【京都/総務(CSR・BCP対応)】マイカ―通勤可/福利厚生充実 /WLB 総務

企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都/総務（CSR・BCP対応）】マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎ 仕事の内容 総務のコアメンバーとして、顧客からのCSR・BCP調査への回答対応や、社内BCP規程の取りまとめを担当。あわせて、施設・社有車規程管理や社内イベント運営などの庶務業務も担います。 【主担当業務】・顧客からのCSR・BCP調査への回答対応（月5件程、英語は翻訳ソフト使用）・社内BCP規程の管理・改定、年1回の対応テスト実施、監査対応※製品や組織の理解が必要なため、まずは前任者が丁寧に並走します。 【課の業務】・施設管理（社名変更に伴う補修や手配等） ・社有車管理（アルコールチェック、車検等）・規程管理 ・庶務（社内イベント企画・運営、社内便、電話応対、備品管理等） 募集職種 【京都/総務（CSR・BCP対応）】マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎

必要な経験・能力等 【必須】製造業での工場総務経験5年以上、顧客からのCSR・BCP調査依頼の対応経験、PCスキル（Excel関数・Word） 【歓迎】■会社規程・契約書の管理、施設管理の実務経験 ■英語の語学スキルがあればなお可 【ポジションの特徴・魅力】 今後の事業拡大や社名変更を見据え、工場のガバナンスと安全体制をより強固にするための増員募集です。経営や他部署のハブとなり、企業価値を直に高める社会的意義の大きな仕事です。前任者からの丁寧な引き継ぎがあり、将来的には組織を牽引する中核メンバーとしてのキャリアが描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給39万5800円～48万200円 想定年収 750万円～910万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥395,800～￥480,200 基本給￥328,340～￥398,350 固定残業代￥67,460～￥81,850を含む/月 ■賞与実績:5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（※会社カレンダーあり） 有給休暇：有（14～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：リモートワーク可（全従業員利用可）※運用規則あり 制度備考：・昇給年1回 ・賞与年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による） ・交通費支給（高速代補助）※規程あり ・制服貸与（社内にてクリーニング回収可） ・カップ式飲料自動販売機 無料 ・水、お茶、フレッシュウォーターの無料サーバーあり ・食堂利用可※1食220円程度 ・車通勤可 ・最寄り駅からの社用バス利用可（京都工場のみ) ・育児支援制度：育児休業、産後パパ育休 ・構内全面禁煙 ・慰労会費用補助（年 10,000円）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【基本的な勤務時間】8:30～17:00 【出張頻度】 社内他拠点(大阪本社・三重工場)：数か月に一回の頻度 ●仕事内容変更の範囲：その他会社の定める業務 ●勤務地変更の範囲：なし 【モデル年収】 35歳：年収約750万円 基本給395,800円 固定残業代67,460円 ※残業20時間、賞与5か月分含む 40歳：年収約860万円 基本給449,000円 固定残業代76,530円 ※残業20時間、賞与5か月分含む 【将来のキャリアについて】 10年後、課のリーダーとしてチームメンバーともに課の業務を推進していくポジションへ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■半導体デバイスのCMP用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発･製造･販売 ■シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発･製造･販売 設立：1983年11月 代表者：代表取締役社長 小森谷 和雄 従業員数：408人 平均年齢：42.0歳 資本金：110百万円 株式公開：非公開 主な株主：ニッタ株式会社 50.0％ 米DuPont社 50.0％ 外資比率：50.0％ 本社所在地：〒556-0022 大阪府大阪市浪速区 桜川４－４－２６ 本社以外の事業所：東京支店(中央区銀座)/京都工場(京田辺市)/三重工場(いなべ市)※実質的な本社機能は京都工場に集約しています。※ISO9001,ISO14001,ISO45001を認証取得。 関連会社：ニッタ・デュポン トレーディング(株） その他備考・企業からのフリーコメント：～～～最先端の研磨技術を生み出すために～～～ニッタ・デュポン株式会社は、工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っているニッタ株式会社と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られる、Rodel Inc.（現 DuPont）、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業なのです。そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。また、次世代の技術開発を見据え、2005年には、京都府京田辺市にテクニカルセンターと京都工場が完成しました。研磨技術の更なる高精度化へ、私たちのチャレンジは続きます。 決算情報： 決算期2024/12 売上高30,197百万円 決算期2025/12 売上高32,792百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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