【アジャイル開発エンジニア】 AWS×内製開発 第二新卒歓迎〈福利厚生充実〉 web/オープンSE

企業名 ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 求人名 【アジャイル開発エンジニア】◆AWS×内製開発◆第二新卒歓迎〈福利厚生充実〉 仕事の内容 アジャイルによるシステム内製開発（Java、Vue.js等）や、AWS・コンテナ等の最新技術導入を担当。得意分野から手を進め、将来はスクラムマスターとして技術指導や組織への貢献を目指せる環境です。 (1)JavaやJavaScript(Vue.js)を用いたアジャイル内製開発 (2)AWSインフラ構築・コンテナ/サーバーレス技術の導入 (3)スクラムマスター・スクラムコーチとしての技術支援・エンジニア育成 ★魅力：アプリ開発またはクラウド構築のいずれか経験があれば応募可能。AWSプロ保持者など高い技術力を持つメンバーがOJTで手厚くフォローするため、技術領域を大きく広げらることが可能です。 募集職種 【アジャイル開発エンジニア】◆AWS×内製開発◆第二新卒歓迎〈福利厚生充実〉

必要な経験・能力等 ■JavaやJS等を用いたWebアプリ開発経験、またはAWS等のクラウド構築経験（いずれか可、2年以上推奨）～手を動かして開発したい方、ポテンシャル重視の採用です！～【歓迎】■AWS認定資格等 【成長環境】現在は組織拡大フェーズのため、新しい挑戦の機会が数多くあります。「新しい技術を学びたい」「担当領域を広げたい」といった意欲を歓迎しており、主体的に行動できる方には、スキルアップだけでなく、希望や適性に応じて担当領域の拡大や新たなプロジェクトへの参画など、キャリアの幅を広げられる環境があります。成長意欲を後押しする環境の中で、ご自身の市場価値を高めながらキャリアを築いていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給25万円～42万円 想定年収 510万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥420,000 基本給￥250,000～￥420,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（結婚/産前産後/看護/介護/慶弔など） 有給休暇：有（10～20日）（入社初日より付与（入社月に応じ2日以上））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【諸制度】 ■在宅勤務制度：月10日まで可能 ■年間有休取得義務日数あり（最大12日） ■介護休業制度 ■財形貯蓄 ■ローン制度 ■弔慰金 ■見舞金 ■確定拠出年金 ■持株会など ■クラブ活動支援：一定の条件を満たすスポーツ部・文化部を会社公認の部活動として支援(補助金の支給) 【ライフスタイル支援制度：出産・育児について】 ■産前・産後休暇：産前・産後それぞれ8週間の休暇を有給で取得可能 ■育児支援施設割引利用制度 【利用可能施設、その他】 ■三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保所有の厚生施設利用可：ダイワロイヤルホテル、東急ハーベストホテルなど全国200か所以上、各種スポーツクラブ、玉川総合グラウンド、テーマパークの割引など ■マッサージルーム：業務時間内に利用可能

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 就業時間標準：9：00～17：00 ※月平均38時間 ※当社の所定労働時間は７時間であり、これを超えた時間を表記しております。 【給与について】 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※会社業績や個人業績により変動あり 【仕事の内容について変更の範囲】 当社業務全般 【働き方】所定労働時間7時間/プラス休暇（最大12日完全取得）/在宅勤務（月10日可）/福利厚生充実 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用。グループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、総合的に開発しております。 設立：1986年07月 代表者：代表取締役社長 津田 卓也 従業員数：1,792人 平均年齢：40.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒169-0072 東京都新宿区 大久保３－８－２ 住友不動産新宿ガーデンタワー 本社以外の事業所：■パレスサイドビル事業所(東京都千代田区)■府中事業所 ■聖蹟桜ヶ丘事業所 ■新川事業所（東京都中央区） ■千葉ニュータウン事業所(千葉県印西市) 関連会社：■三井住友海上火災保険(株) ■あいおいニッセイ同和損害保険(株) ■三井住友海上あいおい生命保険(株)■三井住友海上プライマリー生命保険(株) その他備考・企業からのフリーコメント：★★人財育成に本気で取り組む、研修・育成体制★★ 【社員向け研修】 ■300以上の集合研修：昇格時研修・技術系研修・キャリアデザイン研修など ■200コース以上の選択式Web研修 ■専門分野別育成カリキュラム(グローバルIT人財・デジタル人財・高度PMなど)■グループ別勉強会・グループ会社との勉強会(月1～2回程度) 【制度】 ■自己啓発支援制度 ■キャリア支援制度(メンター制度・外部期間による成長サポート相談)■社内認定制度(Silver・Gold・Platinum) ■社内/社外トレーニー制度 ■社内表彰制度(社長賞・特別少の上位受賞者への賞金あり)■ポストチャレンジ制度(募集のあった業務への応募)■海外駐在員・海外研修制度(アメリカ・シンガポールなど)■目標チャレンジ制度(業務、キャリアに関する上司との面談)など 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由