採用人事

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼営業で培った力を、採用の成果に変える／ ・売上50億、成長率187%の拡大フェーズ企業 ・採用を事業戦略のひとつとして推進 ・営業のヒアリング力・提案力・クロージング力がそのまま活きる ・人事未経験からでも挑戦しやすい環境（配属先メンバー全員が人事未経験スタート） ・年収400万〜600万円 ---------------------------------------- 【仕事内容】 株式会社AXISは、売上50億・成長率187%の拡大フェーズ。採用を単なる人事業務ではなく、事業戦略のひとつとして推進しています。候補者を見つけ、惹きつけ、意思決定を後押しする一連の流れには、営業で培ったヒアリング力・提案力・クロージング力がそのまま活きます。 ◆まずはフロントから、成果に直結する採用を学ぶ 入社後は、スカウト送信やカジュアル面談、面接対応などのフロント業務からスタート。返信率や歩留まりなどの数値を見ながら、PDCAを回していきます。 ◆半年〜1年で、採用マーケティングや仕組みづくりへ 現場の理解が進んだら、ペルソナ設計、要件整理、選考フローやKPIの改善、エージェント折衝など、より上流の業務へ広がります。 ◆1年以降は、0→1の組織づくりや新規施策にも挑戦 新規チャネルの開拓、SNSや広報の活用、新たな採用チャネルの立ち上げ、選考の標準化、マニュアル整備などにも携われます。 ◆人事未経験からでも、挑戦しやすい環境 配属先の人事部は現在3名。部長1名・メンバー2名の少数体制で、全員が人事未経験からのスタートです。前職は営業出身のメンバーが中心のため、分からないことも相談しやすく、実務を通じて着実にキャッチアップできます。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸400万円～600万円 給与: ■ 給与 年俸400万円～600万円 ・賞与実績：年2回支給（業績に応じて支給） ・昇給：年2回 ・試用期間：3ヶ月 ■ 年収例 ≪年収例≫ 固定給＋各種手当＋賞与年2回 ● 入社2年目｜役職：課長 年収480万円 ● 入社3年目｜役職：部長 年収600万円 など 成果や成長がきちんと評価されるので、キャリアアップに合わせて収入面の伸びも期待できます。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ・休憩時間：60分 ・残業時間：記載なし ・夜勤：なし ■ 勤務曜日 完全週休二日制（土・日） 祝日休み

休暇・休日: ■ 休日 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日125日 ■ 休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・GW休暇 ・産休・育休 ・大型連休振替制度(GW、盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です 仕事にしっかり向き合いながら、休日はきちんと休める環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費（全額支給） ・社内イベント ・チームランチ、達成会 ・定期開催 ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ヒゲ、ネイル、ピアスOK ・書籍購入補助 ・社員旅行 ・家賃補助制度 ・入社2年目～月2万円 ・条件あり ・オフィスコンビニあり ・社員食堂あり ・新入社員向けランチ代補助 ・通勤手当：交通費全額支給 ■ 退職金・定年関連 ・記載なし

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給