びとなるでしょう。 私どものお客様である自動車業界やICT業界の技術は日進月歩であり、 それにあわせて私たちの課題解決のレベル や範囲も進化していく必要があります。 同社の主要コア事業として、ますます発展していくことが期待されています。 ▼身につくスキル ・海外子会社開発のソフト資産を活かしたカスタムアプリケーション開発能力 ・チームを率いる開発管理能力 ・語学力含むコミュニケーション能力

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・工場向け生産設備(ライン等)導入時におけるソフトウエ設計経験 【歓迎スキル】 ・スマートファクトリーに関連した開発業務の実施経験(設備制御、IoT化) ・カメラを利用した製品検査や人の動きの監視などのカメラ制御、画像処理経験 ・WindowdsOS上で動作するアプリケーションソフトウェア開発経験 ・ネットワークシステムの設計・構築経験 【求める人物像】 ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ・自ら考え、まず行動をおこせる方 ・周囲を巻き込んでの課題解決ができる方

勤務地

大仙西町3-91

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コニカミノルタ株式会社 勤務地: 堺サイト:大阪府堺市堺区大仙西町3-91 【交通手段】 アクセス: 南海高野線「堺東駅」徒歩25分 南海本線「堺駅」バス10分

給与

年俸400万円~800万円 給与: 想定年収 ~800万円 ※前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:15~17:40(休憩45分) ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間所定休日:125日(閏年は126日) ・完全週休2日制 ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ほか

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆平均年収:728万円 ・試用期間:3ヶ月 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) ・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・社宅 ・裁量労働手当 ・外勤手当 ・次世代育成手当 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・共済会制度 ・施設:独身寮、体育館、グランド ・確定拠出年金制度(401k) ・確定給付年金制度 ・退職金前払い制度(選択制) ・キャリアデザイン研修 ・コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) ・コア人財育成システム など

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ・書類選考  ↓ ・適性検査(最寄りのテストセンターで受験していただきます)  ↓ ・一次選考(技術面接を実施します)  ↓ ・二次選考(人事面接を実施します)  ↓ ・内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image企業変革を構想から定着まで一貫伴走/課題解決力を伸ばしより大きな挑戦へImage
アピールポイント: グループで働く全ての人々がはつらつと前向きに、それぞれの職場において能力を発揮できるよう、 安全で働きやすい環境の確保に努めています。 ■ワークライフバランスの推進(環境づくり) コニカミノルタでは、女性だけでなく、男性にも仕事と家庭の両立を実現できるよう、 様々な制度でサポートしています。 ・男性の育児休業 ・妻が出産した場合の夫への有給休暇 ・期限切れ年次有給休暇の、子ども看護への利用 ・子どもの保育への補助 ■住居のバックアップ 家賃の70%相当を会社が負担する、「借上げ社宅制度」を導入しています。 勤務先や家族構成によって上限や負担率は異なりますが、 最大7年間キャリア転職者の住居負担を軽減します。 ■通勤時間の徹底管理と健康への配慮 全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計し、社員一人一人の勤務状況(時間)を 人事、上長がともに把握できるシステムを運用。 長時間労働者には人事より警告を発信し、上長に業務改善を促します。 さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、全員に健康診断の受診を義務付けています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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企業変革を構想から定着まで一貫伴走/課題解決力を伸ばしより大きな挑戦へ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : fc1d07f564e6dd8d

掲載開始日: 2026/08/17(月)

システムエンジニア_konica-38

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